《我的單位觀》讀書心得

《我的單位觀》讀書心得

　　當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，寫一篇心得體會，記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編精心整理的《我的單位觀》讀書心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《我的單位觀》讀書心得1

　　以單位為家，愛單位如家。人離不開家，同樣道理，員工離不開單位，否則，我們將無立身之地。單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。把單位視為家，自然而然就會像關(guān)愛小家庭一樣呵護她、愛惜她，為它勤勤懇懇，辛勤工作。我們每天在單位待的時間最長，單位給了我們賴以生存和生活的保障，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進步的平臺，所以我們應(yīng)懷感激之心，感恩單位、忠誠單位、關(guān)愛單位、奉獻單位。作為職工來說，更應(yīng)該進一步增強“單位興我榮、單位衰我恥”的大局意識和集體精神，以感恩單位的心對待工作，充分發(fā)揮積極的主觀能動性，立足崗位，勤奮工作，真誠奉獻，把單位當家，與單位共榮辱，單位才能得以健康、長足發(fā)展，職工才能從單位獲得更豐厚的回報。

　　珍惜眼前工作，常懷感恩之心。工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松�的成敗。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古�，F(xiàn)實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，卻對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，根本沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，更多的`卻是活在當下，按月領(lǐng)取工資和績效，對工作敷衍了事。這樣工作的人，遲早會被淘汰。工作都是需要去努力完成的，我們不能把工作當成是一種交易，整天的抱怨這，抱怨那，應(yīng)該把自己的工作干好，感謝單位給了我們這樣一個機會。既然你選擇了這份工作，為什么不好好的對待它，充滿感恩之心的認真對待每一天呢？我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能在工作中凸顯自身價值，才能獲得人生中的最高成就。

　　團結(jié)協(xié)作是成功路上的奠基石。古語有言：一根筷子容易折，一把筷子難折斷。一個單位不論大小、人數(shù)多少，都是按照一定的程序和職能建立起來的，成員年齡有大有小，閱歷有深有淺，能力有強有弱，并且每個人的性格、思維方式和接受能力也不同。在這樣構(gòu)成的集體內(nèi)部，如果沒有統(tǒng)一意志，各唱各的調(diào)，各吹各的號，一盤散沙，四分五裂，就什么樣的事情也干不成、辦不好。要想干好工作，完成任務(wù)，必須建立在團結(jié)的基礎(chǔ)上。每個人都有自己的長處和短處，不見得樣樣都精通，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說“團結(jié)才能出成績、團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力”。所以團結(jié)是力量的源泉，是戰(zhàn)勝困難的法寶，員工之間只有團結(jié)協(xié)作，才是做好各項工作的重要保證，才是推進工作不斷前進的動力。

《我的單位觀》讀書心得2

　　認真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應(yīng)當像看待家一樣看待單位。

　　文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢�！贝拚乒窕厮�：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你!沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才!”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現(xiàn)自己的價值!

　　珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點:

　　第一是不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風能打勝仗，要有擔當?shù)膶捈绨�，要有成事�?真本領(lǐng)，實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標。

　　第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”,只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當作一種內(nèi)在追求去努力。

　　第三是提高履職盡責能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護組織的權(quán)威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。

　　第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會，不僅在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。

　　文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。

《我的單位觀》讀書心得3

　　單位是一個人施展自己才能的舞臺，是我們個人成長發(fā)展的平臺，薪水也絕不是單位回饋我們的唯一報酬。在工作的過程中，我們的意志力得以鍛煉，我們的社會經(jīng)驗得以豐富，我們的人格魅力得以提升。然而，有些人卻無視自己所擁有的；有些人在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我，工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個社會根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活。請記住，永遠都是單位成就我們，而不是我們成就單位。要知道，我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的單位。在單位里我們可能因為自己出色的工作能力獲得了認可和提升，可是一旦離開單位這個平臺，我們便又成了一個單獨的個體，曾經(jīng)的地位及榮譽只能成為過去，一切又都將歸零。

　　那么，我們對單位應(yīng)該有怎樣的情懷？如何才能出色地完成所從事的工作呢？我認為必經(jīng)做到以下兩點。

　　一、心懷感恩、珍惜工作。

　　回顧自己的工作經(jīng)歷，剛上班時，我在縣化工廠辦公室當一名通信員，先后干過計劃員、采購員、科長到經(jīng)營廠長，后又調(diào)到縣生產(chǎn)資料公司擔任經(jīng)理，再到開發(fā)區(qū)到今天。一路走來，我的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助，組織的培養(yǎng)。單位為我提供了鍛煉成長的機會，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平得到很大的提升，讓我的履歷更加豐富，人生更加精彩。我因有單位而感恩，因有單位而幸福。任何一份工作都無法盡善盡美，但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，因為工作為我展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我提供了施展才華的平臺，工作把我從一個門外漢領(lǐng)進門，讓我有今天的收獲。所以我們要感恩提供給我們工作的單位。因此我們要珍惜自己的工作，摯愛自己的.工作，更愛自己的單位。只有這樣才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到更好。

　　二、心存擔當、履職盡責。

　　每個人都有不同的職業(yè)軌道，有的人成為單位里的優(yōu)秀人員，受到領(lǐng)導(dǎo)器重；有的人碌碌無為，不被人用；有些人牢騷滿腹，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。區(qū)別在哪里？不在智商，而在“態(tài)度”二字，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識，是每個人的能力、想法、價值觀等在工作中的體現(xiàn)。一份耕耘一份收獲，就是這個道理。作為我們應(yīng)具有以上品質(zhì)，把單位的事當做自己的事來做，才能把工作做好，無論在什么工作環(huán)境，這個信條不變，就什么也難不倒你。工作意味著責任，每個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責任，我們應(yīng)當對自己所擔負的工作充滿責任感，帶著滿腔責任對待自己的工作。一個人責任感的強弱，決定了他對工作是盡心盡力還是得過且過，從而決定了他的工作質(zhì)量，我們要懷著感恩的心去工作，樹立奉獻意識，時時刻刻從工作考慮，從單位大局考慮。作為一名后勤負責人，我要更加珍惜新時代賦予的新使命、新機遇，倍加珍惜組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。改變工作作風，以寬闊的視野和務(wù)實精神探索新路，強化監(jiān)督管理，規(guī)范機關(guān)事務(wù)工作，降低機關(guān)行政運行成本，改善機關(guān)辦公和職工生活環(huán)境，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，努力促進機關(guān)后勤工作的健康發(fā)展，為開發(fā)區(qū)職能部門工作正常運轉(zhuǎn)提供強有力的保障。

《我的單位觀》讀書心得4

　　前幾天，監(jiān)區(qū)支部組織我們學(xué)習文章《我的單位觀》，學(xué)習完這篇文章，我深有感受，這感受用八個字形容就是"感謝有你，我的單位"。我依稀記得當年畢業(yè)的時候，四處奔波找工作，那時的我非常羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福;作為單位一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉快生活和物質(zhì)保證，是工作增進了我們的生活樂趣，提升了我們的`智力思維，歷練了我們的生存經(jīng)驗，培養(yǎng)了我們征服自然，改造世界的強大動力，單位是我們生命中最珍貴的禮物，感謝有你，我的單位。

　　隨著工作年限的增加，每天干著瑣碎繁雜的事情，慢慢地我會覺得工作壓力大，會厭倦和反感現(xiàn)在的工作，但我深深地知道，我沒理由借口拋棄這份工作，就如文章所說：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥，單位就是你的天;如果你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。

　　感謝你有，我的單位。我來到單位工作，我在下面擔任管教員，那時候我學(xué)會了如何制作減刑材料、如何跟犯人開展個別教育談話;工作第二年我調(diào)任到監(jiān)區(qū)部擔任股長，擔任股長以來不僅寬闊了我的視野，更增強了我的協(xié)調(diào)處理能力。

　　非常感謝我的單位，是單位給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，單位使我學(xué)會了努力和拼搏;如果說單位是培訓(xùn)基地，單位培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么單位還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟，感謝有你，我的單位。

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