社團(tuán)工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-19 12:09:22 心得體會(huì) 我要投稿

社團(tuán)工作心得體會(huì)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家整理的社團(tuán)工作心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

社團(tuán)工作心得體會(huì)

社團(tuán)工作心得體會(huì)1

  大學(xué)期間,我曾先后擔(dān)任五個(gè)社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,被認(rèn)為取得了一些成績,現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點(diǎn)體會(huì),供大家參考,以求達(dá)到拋磚引玉之效。

  一、如何解決經(jīng)費(fèi)問題

  一是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的(聯(lián)誼會(huì)是否可以,有待研究);二是適當(dāng)向成員收取會(huì)費(fèi);三是爭(zhēng)取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)支持。

  二、如何提高成員參與體活動(dòng)的積極性

  一是活動(dòng)的'內(nèi)容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對(duì)成員有足夠吸引力,且時(shí)間安排要合適,組織要嚴(yán)密,準(zhǔn)備要充分,這是最主要的;二是紀(jì)律要求要嚴(yán)格,沒有規(guī)矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當(dāng).由不參加活動(dòng)按自動(dòng)退出處理,規(guī)定請(qǐng)假制度,通報(bào)請(qǐng)假和未請(qǐng)假人員名單,公示請(qǐng)假事由;三是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動(dòng)的組織工作;四是活動(dòng)前要充分征求各成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議,活動(dòng)后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。

  三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)

  社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用,一是劃分權(quán)力邊界,要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;二是要信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放;三是要公正對(duì)待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎(jiǎng)懲;四是要低調(diào)做人,以自己的人格魅力凝聚人;五是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。

社團(tuán)工作心得體會(huì)2

  校園中五彩繽紛的社團(tuán)活動(dòng)豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,也為大學(xué)生提供了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。

  上周三組織了協(xié)會(huì)所有會(huì)員參加了學(xué)院組織的“數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)意”的講座,現(xiàn)代設(shè)計(jì)講究的就是創(chuàng)新,在活動(dòng)后通過和會(huì)員們交流,了解到了一些他們的看法,當(dāng)然大家都學(xué)到了不少的東西,畢竟設(shè)計(jì)的知識(shí)面很廣,要想進(jìn)一步的了解它,首先必須要有創(chuàng)意思維,重點(diǎn)也就在這里。創(chuàng)新的本質(zhì)是進(jìn)取,是推動(dòng)人類文明進(jìn)步的激情;創(chuàng)新就要淘汰舊觀念、舊技術(shù)、舊體制,培育新觀念、新技術(shù)、新體制;創(chuàng)新的本質(zhì)是不做復(fù)制者。

  創(chuàng)新的能力有一部分是來自于不斷發(fā)問的能力和堅(jiān)持不懈的精神;創(chuàng)新能力在一定的知識(shí)積累的基礎(chǔ)上,可以訓(xùn)練出來、啟發(fā)出來,甚至可以“逼出來”;創(chuàng)新最關(guān)鍵的條件是要解放自己。因?yàn)橐磺袆?chuàng)造力都根源于人的潛在能力的發(fā)揮,我們學(xué)設(shè)計(jì)的當(dāng)然少不了這個(gè)了。

  這個(gè)過程大家都嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,密切配合,加強(qiáng)溝通,相互尊重,相互理解,是整個(gè)活動(dòng)恰為融洽,大家為了使我院協(xié)會(huì)創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭(zhēng)第一,力爭(zhēng)上游,都積極踴躍的表達(dá)了各自的想法;顒(dòng)后又與主講老師進(jìn)行交流,營造了一種良好的交流氛圍。主講老師用通俗曉暢的語言,深入淺出地為我們講解和闡述了藝術(shù)創(chuàng)意的相關(guān)知識(shí)即:設(shè)計(jì)什么,怎么設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要領(lǐng)。因而歸根結(jié)底創(chuàng)新是中心要求,更是實(shí)現(xiàn)渝中新突破的需要。形象生動(dòng)的講課,主題鮮明、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),大家當(dāng)然聽得非常投入,并且都表示今后要好好學(xué),更重要的是怎么運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。

  當(dāng)然我們通過這次講座收獲了很多,講座之后大家都還寫了一些心得體會(huì),很多人都說:通過講座,自己對(duì)知識(shí)的理解程度加深了;知道怎么將一個(gè)設(shè)計(jì)做的能有吸引力......我們每次都會(huì)將這些心得體會(huì)匯總和收集,將她們作為我們自己會(huì)員們的一個(gè)好的想法大匯總平臺(tái),這樣我們都能取得進(jìn)步。她們也很高興參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當(dāng)然我們也會(huì)把我們所收獲的運(yùn)用到具體的時(shí)間當(dāng)中去,這樣才能做到事半功倍。

  本次活動(dòng)的順利開展離不開前期的'準(zhǔn)備,活動(dòng)中的應(yīng)變,會(huì)員們的熱情和分工明確與否。集思廣益,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,本次活動(dòng)的展開汲取了很多的想法,社團(tuán)是大家的,好的決議是大家的智慧成果。在以后的活動(dòng)中我們會(huì)嚴(yán)守每一關(guān),發(fā)揚(yáng)我們協(xié)會(huì)的優(yōu)良作風(fēng),在活動(dòng)中不斷創(chuàng)新,不斷提高,不斷完善,創(chuàng)造有自我特色自我風(fēng)格的新型活動(dòng),打造我們的品牌活動(dòng),打造學(xué)院的個(gè)性協(xié)會(huì)。

  我們相信,通過我們所有人的不斷努力,我們協(xié)會(huì)在今后的學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中一定能樹立自己創(chuàng)意品牌。

社團(tuán)工作心得體會(huì)3

  在中國,大學(xué)生是一個(gè)令人羨慕的群體,承載著人們太多的期望。他們有知識(shí)、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。

  在大學(xué)校園,大學(xué)生社團(tuán)是一道亮麗的風(fēng)景。據(jù)統(tǒng)計(jì),60%以上的在校學(xué)生屬于一個(gè)或幾個(gè)社團(tuán),而90%以上的大學(xué)生參加過由社團(tuán)舉辦的某種活動(dòng)。從中學(xué)時(shí)代的固定班級(jí)和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)中解脫出來,邁過18歲的門檻,大學(xué)生們很快地跨越班級(jí)、專業(yè)和年級(jí)的界限,按照自己的興趣、特長或需求,自由地組合在一起,建立了各種各樣的社團(tuán)。這些社團(tuán)可以分為理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、文學(xué)藝術(shù)、體育健身、志愿服務(wù)、社會(huì)政治、同鄉(xiāng)會(huì)等種類。在社團(tuán)里,可以認(rèn)識(shí)新朋友,和志同道合的同學(xué)交流思想,可以一起讀書或打球,可以舉辦講座;也可以走出校園,參加社會(huì)實(shí)踐,了解中國現(xiàn)實(shí)。在社團(tuán)里的日子往往是大學(xué)期間最難忘的經(jīng)歷:

  1、在社團(tuán)里學(xué)到了課堂上學(xué)不到的東西,結(jié)識(shí)了一生都難忘的朋友

  首先要選擇自己感興趣的社團(tuán),因?yàn)閷W⒁豁?xiàng)工作的前提是喜歡他,所以擅長文藝的同學(xué)可以選擇舞蹈協(xié)會(huì);喜歡講演的同學(xué)可以選擇演講社、林莽文學(xué)社;愛好運(yùn)動(dòng)的同學(xué)可以選擇籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)等作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境愛好自然的同學(xué)可以選擇生態(tài)環(huán)境學(xué)舌;樂于助人的同學(xué)可以參加青年志愿者等;

  其次,選擇管理規(guī)范的社團(tuán),只有在那些經(jīng)常開展活動(dòng),有較好組織、管理制度的社團(tuán),才能學(xué)到東西。所以在你作出選擇之前,應(yīng)該查閱該社團(tuán)的相關(guān)資料,切勿草率地隨便作出選擇。

  再者,可以選擇跨專業(yè)的社團(tuán),文理滲透,以提高自己的綜合素質(zhì)。

  2、選擇不可過于草率,需要謹(jǐn)慎選擇

  要仔細(xì)了解所要加入學(xué)生社團(tuán)的運(yùn)作能力水平,了解學(xué)生社團(tuán)將要開展的活動(dòng),明確學(xué)生社團(tuán)對(duì)自身發(fā)展將要發(fā)揮什么樣的作用以及自己在學(xué)生社團(tuán)中將扮演什么角色,而且也要為學(xué)生社團(tuán)多提供活動(dòng)建議,調(diào)動(dòng)自己的積極性,同時(shí)也能讓學(xué)生社團(tuán)多組織會(huì)員喜歡的活動(dòng)。

  3、不能貪多,要做到適可而止

  參加社團(tuán)組織固然好,但其前提是不要與正常的學(xué)習(xí)相沖突。有的人覺得社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩,很有意思,就一連參加好幾個(gè)社團(tuán),整天不是到這個(gè)社團(tuán)開會(huì),就是去那個(gè)社團(tuán)值班,如此忙碌,難免顧此失彼,更有甚者嚴(yán)重影響學(xué)業(yè),得不償失。建議新生選擇一兩個(gè)自己最感興趣的'、最擅長的社團(tuán)即可,畢竟學(xué)生還是以學(xué)習(xí)為主。

  4、功利性不可太強(qiáng)

  抱著功利性的想法去參加社團(tuán)是非常不可取的。有的學(xué)生覺得參加社團(tuán)可以在每年的綜合測(cè)評(píng)或品德考評(píng)時(shí)加分,從而獲得諸如“優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)”之類的榮譽(yù)等;有的學(xué)生希望能夠在社團(tuán)中混個(gè)“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團(tuán),自己的經(jīng)歷太單調(diào),將來的畢業(yè)簡(jiǎn)歷上內(nèi)容不夠豐富……這些想法無疑會(huì)使原本純潔的社團(tuán)文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那么參加社團(tuán)工作到底為了什么?社團(tuán)為大學(xué)生提供了一個(gè)與人和社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從中可以提高自己的社交能力、實(shí)踐能力、自制能力、生存能力、填補(bǔ)某些性格上的空白,也可以增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解,結(jié)識(shí)更多的新朋友。

  5、認(rèn)真對(duì)待社團(tuán)活動(dòng)

  一旦入選某個(gè)社團(tuán),就得認(rèn)真去做好社團(tuán)的每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持到底。自己心理要清楚在社團(tuán)中應(yīng)該做什么,以及怎樣培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力,不要把社團(tuán)中的職務(wù)看得過重,要知道不論做什么工作對(duì)自己而言都是很好的鍛煉。

  最后,請(qǐng)大家不要盲目聽從他人對(duì)學(xué)生社團(tuán)的主觀的評(píng)論,最好在學(xué)生社團(tuán)招新時(shí),對(duì)學(xué)生社團(tuán)做一個(gè)全面的了解,也可以向校學(xué)生社團(tuán)管理中心(辦公室:學(xué)工樓306室)咨詢,然后選擇自己心儀的學(xué)生社團(tuán),真正使自己能夠在學(xué)生社團(tuán)組織中得到鍛煉和提高。

  十月,又有一批年輕的學(xué)子踏著秋日收獲的喜悅滿懷豪情地邁進(jìn)了大學(xué)的校門,開始了一段新的征程。年輕的面龐掩飾不住的是那份新奇與興奮,躊躇滿志的眸子里有著對(duì)未來的渴求。

  多彩的大學(xué)生活畫卷即將展開,看著那些標(biāo)新立異的納新廣告,大學(xué)生活的精彩可窺一斑,如何將大學(xué)生活過得精彩而有意義呢?大學(xué)里,學(xué)習(xí)作為一個(gè)不能弱化的主流應(yīng)該引起我們足夠的重視,但是你是否考慮過除了在學(xué)習(xí)上要有所作為的同時(shí)還應(yīng)在其他方面一展風(fēng)采、挖掘一下自身的潛能呢?

  有人曾將大學(xué)生活比作一塊涂滿了青春色彩與活力的畫板。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來提供你原料的除了學(xué)習(xí)與實(shí)驗(yàn)室外還有活躍在大學(xué)生活方方面面的學(xué)生社團(tuán)。在這里你可以將自己的優(yōu)勢(shì)一再發(fā)揮延長,在這里你將會(huì)有一個(gè)盡情揮灑的舞臺(tái),社交能力、組織能力、處理問題的能力……這些都會(huì)在無形中得到提高。趙潤馳是一名大二的學(xué)生,他在校大學(xué)生記者團(tuán)已工作了將近一年,其間他在寫作、攝影以及組織能力方面都有了較大的提高與發(fā)展。談起這段經(jīng)歷,他深有感觸地說:“大學(xué)生記者團(tuán)為我個(gè)人能力的發(fā)展提供了一個(gè)更為廣闊的平臺(tái),通過老師的指導(dǎo)、同學(xué)的幫助以及自身的努力,在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)我也品嘗到了工作的樂趣,培養(yǎng)了自己的愛好、發(fā)展了自己的特長,豐富了大學(xué)生活,增強(qiáng)了信心!

  有句話說得好,“繁忙使人充實(shí),充實(shí)使人快樂”,我們不妨在學(xué)習(xí)上抓住分分秒秒的同時(shí),發(fā)掘一些個(gè)人潛力,在工作中一展風(fēng)采,在各項(xiàng)活動(dòng)中鍛煉自我。

社團(tuán)工作心得體會(huì)4

  大學(xué)期間,我曾先后擔(dān)任五個(gè)社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,被認(rèn)為取得了一些成績,現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點(diǎn)體會(huì),供大家參考,以求達(dá)到拋磚引玉之效。

  一、如何解決經(jīng)費(fèi)問題

  1.是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的(聯(lián)誼會(huì)是否可以,有待研究);

  2.是適當(dāng)向成員收取會(huì)費(fèi);

  3.是爭(zhēng)取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)支持。

  二、如何提高成員參與集體活動(dòng)的積極性

  1.是活動(dòng)的內(nèi)容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對(duì)成員有足夠吸引力,且時(shí)間安排要合適,組織要嚴(yán)密,準(zhǔn)備要充分,這是最主要的;

  2.是紀(jì)律要求要嚴(yán)格,沒有規(guī)矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當(dāng)理由不參加活動(dòng)按自動(dòng)退出處理,規(guī)定請(qǐng)假制度,通報(bào)請(qǐng)假和未請(qǐng)假人員名單,公示請(qǐng)假事由;

  3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動(dòng)的`組織工作;

  4.是活動(dòng)前要充分征求各成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議,活動(dòng)后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。

  三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)

  社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用:

  1.是劃分權(quán)力邊界,要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;

  2.是要信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小;

  3.是要公正對(duì)待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎(jiǎng)懲;

  4.是要低調(diào)做人,以自己的人格魅力凝聚人;

  5.是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。

社團(tuán)工作心得體會(huì)5

  加入社聯(lián)這個(gè)組織到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時(shí)間了,在這個(gè)大家庭中,我參與了其中一部分的學(xué)生工作,以下是在參加社聯(lián)最近一些工作中得到的一點(diǎn)心得。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部盡管是委員,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,面對(duì)這種情況,我們一是要樹立正確的價(jià)值觀,不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)也要注意專心致志,工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地,做好長時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

  其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時(shí)候,委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡(jiǎn)單,又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力也比較強(qiáng),往往會(huì)出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自己,擺正自己的位置,扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二,要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,并且豁達(dá)大度,寬厚待人。一個(gè)人只有豁達(dá)、寬容,才能處理好人與人之間的關(guān)系,同學(xué)之間能夠友好和諧相處,這是學(xué)生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應(yīng)該為營造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動(dòng)中,雖然各個(gè)委員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,各施所長,才使得這次活動(dòng)能夠比較順利地開展開來。

  第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,有個(gè)別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏韌勁,缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),貪圖安逸,追求享樂,對(duì)工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會(huì)出現(xiàn)工作未能按時(shí)完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅(jiān)定的信念,把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。

  第四,要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部干事中,或多或少會(huì)存在一些好高騖遠(yuǎn),說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時(shí)候我們考慮問題一定要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動(dòng)上的'矮子

  此外,學(xué)生干部干事也必須時(shí)刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的適應(yīng)工作的要求。作為本次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)的導(dǎo)師們,每個(gè)干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動(dòng)的隊(duì)員們感到非常地愉悅。

  著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個(gè)性的某些弱點(diǎn)后,才開始走上成功之路的!睂W(xué)生干部干事只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點(diǎn),才能走向成功。

社團(tuán)工作心得體會(huì)6

  以下是我從xx年12月至今天,接任舞音堂社團(tuán)第四屆會(huì)長一職的些許感悟,可能由于工作經(jīng)驗(yàn)尚淺有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同進(jìn)步。其中也不免會(huì)有過于主觀偏激,不成熟的成分,還望予以指正。

  一、用人觀念:

  有信心有實(shí)力,肯負(fù)起社團(tuán)責(zé)任,這是我們所需要的人。只要盡心盡力地干了實(shí)事了,就值得贊揚(yáng)。不管成功還是失敗,過程中得到了鍛煉,這是我們最需要的。不過失敗以后,一定要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,總結(jié)教訓(xùn),才會(huì)有進(jìn)步。

  二、關(guān)于人才:

  與其總是抱怨自己社團(tuán)缺少人才,還不如怪自己不識(shí)人才。細(xì)心去了解成員的能力與激情。珍惜可以跟成員進(jìn)行溝通加深了解的時(shí)間和機(jī)會(huì)。如果平時(shí)不好好溝通,有事干時(shí)就難免千呼無一應(yīng)。

  三、團(tuán)隊(duì)情感建設(shè):

  會(huì)長、部長平時(shí)就要加強(qiáng)和部員溝通,路上、食堂里、群里還是會(huì)議過后,大家都要抓住時(shí)間溝通,聊聊天,談?wù)剬W(xué)習(xí)或者生活,感情自然就加深了。

  四、執(zhí)行能力:

  做事不但要有激情,還要有責(zé)任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于創(chuàng)新,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn)失敗,敢于為失敗負(fù)起全部責(zé)任。

  五、關(guān)于會(huì)議:

  開會(huì)不要開形式的會(huì)議,要開會(huì)必定有緊要的事情要解決,沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議不要開。浪費(fèi)時(shí)間,又積累怨氣。

  六、經(jīng)費(fèi)問題:

  組織負(fù)責(zé)外聯(lián)的'成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的。其次可以適當(dāng)向成員收取會(huì)費(fèi)。

  七、積極性:

  要提高成員參與集體活動(dòng)的積極性,首先活動(dòng)內(nèi)容要豐富多彩,適合年輕人的心理,對(duì)成員有足夠的吸引力且時(shí)間安排合適,組織嚴(yán)密,準(zhǔn)備充分。其次,應(yīng)盡量讓大多數(shù)成員能夠參加活動(dòng)的組織工作,活動(dòng)前要充分征求各成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議,活動(dòng)后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。

  八、團(tuán)結(jié)及負(fù)責(zé):

  1、劃分權(quán)力邊界,明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任。

  2、信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小。

  3、公正對(duì)待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎(jiǎng)懲。

  4、作為會(huì)長低調(diào)做人,及時(shí)與成員溝通,多多交流。

社團(tuán)工作心得體會(huì)7

  大學(xué)一開始,逢校社團(tuán)招員,在眾多的社團(tuán)中,我唯讀書協(xié)會(huì)情有獨(dú)鐘,讀書協(xié)會(huì),顧名思義,這是一個(gè)學(xué)術(shù)性的社團(tuán),在學(xué)習(xí)中探索,在文學(xué)中討論,在寫作中歷練,從而不斷提高自身的文學(xué)修養(yǎng)與內(nèi)涵,在中學(xué)時(shí)代就熱愛文學(xué)的我,因?yàn)楫?dāng)時(shí)客觀條件的影響,并未對(duì)文學(xué)有過更深層的探知,而進(jìn)入大學(xué)有豐富的課余生活可以自由安排,而讀書協(xié)會(huì)正好可以提供這個(gè)學(xué)習(xí)充實(shí)的平臺(tái)。

  大一時(shí),一直積極參加社團(tuán)活動(dòng),曾擔(dān)任讀協(xié)的辦公室干事,做事認(rèn)真有責(zé)任,努力完成社團(tuán)交給我的任務(wù),在豐富了學(xué)習(xí)交流之余,更大的收獲是結(jié)識(shí)了許多朋友和積累很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),至第一學(xué)年結(jié)束時(shí),被評(píng)為讀書協(xié)會(huì)“社團(tuán)活動(dòng)積極分子”。

  至大二,本人擔(dān)任了讀協(xié)的辦公室主任,主要從事負(fù)責(zé)傳達(dá)社團(tuán)內(nèi)各個(gè)部門及會(huì)員信息安排回憶,活動(dòng),收發(fā)會(huì)員資料等工作,學(xué)期初始,為迎接新生,忙于招社團(tuán)新員,整理新會(huì)員資料,選出社團(tuán)新一屆干事,以前自己還是的時(shí)候,就只是努力完成了社團(tuán)交給我的任務(wù)就好了,而現(xiàn)在所有的困難都擺在了面前,感到任務(wù)的繁雜,但累并快樂著。

  經(jīng)過近一年的與讀協(xié)的共成長,我們收獲的不僅僅是新一屆的文學(xué)愛好者,而是更多在一系列的活動(dòng)中,豐富著社團(tuán)活動(dòng),也豐富著我們的'課余生活,完美著社團(tuán)文化,也完美著我們的精神文化。

  我深深地為讀協(xié)的美好明天而祝福,也許,讀協(xié)的活動(dòng)搞的不是很精湛,但我們樂在其中;也許讀協(xié)的精髓體現(xiàn)的不夠充分,但我們并未忘記奮斗。希望讀協(xié)的后來者們能把它搞的更加充實(shí),更加有活力。

社團(tuán)工作心得體會(huì)8

  期末將至,社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對(duì)自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié):

 。ㄒ唬┍緦W(xué)期,我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)議。

  九月份的社團(tuán)招新,讓我對(duì)社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識(shí);十月份召開的社聯(lián)全體成員會(huì)議則讓我對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的集體。三站金秋社團(tuán)巡禮,讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采,社揚(yáng)千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán),服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會(huì)議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

 。ǘ﹨⒓庸ぷ鞯耐瑫r(shí),也讓我看到了自身存在的許多不足:

  評(píng)議部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評(píng)議部的干事不僅需要細(xì)心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯(cuò)。

  評(píng)議部的工作包括社團(tuán)日常,特色活動(dòng)的評(píng)議,并填寫好評(píng)議報(bào)告;審核社團(tuán)申請(qǐng)表,更新社團(tuán)信息表;完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會(huì)費(fèi)審計(jì);還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會(huì)的考評(píng)……

  然而,剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時(shí)候并不懂得因人而異的'為人處事之道。例如在寫評(píng)議報(bào)告時(shí),如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道;如何能夠即時(shí)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處,獲得社團(tuán)最真實(shí)的情況;如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會(huì)有濫用評(píng)議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感,易沖動(dòng),好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對(duì)有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請(qǐng)成立的流程和規(guī)定,社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時(shí)多一接受命令為主,缺乏主動(dòng)性,不善察言觀色。

  此外,在遇到班級(jí)事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時(shí),處理方式也欠佳。

 。ㄈ┙窈蟮墓ぷ鞔蛩悖

  在新學(xué)期的工作中,我一定該進(jìn)工作方法,提高工作效率,更加踏實(shí)工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動(dòng)了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭(zhēng)取為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)盡可能多的多出力,不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。

社團(tuán)工作心得體會(huì)9

  以下是我從11年12月至今天,接任舞音堂社團(tuán)第四屆會(huì)長一職的些許感悟,可能由于工作經(jīng)驗(yàn)尚淺有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同進(jìn)步。其中也不免會(huì)有過于主觀偏激,不成熟的成分,還望予以指正。

  一、用人觀念:有信心有實(shí)力,肯負(fù)起社團(tuán)責(zé)任,這是我們所需要的人。只要盡心盡力地干了實(shí)事了,就值得贊揚(yáng)。不管成功還是失敗,過程中得到了鍛煉,這是我們最需要的。不過失敗以后,一定要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,總結(jié)教訓(xùn),才會(huì)有進(jìn)步。

  二、關(guān)于人才:與其總是抱怨自己社團(tuán)缺少人才,還不如怪自己不識(shí)人才。細(xì)心去了解成員的能力與激情。珍惜可以跟成員進(jìn)行溝通加深了解的時(shí)間和機(jī)會(huì)。如果平時(shí)不好好溝通,有事干時(shí)就難免千呼無一應(yīng)。

  三、團(tuán)隊(duì)情感建設(shè):會(huì)長、部長平時(shí)就要加強(qiáng)和部員溝通,路上、食堂里、群里還是會(huì)議過后,大家都要抓住時(shí)間溝通,聊聊天,談?wù)剬W(xué)習(xí)或者生活,感情自然就加深了。

  四、執(zhí)行能力:做事不但要有激情,還要有責(zé)任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于創(chuàng)新,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn)失敗,敢于為失敗負(fù)起全部責(zé)任。

  五、關(guān)于會(huì)議:開會(huì)不要開形式的會(huì)議,要開會(huì)必定有緊要的事情要解決,沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議不要開。浪費(fèi)時(shí)間,又積累怨氣。

  六、經(jīng)費(fèi)問題:組織負(fù)責(zé)外聯(lián)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的。其次可以適當(dāng)向成員收取會(huì)費(fèi)。

  七、積極性:要提高成員參與集體活動(dòng)的積極性,首先活動(dòng)內(nèi)容要豐富多彩,適合年輕人的`心理,對(duì)成員有足夠的吸引力且時(shí)間安排合適,組織嚴(yán)密,準(zhǔn)備充分。其次,應(yīng)盡量讓大多數(shù)成員能夠參加活動(dòng)的組織工作,活動(dòng)前要充分征求各成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議,活動(dòng)后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。

  八、團(tuán)結(jié)及負(fù)責(zé)

  1、劃分權(quán)力邊界,明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任。

  2、信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小。

  3、公正對(duì)待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎(jiǎng)懲。

  4、作為會(huì)長低調(diào)做人,及時(shí)與成員溝通,多多交流。

社團(tuán)工作心得體會(huì)10

  在過去的幾個(gè)月里,通過俱樂部所有成員的辛勤工作和奉獻(xiàn),我愉快地和你們一起度過了一年。我不時(shí)地看著我工作的每一點(diǎn),回顧過去的場(chǎng)景,不知不覺地豐富了我的大學(xué)生活。在十佳歌手的演出中,俱樂部部和其他部門協(xié)助順利合作。在學(xué)校舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們的社會(huì)部門主要負(fù)責(zé)為學(xué)生提供釘鞋服務(wù),我們的部門還負(fù)責(zé)在每月獻(xiàn)血活動(dòng)期間提供獻(xiàn)血者填寫表格等。工作中沒有小事,也沒有什么可以懈怠。我們必須不斷提高自己的素質(zhì),以便更好地為我們的同學(xué)服務(wù)。在過去的時(shí)間里,我已經(jīng)做了一些腳踏實(shí)地的工作,但由于我缺乏水平和經(jīng)驗(yàn),仍然存在一些問題,我必須爭(zhēng)取更好的結(jié)果。簡(jiǎn)而言之,因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),我的大學(xué)不斷展示自己,提升自己,團(tuán)結(jié)和諧。在一個(gè)學(xué)期的工作中,工作的主要重點(diǎn)是社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)活動(dòng)的開展。這學(xué)期,我系組織各社團(tuán)執(zhí)行主席觀察和研究大學(xué)生的活動(dòng),加強(qiáng)各社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,使各社團(tuán)互相學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)。在審查和批準(zhǔn)活動(dòng)時(shí),該部根據(jù)堅(jiān)持各種協(xié)會(huì)目標(biāo)的原則,修訂和批準(zhǔn)了各種協(xié)會(huì)的活動(dòng),F(xiàn)在簡(jiǎn)要介紹協(xié)會(huì)的發(fā)展和該部的工作。

  首先,與前一年相比,各協(xié)會(huì)的`整體凝聚力有了很大提高。各協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配和人員調(diào)動(dòng)方面取得了很大進(jìn)步。各部門相互協(xié)調(diào)合作,從而使各種協(xié)會(huì)的成員積極性很高。第二,為了豐富廣大學(xué)生的校園生活,各種社團(tuán)組織了豐富的社團(tuán)活動(dòng),贏得了廣大學(xué)生的高度贊揚(yáng)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí),他們也提高了各種協(xié)會(huì)在整個(gè)學(xué)校的影響力。三、每個(gè)社會(huì)都明確界定了自己的發(fā)展方向,包括理論研究、學(xué)術(shù)研究、公益事業(yè)、環(huán)境保護(hù)等。組織也積極與學(xué)生會(huì)各部門共建,或與其他部門組織合作等。這學(xué)期,我的部門也取得了一些成績。在各組織之間的溝通中,活動(dòng)策劃部門做了一些卓有成效的工作,但工作中仍存在一些問題:

  第一,與共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)的溝通太少,導(dǎo)致共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)組織和社會(huì)組織的發(fā)展知之甚少。在今后的工作中,要及時(shí)向共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并定期與社會(huì)各界領(lǐng)導(dǎo)溝通。第二,在審批活動(dòng)方面也缺乏必要的重組和改進(jìn)。今后,重點(diǎn)將放在活動(dòng)規(guī)劃上,嚴(yán)格審批,取消一些主題不明確、意義不大的活動(dòng)。第三,與其他部門的合作也存在一些問題。由于與其他部門在許多方面的工作交叉,部門間的合作也就顯得尤為重要。只有通過部門間的良好合作,這項(xiàng)工作才能做得更好。一個(gè)學(xué)期的工作讓我們更好地理解了我們的工作,我們也更確信我們能把工作做得更好。在今后的工作中,我們部門的人員將團(tuán)結(jié)合作,把工作做得更好。

社團(tuán)工作心得體會(huì)11

  告別忙忙碌碌的高中,我跨入了管理系學(xué)生會(huì)的門檻,社團(tuán)部工作心得。自成為社團(tuán)部的一名干事以來,經(jīng)歷了許多也收獲了許多。

  還記得社團(tuán)部招新的第一輪面試,競(jìng)爭(zhēng)很激烈,記憶猶新的是簽到本上長長的名字。那時(shí)候緊張的心情就像是連說話也怕會(huì)咬到舌頭,一直不停的深呼吸,表面卻故作平靜的和舍友瞎聊著?墒琼樌奈彝ㄟ^了第一輪的面試。接著出乎預(yù)料的,第二輪的面試是與師姐們面對(duì)面的交流。沒有十分自信的笑容,沒有十分完美的答辯,憑著一顆堅(jiān)定的心我成為了社團(tuán)部的一員。

  在社團(tuán)部的第一次會(huì)議中,我對(duì)社團(tuán)部的工作有了大體的了解。只知道工作似乎很瑣碎,大部分都是申請(qǐng)東西?雌饋砘蛟S是一件件很小的事,但是殊不知,小水珠也可以折射出太陽的光輝。還記得辯論協(xié)會(huì)第二屆“新生杯”大賽的舉辦,那時(shí)候我是負(fù)責(zé)申請(qǐng)舉辦地點(diǎn)階梯一的。那天傻傻的拿了申請(qǐng)表敲了辦公室的門,一進(jìn)門就跟老師說:“老師,我要申請(qǐng)三天的階梯一!蹦莻(gè)時(shí)候,老師是用難以置信的表情用高音調(diào)的`聲音告訴我說:“哪有人一下子申請(qǐng)三天的!边^后提起老師告訴我說院長也沒有這種權(quán)利,一下子申請(qǐng)三天的。呵呵,雖然申請(qǐng)過程中經(jīng)過了不少了波瀾,但是通過與老師的溝通還是順利的申請(qǐng)到了舉辦地點(diǎn)。這過程中,學(xué)到了許多,特別是與老師的溝通,想讓工作事半功倍,禮貌與充分準(zhǔn)備是必不可少的因素。學(xué)生會(huì)是一個(gè)鍛煉自己、培養(yǎng)能力的舞臺(tái)。每一個(gè)成員都有責(zé)任扛在肩頭,也正是因?yàn)檫@一份責(zé)任,我們的潛力才能不斷的發(fā)揮出來。

  這一年來,師姐指導(dǎo)了我們很多,在安排每一次工作中,她們總是盡量的指導(dǎo)我們,避免我們多走彎路。當(dāng)你成功完成任務(wù)時(shí),她們會(huì)夸贊你讓你倍加信心;可當(dāng)你出現(xiàn)失誤時(shí),她們又很低調(diào)的提醒你。在每一次跟她們的談話中總能感受到她們對(duì)我們的肯定。這是我在社團(tuán)部收獲到最寶貴的東西,與師姐和伙伴的感情。她們讓我感覺到了一個(gè)團(tuán)體的力量,身為一份子的責(zé)任。

  雖然只是學(xué)生會(huì)的一名普通的成員,但是我在這里收獲到的東西卻不普通,無論是能力的提高還是與其他成員的相處,相信會(huì)是一段我在女院里美好的回憶。

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