中小學教師新課程培訓心得體會

時間:2023-05-15 14:13:39 心得體會 我要投稿
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中小學教師新課程培訓心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的中小學教師新課程培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

中小學教師新課程培訓心得體會

中小學教師新課程培訓心得體會1

  非常有幸能夠成為工業(yè)學校的一員,并且參加了天賜園拓展培訓活動。二十幾個年輕的老師聚集在一起,從陌生到熟悉,從熟悉到相互關愛,彼此信任。這次培訓把一個剛剛成立的團隊,打磨成了一個來之能戰(zhàn),戰(zhàn)無不勝的鋼鐵部隊。

  回顧整個培訓過程,教練以體驗式活動的形式組織,活動項目同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們帶來了樂趣、信心、勇氣和思索。

  我有以下一些體會:第一、挑戰(zhàn)自我。在拓展項目中有個項目是鋼繩行走,每位老師緊緊的拉住繩子,我要在她們拉住繩子上行走。看著老師們瘦小的`胳膊,在行走之前還真為自己的安全捏一把汗,但是我信任每位老師,每位老師也付出了所有力氣,看著她們憋紅著臉緊緊的握著繩子,很是感動,我也戰(zhàn)勝了自己的恐懼。第二、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。第三、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。

  雖然培訓已經(jīng)結束,但是團結互助的精神一直都在,相信我們每位老師在之后的工作中都將傾盡全力,為工業(yè)學校更加美好的未來努力奮斗,為學生,燃燒自己,點亮他們未來之路。加油。

中小學教師新課程培訓心得體會2

  短短的兩天培訓讓我學到了許多。短時間的小團隊設計隊名、口號。

  集體展示考驗了大家的執(zhí)行力和合作能力。在我們的工作中也是一樣要迅速執(zhí)行領導下達的任務,想盡辦法快速解決問題。開始的幾場失敗,我們只是專注于各個問題的解決辦法,而忽視了各個環(huán)節(jié)之間的銜接,沒有注重細節(jié)顯得比較慌亂從而延長了整個時間,所謂“細節(jié)決定成敗”。我不禁想到在平時的生活之中,每個環(huán)節(jié)之間的`銜接都應該要提前預設,注重細節(jié),及時捕捉教育契機,減少消極等待。這次培訓中,理論與實踐結合,拓展訓練比較多,其中領悟到的人情世故,職場規(guī)則,工作精神使我受益匪淺。感謝學校安排的'此次培訓。

中小學教師新課程培訓心得體會3

  古人說,教師,傳道者,教師,解惑。作為一個即將上班的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,但對于如何教學,如何最大化教學效果,仍然感覺缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓的學習,我受益匪淺,經(jīng)歷深刻,進一步更新了我的教育教學觀念。先說一下教師崗前培訓的經(jīng)驗:

  如何更新教師知識

  在信息技術飛速發(fā)展的時代,教師不再是一根粉筆,而是一塊黑板,可以完成教書育人、解惑的偉大任務。要順應時代潮流,善于并熟練運用新時代的各種電子產(chǎn)品,汲取符合新時代發(fā)展的實踐經(jīng)驗,讓課堂更加生動。

  對教學的理解

  首先,備課是教學的關鍵?梢哉f,任何一堂成功的課,都二是對教師角色的認知。在新的教學時代和今天的課程改革環(huán)境下,我認為最重要的是教師要從傳統(tǒng)的知識傳授者角色轉變?yōu)閷W生的導師、學生自主學習的促進者和引導者、課程的開發(fā)者和信息資源的查詢者。我們需要45分鐘的質量來提高教學的有效性。

  最后,教學課堂的預設與生成。在這次培訓中,培訓師用他遇到的一些小案例向我們詳細介紹了如何上好一堂課以及目前課堂教學中教師的困惑。讓我們知道,在最后一節(jié)課之前,我們要徹底研究教材,充分了解學生,精心設計活動,完成教學預設。但在真正的`課堂教學中,要隨時調整課前預設,即時創(chuàng)設和修改,營造有利于學生有效學習的課堂情境。

  教育管理的認識

  在這次培訓中,學校講解了如何管理班級,如何做一個好的班主任。比如要和學生交朋友,和他們像朋友一樣交流,集體管理班級。我深深地體會到,作為一個人民教師,不僅要有源源不斷的知識,更要有寬廣的胸懷,有愛心,有負責任的態(tài)度。

  雖然這幾天接觸到了更多的理論知識,但在未來,我會結合這幾天學到的知識,應用到實踐中,繼續(xù)深入學習,不斷提高自己的各方面,成為一名合格的人民教師。

中小學教師新課程培訓心得體會4

  我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的.收獲。

  首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學。

中小學教師新課程培訓心得體會5

  在正式走上工作崗位前,參加了學校舉辦的為期三天的新教師培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。

  伴隨著依稀的晨光踏出成為一個老師的第一步,在這三天的培訓里,我都積極地參與,認真地聆聽,及時地做好筆記,F(xiàn)在回頭反思,感覺自己收獲頗多,不僅感受到教師責任的重大和使命的`光榮同時也更加深刻體會到教師團隊對每個人成長的巨大作用。

  用一句概括這次我的培訓心得,我想說:一路陽光,合作共贏。

中小學教師新課程培訓心得體會6

  此次新課程培訓,傾聽了許多專家對新課程的解讀,使我懂得了課改的相關知識,,提升我們中小學教師對課改理念的理解,轉變教學方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學質量,進一步深化課程改革,為新課程的教學提供了有力的保障。這次培訓讓我從傳統(tǒng)的落后的教學模式中解脫出來。新課改,給我許多思考,深刻地體會到自己有很多東西要去學習。怎樣才能很好地適應新課改?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍?我認為要解決這些問題就需要自己不斷去積累,不斷去學習探究。

  一、讓我知道教師的知識結構和專業(yè)結構和應具備的基本素質。

 。1)教師的知識結構

  教師擁有三種知識,專業(yè)知識、教育學和心理學等相關方面的知識和教師在實施有目的行為過程中,自己所積累起來的實踐性知識。

 。2)教師的專業(yè)結構

  對于教師的專業(yè)結構,也有不同的看法。綜合各方面的看法我們認為,大致可分為如下幾點:

  首先是教育理念:教師一般總有自己的教育理念,它可能是從自己教學實踐經(jīng)驗中逐漸積累所形成或由外界直接接受而來的教育觀念。也可能是經(jīng)過深思熟慮并富于理想色彩的教育理念。

  教師的教育理念包含:教育觀、學生觀和教育活動觀,從微觀的角度來說它包含學習者和學習的信念、關于教學的信念、關于學科的信念、關于學會教學的信念和關于自我和教學作用的信念。

  另外教師還應該具有相關的其他要求,如知識、能力、專業(yè)態(tài)度和動機這是教師立足于教學所應該具有的基本內容,除此以外教師還應該具有自我專業(yè)發(fā)展的需要和意識,這是不斷適應教學活動使得教師成長為骨干教師乃至學科帶頭所必須的。

  2、教師的發(fā)展歷程

  在基礎教育課程改革綱要中關于教師成長的階段是這樣劃分的。從“要成為”教師開始,教師的專業(yè)發(fā)展共分為五個階段,分別是:1)“非關注階段”、2)“虛擬階段”、3)“生存關注”階段、4)“任務關注”階段、5)“自我更新關注”階段。其中前兩個階段屬于成為教師前的階段,真正屬于教師階段的實際上是后面的三個階段。

  二、新課改讓我知道教學的目標和任務。

  新課改的定位更加著眼大眾,為的是進一步提高國民素質。應為學生的終身發(fā)展奠定基礎。所以,新課改著重在以下幾個方面培養(yǎng)學生:

  1、具有終身學習的愿望和能力,掌握適應時代發(fā)展需要的基礎知識和基本技能,學會收集、判斷和處理信息、創(chuàng)新精神與實踐能力;

  2、具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃能力;

  3、正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神。

  三、教師在新課改中的作用

  教師是新課程的`實施主體。新課程最終要落實到教學中來,沒有教學,新課程終究只是一個靜態(tài)的方案,而不會是現(xiàn)實的課程。而教師恰是實施新課程的主體,任何其他人,如專家、各級教育行政人員,等等,不管對新課程有多么熱心、有多么關注,都不能代替教師的實踐。

  教師一是要意識到自己所肩負的重任,用自己的創(chuàng)造性實踐去實現(xiàn)新課程;一是要對自己的以往的和當下的實踐滿懷信心,要認真分析以往教學的優(yōu)點與不足的基礎上,借著新課程的契機,發(fā)揚光大以往的優(yōu)點,改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的,以往的做法都是陳舊的、不適應新課程的想法是不正確的,也不利于新課程的開展。

  四、新課改對教師素質的要求

  1、教師角色的轉變

  新課程的實踐要求教師轉變角色觀,這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者,這應該說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實,師生平等是社會發(fā)展的必然,也是新課改的要求,新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。

  2、教學方法的革新

  教育的重要目標是促進學生的發(fā)展,科學課程應當體現(xiàn)這兩者的結合,突出科學探究的學習方式。教師在教學中應該強調探究的過程和方法,注重“創(chuàng)造力”的培養(yǎng),主張變革傳統(tǒng)的教學,教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導學生去探索和發(fā)現(xiàn),把教師的主導性和學生的主體性有機地融合在一起。在教學中,教師不再是命令學生學習,而是傳授學習的方法,培養(yǎng)學生學會學習,不再讓學生被動地去學習,而是主動地去探索。

  3、教學手段的革新

  為有利于學生進行探索性學習,教師應努力為學生創(chuàng)設良好的情境,這些情境包括時間、器材、組織、心理等各個方面。例如,要根據(jù)教學的需要,做好學具、教具、音像、課件等各方面的準備;要對學生進行合理的組織安排,保證每個學生都能得到探索的機會;要為探索留有較寬裕的時間,新教材大大減少了練習和習題的數(shù)量,這正是給學生留出探索的余地,教師在教學中要合理安排時間,計劃性與靈活性相結合,保證“探索”的優(yōu)先地位;要增強學生探索的興趣,一方面,對教材中的內容,教師應努力搜集學生熟悉的生活素材與之結合,增強探索內容的趣味性;另一方面,根據(jù)探索的內容,應合理運用做游戲、講故事、競賽與表演等方法,增強探索形式的趣味性。

  4、業(yè)務素質的提高

  教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識,這是從事科學教育所必備的素養(yǎng)。其次,要了解相關學科知識,F(xiàn)代社會正逐漸進入“信息社會”,社會各部門的工作也逐步從大工業(yè)時代分工細密的專業(yè)化進入信息時代的綜合化,學科之間互相滲透。傳統(tǒng)學科界限越來越模糊,僅靠上述狹窄的專業(yè)知識已很難應付現(xiàn)代教學需要,所以教師要開闊本學科視野,需具備與科學相關的基本知識等,還需了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及發(fā)展。使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學知識,有機地結合形成比較完整的基本知識。

  總之,新課改必須著眼于為學生未來的發(fā)展打下良好的基礎,教師需要在新課改過程中不斷地學習,不斷地探索,不斷地積累經(jīng)驗,不斷地提高自身的素養(yǎng)。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要,才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負使命。

中小學教師新課程培訓心得體會7

  為期兩天的培訓已結束,在這次培訓中,我的思想上有了巨大的啟發(fā)。

  首先,一個團隊想要成功,離不開各成員的全力配合和通力合作,只有充分挖掘各成員的潛能,激發(fā)成員的責任心,合理運用各成員的專長,才能建立一支強大的團隊。在數(shù)字卡片的環(huán)節(jié)中,開始我們并不懂得團隊協(xié)作的重要性,每個人都在低頭找自己的,如同一盤散沙。所以一輪下來,找出來的數(shù)字寥寥無幾。這時教練提醒,分工協(xié)作。于是我們每人分三張,并把各成員所記住的卡片信息共同分享并分析,改變工作方式之后,效率明顯提升很多,并提前一輪完成任務。

  其次,在游戲中讓我認識到,團隊是一個不可分割的整體,信任是堅固的.基石。在漢諾塔環(huán)節(jié),我們制定的計劃是每個成員記住三步走法,假設當中一位成員一步出錯,這局游戲就敗局已定。所以這需要每位成員強大的責任心,更重要的是彼此之間的相互信任。我們團隊秉持著這種精神,最終獲得了這局游戲的勝利。

  短暫的兩天培訓中,我收獲到的不僅是思想的進步和知識的升華,更有幸的是收獲了24份友誼。在之后的工作中,我們將攜手同行。

中小學教師新課程培訓心得體會8

  持續(xù)幾天的“中小學教師新課程國家及遠程培訓”,我真是受益匪淺,下面就本次參加遠程教育培訓談談自己的一點體會。

  俗話說的好“活到老,學到老”、“學無止境”這兩句話對一個教師來說,就更具有現(xiàn)實意義。如果我們教師仍然死守著傳統(tǒng)的教學方法、理念,不愿意學習新知識,那么勢必跟不上時代發(fā)展。所以,新課程遠程培訓教育再學習就顯得尤為的重要了。

  網(wǎng)上一度流傳“最受學生喜歡的十種老師”。 那么,我們又屬于哪種老師呢?是不是該自問?是像父親還是像母親?是帥哥還是美女?我想作為老師最根本的要求是:要有寬容心、充滿愛心、風趣幽默感、更要以身作則,說到做到,并不斷學習,提升自我。

  遠程教育培訓是在職教師繼續(xù)教育改革的一項新舉措,它不同于以往我們所接受的傳統(tǒng)的教育培訓,大大改變了我們的學習環(huán)境、學習方式和學習空間。

  通過這次培訓,對提高教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。這次培訓對于我將會有很大幫助,特別是在開展教學工作中的影響。通過這次培訓,我進一步明確了對于現(xiàn)代教育工作者如下幾個方面的要求:

  一、要“吃透”教材、“補充”教材和“更新”教材。中國的教師一直被稱為“教學工作者”,這是對的。但是,一個優(yōu)秀的“教學工作者”首先是一個出色的“課程工作者”。所謂“課程工作者”,他不是一個簡單的“教教材”的人,他是一個懂得“調整教材”、“補充教材”和“重新開發(fā)教材”的人。優(yōu)秀的教師總是在調整、補充或開發(fā)教材,或者說,優(yōu)秀的教師一直在參與“課程資源的開發(fā)和利用”。

  二、充分利用教師的“課程智慧”( 即“備課”智慧、“教學”智慧和“上課”智慧)向學生“傳道”、 “授業(yè)”, 引起學生主動地學習這是一堂好課的最高境界或終極使命,幫助學生是教師的天職,但真正的幫助是讓學生“擺脫一個人對另一個人的依附”。

  三、管理智慧的'關鍵要素是“民主”。一個教師如果有課程智慧和教學智慧,他(她)基本上就可以“上好一堂課”。 但更不能缺乏基本的管理智慧。“教師威信”則可以視為“民主”管理的前提條件。民主就是尊重學生,與學生商量,遇有學生某些事情不能“獨裁”。當然,管理技巧也是一門學問,做任何事情都需要“技術”或“技巧”,這是一個常識。

  四、教師的主動精神、樂觀心態(tài)和快樂情緒是構成“學生最喜歡的教師”不可缺少的要素之一!笆軐W生歡迎”的教師除了具有基本的專業(yè)素養(yǎng)之外,尚有基本的專業(yè)人格,比如主動精神、樂觀心態(tài)、快樂情緒。與教師的課程智慧、教學智慧和管理智慧一起,教師的主動精神、樂觀心態(tài)和快樂情緒是構成“學生最喜歡的教師”的基本要求。選擇了做教師這個職業(yè),就是選擇了一種無可救藥的樂觀主義生活方式。

  五、要成為“學生最喜歡的教師”,除了具備以上幾方面的基本要素外,我們還要通過行動研究的途徑促進自我的專業(yè)成長(行動研究具體包括教師學習教師研究與教師發(fā)表三個要素)。教師學習是基礎,教師研究是動力,教師發(fā)表時成效,三個要素猶如滾雪球,不斷地學習 不斷地研究、才能更好的發(fā)表。

  總之,通過這次非學歷遠程教育培訓豐富了教師的教學方法和教學理念,為教師指明了發(fā)展的方向。在今后的教育教學中,我將不斷地學習我永遠堅信這句話“It’s never too old to learn.”——活到老,學到老。

中小學教師新課程培訓心得體會9

  教師遠程教育高中新課程教師研修培訓即將結束,通過這次培訓,我真是受益匪淺,下面就本次參加遠程教育培訓談談自己的一點體會。

  我曾在網(wǎng)絡上讀過這樣一句話:如果一個人被一個社會所淘汰了,那么不是因為年齡,而是因為失去了再學習的能力。不錯,只有學習再學習才能保持與時俱進!俗話說的好“活到老,學到老”,這句話對一個一線教師來說,就更具有現(xiàn)實意義。我們教師面對的對象是富有時代氣息活生生的學生,學生有自己的新思想和新主張,會思考,會用自己的雙眼看世界。我們教師如果僵化了自己的思想,就喪失了學習的熱情,又怎能為人師表呢?正如新一輪課程改革所提出來的,教師不僅要成為學生學習的組織者,更要成為學生學習的合作者,要在工作中不斷加強自身業(yè)務學習,讓自己的知識結構與日俱進地得到調整和改善。當今社會,各種知識更新?lián)Q代較快,舊知識迅速的老化,新知識飛速的生成。如果我們教師仍然死守著自己的傳統(tǒng)教學方法、理念,不愿意學習新知識,那么勢必跟不上時代發(fā)展。所以,教師的再教育再學習就顯得尤為的重要了。

  教師遠程培訓是在職教師繼續(xù)教育改革的一項新舉措,它不同于以往我們所接受的傳統(tǒng)的教育培訓,它是應用網(wǎng)絡平臺,搭建了一個教育空間,在這個嶄新的學習環(huán)境中,參加培訓的學員不需要統(tǒng)一的時間和地點,可以根據(jù)自己的計劃隨時進行學習。這種全新的教育培訓方式給我們充分自由的同時,也需要我們充分了解自己所處的學習環(huán)境,選擇適合自己的學習方式,掌握學習技巧、策略,最終學會學習。

  教師遠程培訓大大改變了我們的學習環(huán)境和空間。它把教育培訓從實際課堂搬到的網(wǎng)絡虛擬空間里,為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境。在這樣的學習環(huán)境里,我們通過看專家講的相關理論知識和資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優(yōu)質示范課錄像資料,另外,還可以通過論壇跟自己同專業(yè)的教師學員交流學習體會,共同學習,加強學員之間的聯(lián)絡和交流,達到資源共享。

  教師遠程培訓不僅改變了我們的學習環(huán)境和學習方式,更加強調了我們參與學習的自主性和能動性,充分發(fā)揮學員的主體作用,不斷培養(yǎng)學習者的主體意識,不斷擺脫原有的依賴性和被動性,使學習者不僅能夠進行自主學習、學會學習對學習能力的培養(yǎng)、訓練,還著眼于調動學習者的'學習積極性、主動性,從而不斷提高自主學習的獨立性和自覺性,從而提高教育培訓的效果。

  通過這次遠程教育培訓,我深刻地體會到新課程教學應該是:“學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來獲得知識,逐漸打下學會生活、學會學習的能力,從各個方面來培養(yǎng)學生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養(yǎng)學生的能力為中心,為重點。上課的教師自身素質要高,駕馭課堂能力要強,對于學生錯誤性的認識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問題時要有針對性,讓學生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學生探究能力的培養(yǎng),讓每個學生都有展示自我的機會等等!碑斠幻處熑菀,但是要當好一名教師卻是不易的,我在深深地問自己,我做到了沒有?我們的老師做到了沒有?我們必須要轉變觀念,采取一些行之有效的措施。

  通過學習、聽專家講座等環(huán)節(jié),我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養(yǎng)和素質也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經(jīng)驗來作保證。

  總之,這次培訓對提高教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。這次培訓對于我將會有很大幫助,特別是在開展教學工作中的影響,總感到還有許多需要學習的地方。通過遠教的培訓,更是讓我們如沐春風,如雷貫耳,受益匪淺。在這里,我們得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念。

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