機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告

  近年來,資興市機關(guān)事務(wù)管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“三優(yōu)三滿意”活動,機關(guān)后勤逐步走上了“科學(xué)化、規(guī)范化、社會化”的軌道,機關(guān)建設(shè)突飛猛進(jìn),機關(guān)環(huán)境逐步改善,后勤保障能力明顯增強,特別是公務(wù)用車制度改革的推行走在了全省乃至全國的前列,開創(chuàng)了機關(guān)后勤工作新局面,

機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告

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機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告

  一、巧借東風(fēng) 提升機關(guān)建設(shè)品位?

  市委、市人大、市政府機關(guān)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,機關(guān)建設(shè)狀況,直接反映全市社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)程,反映全市政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)成果。幾年來,在市委、市政府的重視支持下,我們始終把改善機關(guān)環(huán)境作為后勤工作的重要內(nèi)容來抓,按照“綠起來、亮起來、美起來”的標(biāo)準(zhǔn),高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),機關(guān)面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風(fēng),加大機關(guān)建設(shè)投入。資興有著豐富的旅游資源和礦產(chǎn)資源,為發(fā)展資興,推介資興,市委、市政府推出了一系列大型活動,每一次活動,為機關(guān)建設(shè)提供一次良好的機遇。借我市承辦“中國生態(tài)旅游節(jié)”、“創(chuàng)全國優(yōu)秀旅游城市”、“城市建設(shè)年”、“生態(tài)環(huán)保年”等契機,搶抓機遇,完成了一系列高規(guī)格、高品位的機關(guān)建設(shè)項目。如投入530萬元,興建了25000m2的寬敞舒適的園林式的休閑廣場——人民廣場和典雅別致的政府小游園,投入220萬元對三棟辦公大樓進(jìn)行了裝修改造,投入470萬元改造了人民會堂,興建了政務(wù)中心和政務(wù)廣場、停車場,投入51萬元,完成了辦公區(qū)亮化工程,整個機關(guān)辦公條件和辦公環(huán)境得到根本改善。二是求真務(wù)實,打造精品工程。“要就不做,做就做好,做成優(yōu)良工程,做成精品工程”,市領(lǐng)導(dǎo)是這樣要求的,我們是這們想的,也是這樣做的。每項工程都做到嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計關(guān),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),確保了工程預(yù)期效果。目前,整個辦公區(qū)域已實現(xiàn)了“三季有花四季長青”,夜晚華燈高照、霓虹閃爍,成為城區(qū)一道亮麗的景觀,受到了市領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的普遍稱贊,也正是這種創(chuàng)新意識、精品意識和創(chuàng)業(yè)精神,使我市機關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)出方興未艾、逐年上臺階、上水平的大好局面。

  二、創(chuàng)新機制,增強后勤服務(wù)功能?

  機關(guān)事務(wù)管理工作與機關(guān)大院各單位各住戶的切身利益密切相關(guān),抓好機關(guān)后勤工作,為廣大干部群眾提供一個方便舒適的工作生活環(huán)境義不容辭,但靠陳舊的管理辦法和機關(guān)事務(wù)管理局一班人馬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須引入競爭機制,引入社會力量,拓展服務(wù)項目,優(yōu)化體系結(jié)構(gòu),逐步實現(xiàn)由“機關(guān)辦后勤”向“依托社會辦后勤”轉(zhuǎn)變,由福利性服務(wù)向經(jīng)營性服務(wù)轉(zhuǎn)變。首先是以食堂對外承包經(jīng)營為突破口,拓展服務(wù)項目。長期以來,機關(guān)食堂由單位經(jīng)營、集體管理,工作人員拿財政工資,不計成本,做好做壞一個樣,導(dǎo)致這種福利形的經(jīng)營也每況日下,難以為繼,干部職工意見很大。XX年,機關(guān)食堂對外承包,在滿足機關(guān)各種用餐需求的前提下,微利經(jīng)營,以服務(wù)為宗旨,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促效益。通過延長服務(wù)時間、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,使食堂經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn),干部職工滿意程度明顯提高,

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機關(guān)事務(wù)管理局的工作報告》(http://m.clearvueentertainment.com)。此外,先后引進(jìn)的機關(guān)醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、機關(guān)商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機關(guān)干部職工的需求,擴展服務(wù)項目,增強服務(wù)功能,為機關(guān)干部群眾提供了極大的方便。其次是引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司,推進(jìn)機關(guān)后勤管理和服務(wù)工作上臺階、上水平。推行物業(yè)管理是機關(guān)后勤史上的一次革命,也是機關(guān)事務(wù)管理職能與服務(wù)職能分開的一項重大舉措,引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司對機關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)實行市場化、專業(yè)化、社會化的物業(yè)管理,服務(wù)質(zhì)量和管理水平將進(jìn)一步提高,服務(wù)功能將進(jìn)一步增強,與此同時,單位和個人承擔(dān)的物業(yè)管理費也要相應(yīng)增加,面臨的困難和問題也會不少,但我們決心已定,只許成功不許失敗。目前,機關(guān)的物業(yè)管理已全面啟動。

  三、敢為人先,推行公務(wù)用車制度改革

  去年底省紀(jì)委批準(zhǔn)了我市的'公車改革方案,并將我市列為全省公務(wù)用車制度改革試點單位。資興市委、市政府對這項改革慎之又慎,把它當(dāng)作從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政的重要舉措來抓,當(dāng)作加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的民心工程來抓。改革的基本模式:一是“兩個取消”。即取消領(lǐng)導(dǎo)的專車和各部門公務(wù)車,取消領(lǐng)導(dǎo)的專職司機和各公務(wù)用車單位的專職司機。各車改單位現(xiàn)有車輛全部移交機關(guān)事務(wù)管理局車隊,所有財政統(tǒng)發(fā)在編在職司機由機關(guān)事務(wù)管理局車隊聘用管理。二是“定額補貼”。即領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車費用,按照分檔定標(biāo)、核定到崗、指標(biāo)到人的原則,按月以貨幣形式給予補貼。三是“包干使用”。即領(lǐng)導(dǎo)干部的小車費、交通費補貼列入財政專戶集中管理,包干使用,不以貨幣形式發(fā)放到人,年度核算后超支自付。XX年12月,我局經(jīng)過緊鑼密鼓的籌備,成功組建了機關(guān)事務(wù)管理局車隊,車輛和司機也如期到位到崗。為確保公務(wù)用車改革成功,車隊建立健全了一系列規(guī)章制度和組織機構(gòu),車隊設(shè)調(diào)度室、辦公室、安檢室、汽修廠、財務(wù)室等機構(gòu),為公務(wù)用車集中管理提供了制度保證和組織保證,同時強化了對司機的安全教育、職業(yè)道德教育和轉(zhuǎn)換角色的思想教育,實現(xiàn)了運行平穩(wěn)、隊伍安定的可喜局面。公車改革以來,車輛使用率明顯降低,交通費消耗明顯減少,車輛月平均運行里程由過去的每月2800公里,減少至1000余公里,今年一季度公務(wù)用車費合計58.47萬元,比去年同期車輛直接消耗減少34.78萬元,下降37.27%。同時拍賣公車31臺,收回資金152.16萬元,收到了明顯效果。?

  四、以人為本,重塑機關(guān)后勤形象品牌?

  “后勤工作無小事”,這是我們后勤人的一句口頭禪。機關(guān)事務(wù)工作工種多,崗位分散,既繁雜又具體,涉及到各個單位,各家各戶,甚致各個角落,一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開展“三優(yōu)三滿意”活動為主線,落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量。以“三個放心”、“四個熱心”作為工作目標(biāo),即:保證機關(guān)的安全,讓領(lǐng)導(dǎo)放心;保證機關(guān)宿舍安全,讓住戶放心;保證車輛行駛安全,讓乘員放心。熱心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、熱心為機關(guān)干部服務(wù)、熱心為基層干部服務(wù)、熱心為離退休老干部服務(wù)。為保證工作目標(biāo)的實現(xiàn),我們著重抓好后勤隊伍的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文明建設(shè),抓黨員干部帶一般職工,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,抓制度管理促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),抓道德法制教育,樹文明新風(fēng),全局上下掀起了“我為機關(guān)作貢獻(xiàn),我為后勤添光彩”的創(chuàng)優(yōu)爭先熱潮,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮,為機關(guān)營造了一個安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境,機關(guān)后勤工作取得了明顯成效,得到上級和機關(guān)干部群眾的好評,先后榮獲“湖南省后勤系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“湖南省園林綠化先進(jìn)單位”、“全國造林綠化400佳”、“郴州市安全文明小區(qū)”等榮譽稱號,XX年又被郴州市委辦公室評為“全市機關(guān)后勤系統(tǒng)三優(yōu)三滿意單位”。

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