面試技巧:你的職業(yè)發(fā)展目標是什么
找工作就逃不過面試這關(guān),“你的職業(yè)發(fā)展目標是什么”,對于此類面試題該如何作答?
第一,明確“職業(yè)發(fā)展目標”概念
職業(yè)發(fā)展目標是什么?人力資源專家表示,這是指的個人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時點上所要達到的具體目標,包括短期目標、中期目標和長期目標,
面試技巧:你的職業(yè)發(fā)展目標是什么
。 也是個人對自己做出評估的一個信息反饋,在職業(yè)規(guī)劃中起到重要作用。第二,面試官提問心理
通過求職者對“職業(yè)發(fā)展目標”的敘述,有助于面試官考察你的制訂計劃、自我規(guī)劃的能力,同時還有利于企業(yè)為你制定職業(yè)生涯規(guī)劃,確定你的潛力是否符合企業(yè)的要求。
第三,你的職業(yè)發(fā)展目標是什么
回答方法與策略:
1.表明你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投簡歷參加面試的結(jié)果;
2.表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選,
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我的長期目標是在一家優(yōu)秀的企業(yè)擔任領(lǐng)導職務,為了實現(xiàn)這一目標,我每五年都會制訂一項個人職業(yè)發(fā)展計劃目標,包含一個階段性目標和一系列短期目標。我每六個月會對目標的達成情況做出評估,然后對階段性目標做出必要的修改。這些目標的設(shè)定與達成,使我積累了一些成功的經(jīng)驗,也掌握了一定的工作技能。
比如,我現(xiàn)在應聘的銷售主管職位,就是我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的一部分,我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,成為行業(yè)內(nèi)出色銷售管理人員。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。
其實,“你的職業(yè)發(fā)展目標是什么”不應該是臨時抱佛腳的回答,而是需要經(jīng)過深思熟慮,做出清晰、專業(yè)職業(yè)發(fā)展圖,同時如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標,掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。
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