職場生存法則--畢業(yè)生必讀
職場生存法則--畢業(yè)生必讀
職場對于廣大的在校學生而言是一個神秘而又充滿誘惑的地方，拋開書本進入職場的那一刻起，壓力也就隨之而來——畢竟在學校的時候，成績再差也能繼續(xù)讀，而在單位，老板覺得你不適合，就會炒你魷魚；同樣的，如果表現(xiàn)出色，就能步步高升，
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。所以說職場如戰(zhàn)場，沒有一套生存法則，那就只能接受淘汰的命運。首先你需要明白，辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住Ｂ殘鼋^不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)�，不能踩著別人的肩膀，就只能做他人的墊背。如何成為主角？有句話說得好，做事做得好，干活干到老。價值是體現(xiàn)在關鍵處，是一個至關重要的地方菜肴突然爆發(fā)的，而無關痛癢時，尤其是做一些沒功勞只有苦勞的'話，還是別做太好，否則這些爛活將會永遠跟隨你。
其次是要有缺點，但不能是影響工作的。這很好理解，一個完美無缺的人會遭人嫉恨，會被人敬而遠之，更會為此樹立太多的敵人，
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《職場生存法則--畢業(yè)生必讀》(http://m.clearvueentertainment.com)。所以適當?shù)谋┞蹲约旱娜秉c，例如感情或者貪財?shù)鹊�，這些缺點會讓人覺得你是可以被擊敗的，但又不會再面對工作時顯得孱弱不堪。第三要記住切勿狡辯。當你的上司指出你的不足，無論你認為對或不對都不要為自己找理由，老板想要看到的只有結果，沒有過程和理由。越辯解越容易激化矛盾，也更容易給上司留下一個自以為是的印象。
最后一條，也是最關鍵的一條，就是出色的工作能力。你能夠待在辦公室里，不是因為你長得夠喜慶，而是因為你能幫老板賺錢，你有一定的工作能力。所以職場立足之本還是個人能力。
所以提高自己的工作能力也就是在加強職場的生存能力，如同李踐在《28天績效能力倍增》一書中說的，要懂得如何充分發(fā)掘自己的潛力，養(yǎng)成良好的習慣，哪怕是隨身攜帶一本小本子，沒事寫寫記記，循序漸進地學會設定目標、做對事情、調(diào)整心態(tài)、掌握學習和行動的基本方式，從而讓自己養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，才能更有效率的辦事，在職場競爭中方能立于不敗之地。
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