臨門一腳可以搞定面試
面試是求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所謂千里之堤潰于蟻穴，前面做了再多再好的預(yù)備，在面試關(guān)功虧一簣實(shí)在是令人扼腕嘆息的，
臨門一腳可以搞定面試
。可以不夸張地說，有時(shí)候30分鐘的面試，事前做30小時(shí)到300小時(shí)的準(zhǔn)備都不為過。
正面典型
滴水穿石鍥而不舍
Zoey是上海大學(xué)國(guó)貿(mào)系的學(xué)生，去年畢業(yè)的時(shí)候，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的offer(錄取通知)她拿到了其中三家，寶潔、聯(lián)合利華和歐萊雅三家的管理培訓(xùn)生錄取榜單上她都名列其中。在并不出色的學(xué)校背景下有這么“輝煌”的戰(zhàn)績(jī)，她認(rèn)為是每一次面試前的精心準(zhǔn)備讓她離目標(biāo)漸行漸近。
Zoey應(yīng)聘的企業(yè)全部為500強(qiáng)公司或者咨詢公司，知道這是一個(gè)百里挑一的過程，就事先做了充分的準(zhǔn)備：看了所有面經(jīng)類書籍、500強(qiáng)公司面試指南，針對(duì)企業(yè)可能提出的各個(gè)問題都做了滴水不漏的準(zhǔn)備。面試四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，為了使合伙人相信一個(gè)文科生喜歡審計(jì)這種枯燥工作，她臨時(shí)以英國(guó)某數(shù)學(xué)家的名字作為自己的英文名字，為以后的陳述打下伏筆。
點(diǎn)評(píng)：這樣以勤補(bǔ)拙的同學(xué)在求職中并不多見。面試的過程雖然看似無形，其實(shí)可以準(zhǔn)備的內(nèi)容很多也很實(shí)在，如“你如何安排你的一天”、“談?wù)勀阕钕矚g的一本書”、“你的職業(yè)理想是什么”、“你的缺點(diǎn)是什么”等等問題，總之精心做好面試準(zhǔn)備是求職成功的基石。
反面典型
不思進(jìn)取不分輕重
彭嘉是安徽人，但是在上海讀了四年大學(xué)以后還是決定畢業(yè)后留在上海工作。然而決定之后他反而并不急著找工作，而是積極地上課，用功地撰寫畢業(yè)論文，理由是要給最后的大學(xué)生活劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
他不知道從哪里學(xué)來的歪理，堅(jiān)定地認(rèn)為，一時(shí)找不到工作沒關(guān)系，反正上海高校非上海生源學(xué)生可以通過申請(qǐng)居住證入滬。況且如今工作難找，與其湊合，不如慢慢了解職場(chǎng)情況，總會(huì)找到最合適自己的工作�？此苹磉_(dá)的言語(yǔ)其實(shí)隱藏著對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的懼怕和不自信。有了這樣的心態(tài)，果不其然在硝煙四起的求職過程中毫無懸念地?cái)”薄?/p>
點(diǎn)評(píng)：求職者的心態(tài)因人而異，有些學(xué)生不緊不慢，太不把求職當(dāng)回事。在如今的就業(yè)市場(chǎng)，他們需要適當(dāng)增加求職的緊迫感，否則隨著時(shí)間的推移，他的人力資本價(jià)值會(huì)每況愈下。
鏈接
做好“反面試”的準(zhǔn)備
在求職者看來，面試就是被用人單位審視、考核，所以常常陷入被動(dòng)，忽略了面試的另一層意義———你也有挑選、審視用人單位的權(quán)力，
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《臨門一腳可以搞定面試》(http://m.clearvueentertainment.com)。如何避免擇業(yè)的盲目性呢?在面試之前你除了要做好被面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備外，同時(shí)應(yīng)該做好“反面試”(應(yīng)聘者反過來面試招聘單位)的充分準(zhǔn)備，一個(gè)簡(jiǎn)單的口訣就是：一選、二聽、三看、四問。
一選：就是在面試之前，先確定與自己意向相符可能性較大的'幾家單位，認(rèn)真篩選，設(shè)計(jì)好自己面試時(shí)可咨詢的問題。
二聽：仔細(xì)聽取招聘單位對(duì)自己的宣傳、介紹，從他們對(duì)自己企業(yè)形象的定位中大致勾畫出它在社會(huì)中所處的位置和已擁有的實(shí)力，以及未來數(shù)年可能有的發(fā)展前景。
三看：利用一切機(jī)會(huì)到招聘單位去看看，以證實(shí)他們的實(shí)際情況與對(duì)外宣傳是否一致。走訪過程中，要特別留心這個(gè)單位人與人之間關(guān)系是否融洽。
四問：如果可能，以非應(yīng)聘者的身份在面試前(或后)向招聘單位的一般職員(其他非招聘人員)了解本單位的真實(shí)情況，比如你最關(guān)心的幾個(gè)問題，待遇、福利以及個(gè)人發(fā)展空間.
面試錦囊
舉止得體贏青睞
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實(shí)際上，從通知面試時(shí)，一接電話就是開始面試了。
一旦發(fā)出簡(jiǎn)歷，你所期盼的就是接到電話，通知你去面試。所以要隨時(shí)做好對(duì)方打電話來的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好一些紙、筆記本、一支筆和簡(jiǎn)歷放在電話旁邊。
接到電話首先問：“您好!”當(dāng)對(duì)方通知你面試時(shí)，不要過于激動(dòng)導(dǎo)致大喊大叫，要平和地說：“謝謝!”再認(rèn)真聽對(duì)方講面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想了解的相關(guān)問題，準(zhǔn)確記下給你打電話的人的名字、電話號(hào)碼和地址。再次表示感謝，掛機(jī)前要說“再見!”
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有充分的準(zhǔn)備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克!因此在你去面試之前，準(zhǔn)備工作馬虎不得：在寄出求職信的同時(shí)，應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)，以免面試遲到。
面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏，求職記錄本應(yīng)該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢。文件包要整理整齊，面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況，所謂“于細(xì)微處見真情”。因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位求職者的條理性，一個(gè)自己包內(nèi)物品都弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。
機(jī)智應(yīng)變巧對(duì)答
1、你可以談?wù)勀阕约簡(jiǎn)?
面試時(shí)，在基本的寒暄之后，HR往往喜歡把這個(gè)問題作為第一個(gè)面試問題。要知道，HR通過求職者的簡(jiǎn)歷已基本了解求職者的大概情況，不過求職者不要期望HR會(huì)通曉求職者簡(jiǎn)歷的全部?jī)?nèi)容。因?yàn)樵谕ǔＧ闆r下，HR會(huì)花不到50秒鐘的時(shí)間瀏覽一份簡(jiǎn)歷。常常有一些求職者，在回答這個(gè)問題時(shí)不知所措，有的干脆答復(fù)：“我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫得很清楚了。”實(shí)際上，這個(gè)問題正是求職者向HR進(jìn)行“自我推銷”的大好時(shí)機(jī)。
這個(gè)問題求職者可以從自己的基本概況談到受教育情況，再?gòu)氖芙逃闆r談到工作經(jīng)歷，
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