天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱:_________
  企業(yè)類別:_________
  法定代表人:_________
  職務(wù):_________
  地址:_________
  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________        年齡:_________
  性別:_________            民族:_________
  現(xiàn) 住 址:_________
  原 工 作 單 位:_________
  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書

。
  第一條 協(xié)議期限
  本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
  第二條 勞動(dòng)崗位
  甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。
  第四條 工作時(shí)間和休假
  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
  (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。
  (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_________。
  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
  甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:_________。
  其它福利待遇約定如下:_________。
  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
  (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,

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  (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
  (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
  (四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權(quán)檢舉,控告。
  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
  (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
  (二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
  (二)本協(xié)議到期,自行終止。
  (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。
  (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________。
  第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_________。
  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例辦理。
  甲方(蓋章):_________              乙方(簽字):_________
  法定代表人
  或委托代理人(簽字或蓋章):_________
  _________年___月___日               _________年___月___日
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