國(guó)庫(kù)科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告
轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，國(guó)庫(kù)科按照駐財(cái)組〔2012〕10號(hào)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院和省、市關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的各項(xiàng)政策措施，學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和制度、規(guī)定，
國(guó)庫(kù)科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告
。通過(guò)學(xué)習(xí)討論和深入思考，科室全體同志進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)照此次整治活動(dòng)的工作任務(wù)，對(duì)存在的不足和問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的排查和深入剖析，并提出了整改意見(jiàn)和今后的努力方向。
一、存在的主要問(wèn)題和不足
(一)在思想觀念方面。由于對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，往往按照上級(jí)部署和要求學(xué)習(xí)多，有計(jì)劃自覺(jué)學(xué)習(xí)比較少，對(duì)于所學(xué)內(nèi)容的理解不夠深刻、不夠透徹，造成思想觀念與財(cái)政發(fā)展改革面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，在處理財(cái)政業(yè)務(wù)工作中守成有余，創(chuàng)新不足。主要表現(xiàn)一是存在惰性思想，滿足現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)還不強(qiáng);二是思想觀念存在局限性，沒(méi)有跳出本職工作的狹小范圍去思考問(wèn)題，不能做到站在全市財(cái)政發(fā)展大局深入研究全局性問(wèn)題;三是不同程度的存在因循守舊思想，遇事憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。
(二)在工作紀(jì)律方面。日常工作中，科室全體同志堅(jiān)持做到認(rèn)真遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，保持積極的工作狀態(tài)，勤政廉政，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人員能夠做到熱情服務(wù)，及時(shí)辦理，不存在脫崗串崗、人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮等現(xiàn)象。但認(rèn)真對(duì)照檢查，有時(shí)存在因忙于手頭工作，對(duì)前來(lái)辦事人員不夠熱情等現(xiàn)象，仍需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)在工作作風(fēng)方面。存在的主要問(wèn)題是圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的調(diào)查研究不深入。由于大部分時(shí)間忙于日常事務(wù)，在深入縣區(qū)、深入企業(yè)、深入基層調(diào)查了解情況方面做的不夠好，到市直有關(guān)單位開(kāi)展調(diào)研也較少，對(duì)一些情況掌握不全面，缺乏第一手資料，在研究分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)政收支出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題時(shí)，缺乏理論的說(shuō)明、辯證的觀點(diǎn)和深層次認(rèn)識(shí)的分析，撰寫(xiě)的分析報(bào)告就事論事多，提出系統(tǒng)的、有價(jià)值的建議和措施少，
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《國(guó)庫(kù)科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告》(http://m.clearvueentertainment.com)。(四)在工作效率方面。對(duì)科室負(fù)責(zé)辦理的業(yè)務(wù)工作，科室全體同志能夠做到按照工作制度和要求認(rèn)真審核把關(guān)，按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確辦結(jié)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查分析，由于財(cái)政國(guó)庫(kù)管理工作要求具體、程序嚴(yán)格、時(shí)效性強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系到工作效率的高低，在工作效率方面存在的主要問(wèn)題是需要提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，進(jìn)一步提高工作效率。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論分析，存在上述問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的`重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，缺乏扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是對(duì)業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于完成工作任務(wù)。三是對(duì)科學(xué)化精細(xì)化管理制度的落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、整改措施
發(fā)現(xiàn)和剖析問(wèn)題的目的是為了解決問(wèn)題、推動(dòng)工作，根據(jù)存在的問(wèn)題和不足，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化。實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度，每周集中半天的時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)政策和法規(guī)，有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟的抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是在個(gè)人方面，要求人人要有學(xué)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo)，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍，在堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不放松對(duì)業(yè)務(wù)和其他知識(shí)的學(xué)習(xí)，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，素質(zhì)全面提高。三是積極組織參與各項(xiàng)與工作緊密聯(lián)系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，為科室同志知識(shí)更新提供更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
(二)堅(jiān)持宗旨觀念，提高服務(wù)水平。一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是加強(qiáng)黨性教育和廉政教育。通過(guò)認(rèn)真參與廉政教育“六個(gè)一”活動(dòng)和開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三是加強(qiáng)與相關(guān)科室、單位的溝通與聯(lián)系，圍繞財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，盡可能多地深入企業(yè)、深入縣區(qū)調(diào)查研究，提升科室人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作質(zhì)量。制度是做好工作的保障，落實(shí)制度是做好工作的關(guān)鍵，根據(jù)集中整治活動(dòng)方案安排，對(duì)科室原有的工作制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行嚴(yán)格的梳理和全面檢查，結(jié)合目前實(shí)際情況進(jìn)行修訂完善，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時(shí)限。通過(guò)狠抓制度落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。
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