職場(chǎng)勵(lì)志:換一種思維

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

職場(chǎng)勵(lì)志:換一種思維

  兩年前,我在一大型企業(yè)供職,

職場(chǎng)勵(lì)志:換一種思維

。有一次,單位請(qǐng)了一位北京大學(xué)的教授給全體管理人員講授“企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”。講授之前,教授向我們提出了一道有趣的考題:

職場(chǎng)勵(lì)志:換一種思維

  “很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到黃金,人們蜂擁而去,可一條大江擋住了必經(jīng)的去路,你們會(huì)怎么辦?”

  教授剛說(shuō)完考題,會(huì)場(chǎng)就熱鬧起來(lái),有人說(shuō)游過(guò)去,有人說(shuō)繞道走,

資料共享平臺(tái)

職場(chǎng)勵(lì)志:換一種思維》(http://m.clearvueentertainment.com)。但教授卻笑而不語(yǔ)。良久,教授才嚴(yán)肅認(rèn)真地說(shuō):“為什么非要去淘金,為什么不可以買一條船搞營(yíng)運(yùn),接送那些淘金的人,這照樣可以發(fā)財(cái)致富!”

  全場(chǎng)愕然。教授接著說(shuō):“人們?yōu)榱税l(fā)財(cái),即使票價(jià)再貴,也心甘情愿買票上船。因?yàn)榍懊婢褪钦T人的.金礦啊!”

  我們茅塞頓開。

  其實(shí),對(duì)于生活中的許多問(wèn)題,當(dāng)我們無(wú)所適從時(shí),為什么不能換一種思維?是的,在智者眼里,困境往往意味著一個(gè)潛在的機(jī)遇,只是我們未曾想過(guò)。

【職場(chǎng)勵(lì)志:換一種思維】相關(guān)文章:

1.職場(chǎng)勵(lì)志故事:另類思維決定另類成功

2.職場(chǎng)勵(lì)志之猶太人特質(zhì)的思維模

3.職場(chǎng)成功者的思維方式

4.職場(chǎng)勵(lì)志:職場(chǎng)冷暴力

5.職場(chǎng)勵(lì)志:職場(chǎng)無(wú)小事

6.職場(chǎng)壓力管理_職場(chǎng)勵(lì)志

7.成功勵(lì)志:如何突破思維定勢(shì)

8.職場(chǎng)勵(lì)志文章