最低工資標準測算方法

時間：2018-12-31 12:00:00 資料大全我要投稿

最低工資標準實用測算方法

　　下面由unjs的小編為你介紹月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法，

。

　　最低工資標準測算方法

　　一、確定最低工資標準應考慮的因素

　　確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素�？捎霉奖硎緸椋�

　　M=f(C、S、A、U、E、a)

　　M最低工資標準;

　　C城鎮(zhèn)居民人均生活費用;

　　S職工個人繳納社會保險費、住房公積金;

　　A職工平均工資;

　　U失業(yè)率;

　　E經濟發(fā)展水平;

　　a調整因素。

　　二、確定最低工資標準的通用方法

　　1.比重法即根據城鎮(zhèn)居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調整數(shù)。

　　2.恩格爾系數(shù)法即根據國家營養(yǎng)學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場價格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調整數(shù)。

　　以上方法計算出月最低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經濟發(fā)展水平等進行必要的修正。

　　舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604，平均工資為900元，

　　1.按比重法計算得出該地區(qū)月最低工資標準為：

　　月最低工資標準=210×1.87+a=393+a(元)(1)

　　2.按恩格爾系數(shù)法計算得出該地區(qū)月最低工資標準為：

　　月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)

　　公式(1)與(2)中a的調整因素主要考慮當?shù)貍€人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用。

　　另，按照國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的'40—60%，則該地區(qū)月最低工資標準范圍應在360元—540元之間。

　　小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費比例之和)〕×(1+浮動系數(shù))

　　浮動系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動者工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

　　各地可參照以上測算辦法，根據當?shù)貙嶋H情況合理確定月、小時最低工資標準。

　　相關名詞概念：

　　最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　確定和調整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

　　確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

【最低工資標準實用測算方法】相關文章：