面試禮儀的六個問題
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察，
面試禮儀的六個問題
。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的'青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節(jié)的問題。
問：應(yīng)提前多長時間到達面試地點?
答：提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
問：假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?
答：在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應(yīng)當(dāng)表示感謝，
資料共享平臺
《面試禮儀的六個問題》(http://m.clearvueentertainment.com)。問：假如要敲門進入，該敲幾回門?
答：敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
問：進入面試室后能否馬上坐下?
答：等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。
問：與考官交談時是否應(yīng)始終注視對方?
答：這并不需要，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。
問：面試結(jié)束后該怎么做?
答：站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
【面試禮儀的六個問題】相關(guān)文章：