面試中的言行舉止

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

有關(guān)面試中的言行舉止

1.守時(shí):一般要提前10分鐘到達(dá)面談地點(diǎn),一是表示你的誠意和對對方的尊重;二是提前到場可以穩(wěn)定情緒,稍做準(zhǔn)備,不因情緒緊張而影響面談效果,

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2.禮貌:輕敲、慢關(guān)房門;與主考官打招呼、接應(yīng)握手;記住每位主考官的姓名和稱謂;
面試結(jié)束時(shí)微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別。
3.姿勢:坐姿要筆直端正,切忌小動作。如果主考官準(zhǔn)備的是一張軟綿綿的沙發(fā)靠椅,
應(yīng)試者要盡量控制自己不要陷坐下去,更不要翹起二郎腿,要挺直腰桿;女性應(yīng)試者最好雙膝并攏,雙手放在膝蓋上。
4.視線:應(yīng)試者大部分時(shí)間應(yīng)該看著提問的主考官,但不必目不轉(zhuǎn)睛地盯著對方,眼
神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會降低自己的`怯意,

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5.聆聽:主考官講話必須留心聽講,把自己看作聆聽者。碰到不明白的問題,最理想
的辦法是請對方略作解釋,這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時(shí)間,也可以表現(xiàn)出自己的認(rèn)真。
6.發(fā)言:發(fā)言時(shí)語速不要太快,可以一邊說一邊想,給對方一種穩(wěn)重可靠的感覺。面
試回答問題,切忌只回答“是”或“不是”,一定要把自己的答話略作解釋。盡量避免市井街頭的口頭禪和俗語。
7.感情:面試過程中,應(yīng)試者要保持平和的心態(tài),避免一切較為激動的感情流露;要
表現(xiàn)得友善,容易相處,保持誠懇的態(tài)度。

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