同事不喜歡自己該怎么辦

時間:2022-10-24 15:45:57 資料大全 我要投稿

同事不喜歡自己該怎么辦

  作為職場新人,當(dāng)面對不喜歡你的同事時,那該怎么辦呢,以下是小編整理的同事不喜歡自己該怎么辦,希望對大家有所幫助。

同事不喜歡自己該怎么辦

  Q: I treat my co-workers politely and warmly at work. But many of them don’t like me. I don’t know why and feel distressed.

  問:我在工作中對待同事既友好又熱情,但他們中的許多人卻不喜歡我。我不知道為什么并且覺得很苦惱。

  A: Have you ever thought about your own attitude at work? Perhaps that is the reason why people do not like you. For many of us it is easy to look at others and blame them instead of ourselves. After all,we are human.

  When something doesn’t go the way it is supposed to at work, “Oh, so-and-so didn’t do this and that”. Often times you forget your own roles that you did not perform. Your attitude is looking at other’s fault first before you point the accusing finger at yourself.

  答:你思考過你自己的工作態(tài)度嗎?也許這正是人們不喜歡你的原因。對于我們許多人來說,很容易看到他人的錯誤并責(zé)怪他們,而不是從自身找原因。畢竟我們都是凡人。當(dāng)一些本該完成的工作偏離了正常軌道時,“噢,那個誰和那個誰沒有做這個和那個”。你經(jīng)常會忘記你自己沒有履行的職責(zé),而更愛先挑其他人的錯誤,其次才輪到自己。

  Perhaps when you realize that people at work do not like you, it is time to look at your own attitude. Have the wisdom and will power to know that you can make a positive change. When you improve yourself, you increase the chances of career success.

  也許當(dāng)你意識到在工作中人們不喜歡你時,你應(yīng)審視自己的工作態(tài)度。憑借智慧和毅力找到你能做出的積極改變。當(dāng)你完善了自我,邁向職業(yè)成功的機(jī)會就會增加。

  The Harder You Try, the Worse It Gets

  你越努力,情況就變得越糟

  There are people whom the harder you try to please, the less they reciprocate in kind. In fact, they treat you worse. You think to yourself, they have a bad attitude at work. And you may be right. But what can you do with your own attitude? In this case, my advice to you is to stop trying to be nice. I am not saying start being nasty.All I am advocating is to be nonchalant.

  對于有些人,你越想努力使他們高興,他們越不能以友好態(tài)度回報你。事實(shí)上,他們對你的態(tài)度反而變糟了。你在心里暗想,他們的工作態(tài)度不好。你也許是正確的,但你可以就自己的態(tài)度做些什么呢?在這種情況下,我建議你不要再努力示好。我不是說你應(yīng)該開始變得讓人討厭,而是主張你要表現(xiàn)得若無其事。

  Take a Step Back

  后退一步

  When you are able to detach yourself from it, you begin to see a clearer picture. Think about your attitude at work. Are you being sincere with your words and deeds?

  當(dāng)你抽身后退一步時,你就能開始將局面看得更清楚。思考一下你的工作態(tài)度。你平時的言行是否誠懇?你能充滿愉悅地工作而不對他人有要求嗎?自我反省并改進(jìn)你的工作態(tài)度。當(dāng)然,工作態(tài)度問題解決起來比較困難。雖然困難,但它并不是不可解決的。有些時候,我們最好從自我做起。

  如何跟同事相處?

  與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

  和諧的同事關(guān)系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在辦公室中板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑于和大家共處。

  面對共同的工作,尤其是遇到晉升、加薪等問題時,同事間的關(guān)系就會變得尤為脆弱。此時,你應(yīng)該拋開雜念,專心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但決不放棄與同事公平競爭的機(jī)會。

  當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學(xué)會真誠待人,遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想,這樣一來,常?梢詫巿(zhí)湮滅在搖籃中。

  世間會有君子就一定會有小人,所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出。尤其是對于你并不十分了解的同事,最好還是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告訴對方。

  同事間相處的最高境界是永遠(yuǎn)把別人當(dāng)作好人,但卻永遠(yuǎn)記得每個人不可能都是好人。

  跟同事相處的原則

  1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗(yàn)一下對方的感覺。

  2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

  3.大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點(diǎn)。

  4.低調(diào)一點(diǎn),低調(diào)一點(diǎn),再低調(diào)一點(diǎn)(要比臨時工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。

  6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

  7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀(jì)大的`人溝通,因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>

  8.少說多做。言多必失,人多的場合少說話。

  9.不要把別人的好,視為理所當(dāng)然,要知道感恩。

  10.手高眼低。

  11.遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。

  12.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

  13.不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準(zhǔn)時還。

  14.不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他好了。

  15.不要推脫責(zé)任。

  16.在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。 如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。

  17.避免和同事公開對立。

  18.經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng)。

  19.說實(shí)話會讓你倒大霉。

  20.對事不對人;或?qū)κ聼o情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

  21.經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了,又驕傲了,又看不起別人了。

  22.忍耐是人生的必修課。

  23.新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。

  24.有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。

  25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實(shí)在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。

  26.會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

  27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你回死得很難看的。

  28.好心有時不會有好結(jié)果,但不能因此而灰心。

  29.待上以敬,待下以寬。

  30.如果你帶領(lǐng)一個團(tuán)隊,在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當(dāng)上司和下屬同時在場時要記得及時表揚(yáng)你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進(jìn)行。

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