酒店籌備期用工合同

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

酒店籌備期用工合同范本

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酒店籌備期用工合同范本

  用人單位(甲方):大酒店

  職 工(乙方):

  根據(jù)國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同,

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。

  一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作,乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好本職工作。受聘期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的.工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作,乙方必須服從安排。

  二、合同期限:本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取下列第 種形式。

  本合同有效期自 年 月 日起,至年 月 日止。(乙方試用期可根據(jù)本人的工作能力及表現(xiàn)酌情縮短或延長)試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準(zhǔn)。

  無固定期限。本合同除因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他條件為: 。

  三、工作任務(wù)

  乙方生產(chǎn)(管理)工種/崗位或部門 。

  乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù)。

  四、勞動報酬

  乙方試用期,甲方按月支付乙方貨幣工資,人民幣為 元/月(稅后薪金)

  試用期滿乙方起點工資為為 元/月,甲方可按酒店工資制度調(diào)整乙方工資,

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  當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等有突出貢獻(xiàn)時,甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì),精神獎勵。

  五、試用其乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  六、試用期滿甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核,評定。合格者按酒店崗位需要,并按酒店《員工守則》有關(guān)條款辦理聘用入職手續(xù),不合格者,甲方有權(quán)延長試用期(延長期不超過-----月)或辭退。

  七、本酒店的《員工手冊》和各項管理制度,應(yīng)視為本合同的組成條款,乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守,執(zhí)行。甲方可根據(jù)實際情況依法進(jìn)行修訂,解釋權(quán)屬甲方所有。

  八、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊》中的勞動紀(jì)律,員工行為規(guī)范,獎罰制度,員工培訓(xùn),安全生產(chǎn),操作規(guī)程等要求,勤奮工作,盡職盡責(zé),為酒店的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn),共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績。如嚴(yán)重違反,按有關(guān)條例處罰。

  九、違約:在合同期內(nèi),任何一方如不遵守本合同條款,均屬違約,如乙方自動離崗,除扣發(fā)當(dāng)月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數(shù)額為罰金)。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同中未盡事宜,應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,如有爭議也可通過當(dāng)?shù)貏趧泳种俨貌块T依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方法定代表簽字(蓋章): 乙方(職工)簽字:

  地 址: 身份證號碼:

  電 話: 電 話:

  年 月 日 年 月 日

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