求職者遭遇只招不聘 小心網(wǎng)上求職陷阱多

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

求職者遭遇只招不聘 小心網(wǎng)上求職陷阱多

  去用人單位應聘,現(xiàn)場做題交答卷不奇怪,這是考察人才的一種手段,

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。奇怪的是,這家用人單位只招不聘,是應聘者水平低,還是用人單位要求高?

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  王忠所學專業(yè)是廣告學,廣告公司的差事可謂對口工作。11月中旬,王忠在網(wǎng)站上看到市區(qū)一家廣告公司正在招聘文案策劃,高興不已,立即投了簡歷。第二天,王忠便收到了這家公司人事部的電話,要求其兩天之后去面試。

  招聘簡章顯示此次招聘文案策劃1人,當日參加面試的有5人。競爭還很激烈呢,王忠不禁倒吸一口氣。當?shù)弥^的面試就是“命題作文”,按要求寫一份電視廣告文案時,王忠又感覺勝券在握,畢竟是科班出身,又有相關(guān)的工作經(jīng)驗。考卷發(fā)下來了,王忠做得很認真,之后便一直在等待好消息。

  不想,十幾天過去了,仍沒有收到用人單位的電話,王忠忍不住去電咨詢,對方的回答是王忠沒有被錄用,再一細問得知,那一批應聘者“全軍覆沒”。王忠很是納悶,開始懷疑這家公司是不是 ,

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求職者遭遇只招不聘 小心網(wǎng)上求職陷阱多》(http://m.clearvueentertainment.com)。但是仔細一想,當天去面試時,一切正常,首先有固定的工作地點,也有在現(xiàn)場辦公的工作人員,難道這些都是假象?王忠再次到網(wǎng)上查詢該公司的招聘信息,發(fā)現(xiàn)自己看到的那份招聘簡章從今年6月份就一直存在,也就是說該公司從那時候就一直在招文案策劃。每次都是招一個人,每次都沒有人通過獨木橋?

  “我覺得那家公司根本就不是想招人,而是想無償獲得我們的策劃。”王忠恍然大悟。“去年我也曾通過網(wǎng)上一個招聘信息去應聘,對方不要求學歷、不要求戶口,可是要交報名費,后來我到網(wǎng)上查了一下,發(fā)現(xiàn)這家公司常年招聘,網(wǎng)友們都說這是騙報名費的。”王忠說,這兩家公司的騙術(shù)如出一轍。

  只招不聘的現(xiàn)象為何頻頻發(fā)生?市區(qū)一家企業(yè)的.人力資源主管介紹,有的企業(yè)是打著招聘的幌子行廣告之實,有的是通過考試無償獲得智力成果,還有的是 ,為賺取中介費,更有甚者是為了賺取報名費……誘人的招聘廣告背后不乏職場陷阱,大學畢業(yè)生求職心切可以理解,但要始終保持清醒頭腦,求職過程中要理性且慎重。求職前要對企業(yè)的情況、招聘職位有所了解,可以提前通過網(wǎng)絡查詢,或去相關(guān)服務中心咨詢,做到心中有數(shù)。

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