無(wú)往不利的面試必勝技巧
面試是一門深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，這短短的幾分鐘就足以決定你的一生，以下將面試分為五個(gè)步驟，分別傳授最實(shí)用而必備的訣竅，
無(wú)往不利的面試必勝技巧
。
One 面試前
1.事先廣泛搜集與應(yīng)征公司相關(guān)的各種資料，例如公司沿革、老板背景、經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)階段營(yíng)運(yùn)策略、經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)業(yè)概況等，不但可了解該公司的用人政策，也可使面談的話題更為深入，展現(xiàn)你的專業(yè)內(nèi)行，令對(duì)方留下深刻印象。
2、對(duì)于可能被問(wèn)及的問(wèn)題，事先做好準(zhǔn)備，如果能仿真演練幾次更佳。
3、衣著造型要符合應(yīng)征公司的企業(yè)文化和工作性質(zhì)，頭發(fā)、胡須、鼻毛要事先修剪，體味、口臭要多留意，避免佩帶與應(yīng)征職位不相稱的飾物。
4、隨身攜帶筆記本，將面試可能談到的話題制作備忘錄，并在面談過(guò)程中，隨時(shí)將重要事項(xiàng)紀(jì)錄下來(lái)。
5、做好心理準(zhǔn)備，建立起自信心，不要患得患失，過(guò)于害怕無(wú)法得到這份工作。
6、面談前一天要有充足的睡眠，不要熬夜。
Two 面試當(dāng)天
1、不要喝太多水，以免想上洗手間。
2、清楚告訴親友面談的時(shí)間、地點(diǎn)。
3、提前15分鐘到達(dá)，可熟悉環(huán)境，消除緊張。
4、如果發(fā)現(xiàn)面試場(chǎng)地或員工穿著舉止怪異，不像公司行號(hào)應(yīng)該有的樣子，就應(yīng)立即離開(kāi)，以免踏進(jìn)求職陷阱。
5、如需繳交證件，只能給影印本而不能給正本，也不要隨便繳交保證金，或其它名目的費(fèi)用，以免受騙上當(dāng)。
Three 面談現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)麥拉
1、輪到自己時(shí)，如需要開(kāi)門，必須輕輕地開(kāi)關(guān)。走到面試人員面前，先行個(gè)禮，適當(dāng)?shù)睾鷰拙�，讓氣氛稍微活絡(luò)。進(jìn)入面談室時(shí)，千萬(wàn)不可看到椅子就一屁股坐下去，應(yīng)該等對(duì)方示意后再坐。
2、面試時(shí)務(wù)必留意自己的肢體語(yǔ)言，眼光要正視對(duì)方，目光游移閃爍會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你是不牢靠、缺乏穩(wěn)定性的人。
3、盡可能面帶微笑，放松臉部表情�？梢栽谶M(jìn)入面試前，先做深呼吸，以減少心情的緊張。
4、緊張時(shí)的搓手、握拳、抓著物品，或習(xí)慣性的轉(zhuǎn)筆、抓頭、敲桌子，太有自信時(shí)的彈手指、食指都是要避免的動(dòng)作。
5、坐的時(shí)候最好將手放在腿上，輕松而不拘束，站的時(shí)候?qū)㈦p手置于前方，交叉放著，
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《無(wú)往不利的面試必勝技巧》(http://m.clearvueentertainment.com)。握手時(shí)，要等面試人員先伸手再握手。6、對(duì)于主考官的說(shuō)明，不時(shí)回以領(lǐng)悟的點(diǎn)頭。如果有不懂的地方，可以說(shuō)：“您的意思是不是指…？”或者“對(duì)不起，我不太了解您的意思，麻煩再說(shuō)明一下好嗎？”回答問(wèn)題前最好先思考一下，停頓幾秒無(wú)妨，最重要的是做出適當(dāng)?shù)拇饛?fù)。
7、隨時(shí)察言觀色，留意主考官的肢體語(yǔ)言，以了解主考官對(duì)你的反應(yīng)，適時(shí)做出修正。
8、面談結(jié)束后，向主考官行禮致意，并謝謝該公司給你面試的`機(jī)會(huì)，然后輕輕將門扣上離去。
Four 面試后
1、可買一張小卡片，寫上對(duì)公司的感想，對(duì)主試者的感謝，限時(shí)寄到公司。
2、面試后一周若尚未接獲回音，可主動(dòng)打電話給對(duì)方，請(qǐng)教是否有結(jié)果。若被錄取，則向?qū)Ψ秸?qǐng)教報(bào)到應(yīng)注意事項(xiàng)。若未被錄取，可委婉請(qǐng)教原因?yàn)楹�，做為日后改進(jìn)的參考；并表示若有類似機(jī)會(huì)，你會(huì)繼續(xù)應(yīng)征，表達(dá)你對(duì)該公司的興趣。倘若主試者接到這樣的電話，通常都會(huì)給予鼓勵(lì)或建議，甚至反而錄取你，給自己多一次機(jī)會(huì)。
BOX：你懂主考官的心嗎？
面談，顧名思義就是主試者與應(yīng)征者雙方，用語(yǔ)言來(lái)彼此交換意見(jiàn)。但是和人溝通，不僅需要語(yǔ)言文字做為媒介，身體語(yǔ)言更能反映出內(nèi)心的真實(shí)感受，所以在進(jìn)行面試當(dāng)中，如果你能察言觀色，知道主試者的身體語(yǔ)言在傳達(dá)些什么訊息，然后靈機(jī)應(yīng)對(duì)，才可深得主試者的心。
■當(dāng)主試者坐姿向前傾靠近你時(shí)，表示他對(duì)你所說(shuō)的話題感到興趣，很樂(lè)意繼續(xù)聽(tīng)下去，這時(shí)幸運(yùn)之神已經(jīng)降臨在你身上，最好乘勝追擊，盡量展現(xiàn)自己的口才。
■若是主試者有明顯的改變坐姿，身體往后靠或雙手在胸前交叉等動(dòng)作時(shí)，他可能已經(jīng)不愉快了，應(yīng)回憶剛剛說(shuō)話或態(tài)度是否有不當(dāng)?shù)牡胤�，可以及時(shí)挽救。
■主試者表現(xiàn)出一副坐立難安的模樣，手指頭輕敲桌面，或拿起桌上的小東西把玩，都是他感到厭煩的征候，這時(shí)你可以試著轉(zhuǎn)換話題，打破尷尬的場(chǎng)面，重拾他的興趣。
■眼睛左顧右盼，視線在你身上游移，或看著辦公桌上的東西不動(dòng)聲色，那表示主試者心已飛走了，你說(shuō)的話他沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。應(yīng)付這種狀況，你可以主動(dòng)提出問(wèn)題，把主試者再引導(dǎo)回面談中來(lái)。
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