暑期培訓(xùn)總結(jié)

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

暑期培訓(xùn)總結(jié)

  暑期培訓(xùn)總結(jié)范文

暑期培訓(xùn)總結(jié)

  還記得上大學(xué)期間我總會擠出一些費(fèi)用去參加一些培訓(xùn),讓自己跟上時代的潮流,

暑期培訓(xùn)總結(jié)

。作為剛出來工作的新教師,在工作了一年后的暑假迎來了新課程新課標(biāo)方面的培訓(xùn),對我無疑是錦上添花。而且此次培訓(xùn)不但免費(fèi)還有一定的補(bǔ)助,還有什么理由不用心去參加這次培訓(xùn)呢?所以,我告訴自己一定要以一種歸零的心態(tài),讓這次培訓(xùn)收獲最大化。

  首先最大的收獲是對新課標(biāo)新課程的認(rèn)識。一共五天的集中培訓(xùn)都是圍繞這個主題進(jìn)行,不同的專家從不同的角度加以闡釋。所以這方面的收獲用十幾篇的筆記都記錄不完。當(dāng)然,最重要的還是要將筆記上的內(nèi)容結(jié)合自己的實(shí)際情況內(nèi)化為自己的東西才稱得上真正的收獲。

  除此之外還有幾點(diǎn)收獲很大:

  1.分組合作討論

  當(dāng)辛老師第一次提出來要分組進(jìn)行合作討論的時候大部分老師的第一反應(yīng)是不太情愿的,也包括我在內(nèi)。因?yàn)椴恢烙懻撌裁春,雖然也有一個討論的主題,但還是覺得無從下手。最后還是硬著頭皮一起思考我們組的組名、口號、組徽等,然后大家你一言我一句很隨意地說出自己的一些想法,雖然不是特別熱烈,但也還是討論了。最后上臺展示的時候,我發(fā)現(xiàn)每個組的興致都很高,而且都很具有創(chuàng)意。

  當(dāng)時我就在想,在課堂教學(xué)中我最初也經(jīng)常讓學(xué)生合作討論,但幾次下來我發(fā)現(xiàn)效果都不是很好,慢慢就很少讓學(xué)生討論了,結(jié)果是學(xué)生的合作探究能力與臺上的語言表達(dá)能力越來越弱。通過自己親身體驗(yàn),我似乎有所感悟:①學(xué)生最初的幾次合作探究不積極是很正常的現(xiàn)象,因?yàn)樗麄冃枰粋適應(yīng)的過程。所以有一種積極的心態(tài)看待眼前的現(xiàn)象是很重要的。②教師作為學(xué)生合作討論的組織者,在調(diào)動學(xué)生積極性,組織引導(dǎo)學(xué)生討論上面需要花大功夫,這關(guān)系到能否有效討論的成敗,

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暑期培訓(xùn)總結(jié)》(http://m.clearvueentertainment.com)。所以,想盡一切方法培養(yǎng)自己的組織能力、調(diào)動學(xué)生積極性的能力對我來說很重要。③要相信每個人尤其是學(xué)生都有想展示自己的愿望?赡芟抻跉夥铡⑾抻趯W(xué)生自身性格等問題沒能積極展示,但教師要做的就是把學(xué)生的這種愿望激發(fā)出來。④相信堅(jiān)持就是勝利。可能短期內(nèi)看不到什么效果,但只要相信這種方法是好的,就應(yīng)該堅(jiān)持下去。

  2.聽辛老師的講座

  我特別喜歡魏書生說過的一句話:要牢牢守住自己教學(xué)的長處。因?yàn)槲覉?jiān)信每個人都有自己的長處,每個教師也都有自己教學(xué)的長處或風(fēng)格。但從小的習(xí)慣就是不斷去挖自己的缺點(diǎn),然后費(fèi)勁地去改正,結(jié)果缺點(diǎn)還是一大堆,優(yōu)點(diǎn)數(shù)不出幾個。聽辛老師的講座,就相當(dāng)于辛老師在給我們上課。她上課的風(fēng)格我很值得借鑒。因?yàn)樽晕腋杏X我們有很多特質(zhì)相似,所以她的一些方法對我更具有借鑒意義?偨Y(jié)起來就是:發(fā)揮自己的親切優(yōu)勢,主動與學(xué)生對話似地教學(xué),多給學(xué)生說話的機(jī)會,多讓學(xué)生上臺的習(xí)慣。

  3.學(xué)習(xí)辛老師的精神

  幾天下來,老師們也在不斷地向辛老師反饋各種情況,也有的老師對培訓(xùn)不滿意等等。但辛老師一直都保持著一種溫和的`態(tài)度,非常認(rèn)真地做著每一件事。我要學(xué)習(xí)的真的太多了!

  暑期培訓(xùn)總結(jié)范文

  為期12天的暑期培訓(xùn)總結(jié)就快要結(jié)束了,像是昨天還沉浸在休假的悠閑日子里,今天的全副武裝的為明天的戰(zhàn)斗時刻準(zhǔn)備著!聽老員工說培訓(xùn)是博導(dǎo)歷來有之的,對于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識掌握牢靠的同事來說,培訓(xùn)只是一種提升,一個鍛煉。而對于很多新員工來說,他們對博導(dǎo)的了解不多,對很多業(yè)務(wù)流程還存在嚴(yán)重不足,而這些確實(shí)一個好的機(jī)會來彌補(bǔ)和挖掘。

  想想自己,去年來到廣州,進(jìn)入博導(dǎo)教育機(jī)構(gòu),經(jīng)歷了一次春季小培訓(xùn)和這次的大培訓(xùn),回想教學(xué)點(diǎn)的工作,確實(shí)需要獨(dú)擋一面的能力,這次全方位的培訓(xùn)讓我把各位環(huán)節(jié)的知識點(diǎn)梳理了一遍,為了更好的服務(wù)好學(xué)生,更了單位長久的效益,也是提升自己各方面能力的一種方式。

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