應(yīng)屆畢業(yè)生常碰到的100個面試問題
1 談?wù)勀阕约喊?
2 你有什麼問題要問嗎?
3 你的期望待遇是多少?
4 為什麼想離開目前的工作?
5 你覺得自己最大的長處為何?
6 你覺得自己最大的弱點(缺點)為何?
7 你多快可以開始來上班?
8 目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪裏?
9 為什麼你值得我們雇用呢?
10 你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?
11 對於目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是?
12 你找工作時最在乎的是什麼?
13 請介紹你的家庭，
應(yīng)屆畢業(yè)生常碰到的100個面試問題
。14 請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。
15 你最近找工作時曾與哪些工作面談過?應(yīng)徵什麼職位?結(jié)果如何?
16 請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。
17 如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?
18 你覺得自己具備什麼樣的資格來應(yīng)徵這項工作?
19 談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜誌。
20 你覺得你的主管(同事)會給你什麼樣的評語?
21 你如何規(guī)劃未來，你認為五年後能達到什麼樣的成就?
22 你覺得要成為一位成功的〔 〕需要具備什麼樣的特質(zhì)及能力?
23 談?wù)勀阌X得對於自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。
24 由你的履歷看來，你在過五去年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會又很快的離職?
25 你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日後的工作態(tài)度嗎?
26 你最近是否有參加訓(xùn)練課程?請談?wù)務(wù)n程內(nèi)容。是公司資助還是自費參加?
27 對於工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率?
28 你曾聽過我們公司嗎?你對於本公司的第一印象如何?
29 你如何克服工作的低潮期?
30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)驗嗎?
31 談?wù)勀銓影嗟目捶ā?/p>
32 請描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認為值得學(xué)習(xí)的?33你對於我們公司瞭解多少?
33 你對於我們公司瞭解多少?
34 你目前已離職了嗎?
35 如果這份工作經(jīng)常要出差、出國，平均每個月兩次，每次約五天，你可以接受嗎?
36 你開始投入找工作的時間有多久了?
37 你自認為還有哪些方面可以再加強?
38 如何由工作中看出你是個自動自發(fā)的人?
39 在你過去的銷售經(jīng)驗中，曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
40 你通常從事什麼樣的休閒活動?
41 你對於這份「行銷助理」(或其他基層職務(wù))的工作有什麼樣的展望?
42 你如何讓部屬有傑出的`工作表現(xiàn)?
43 對於「變化」你如何應(yīng)付?
44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?
請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什麼?
46 你認為這個產(chǎn)業(yè)在未來五年內(nèi)的趨勢如何?
47 你的主管認為你在哪些方面有改進的必要?
48 你的工作通常能於時限內(nèi)完成嗎?
49 你對於社團活動的看法如何?
50 你覺得「秘書」(或其他職務(wù))的工作內(nèi)容究竟是什麼?
51 你為什麼選擇念〔歷史〕系?
52 你在同一家公司待了這麼長的時間，難道不覺得若要再去重新適應(yīng)新的企業(yè)文化，可能會產(chǎn)生嚴重的水土不服現(xiàn)象嗎?你的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力如何?
53 對於明知施行後會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎?
54 如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學(xué)生活嗎?
55 你認為「成功」的定義是什麼?
56 如何兼顧事業(yè)與家庭?
57 你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以〔員工關(guān)係〕這樣性質(zhì)的工作而言，通常是吃力不討好的，你如何讓自己保持衝勁呢?
58 你認為自己最需要改進的地方在於──
59 你覺得學(xué)生時代所接受的各項訓(xùn)練足以令你勝任這份工作嗎?
60 如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領(lǐng)域嗎?
61 你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗嗎?
62 請談?wù)劰ぷ髦斜容^會令你感到無力感的部分，
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《應(yīng)屆畢業(yè)生常碰到的100個面試問題》(http://m.clearvueentertainment.com)。63 你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的?
64 你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)?
65 在你之前的工作經(jīng)驗中，哪一項是值得繼續(xù)沿用至目前的?
66 你覺得你在時間安排運用方面的能力如何?
67 通常對於別人的批評，你會有什麼樣的反應(yīng)?
68 如果明知「這樣做不對」，你還是會依主管的指示去做嗎?
69 你知道這份工作需要常常加班嗎?你覺得你能配合嗎?
70 什麼樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的?
71 你如何做出決策?
72 當你進入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè)，你會經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識?
73 身為一名業(yè)務(wù)人員，當你被客戶拒絕時，你會如何處理?
74 你對於主管的學(xué)歷、能力都低於你有什麼樣的看法?
75 你還有繼續(xù)唸研究所的計畫嗎?
76 請敘述你個人的管理風(fēng)格。
77 談?wù)勛罱淮我驗楣ぷ鞫榫w失控的情形。
78 你對於「創(chuàng)業(yè)」有什麼樣的看法?
79 你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強?
80 你會希望做你老板的工作嗎?為什麼?
81 你與同仁之間相處發(fā)生問題時，你會怎麼做?
82 可否描述一下你自己的個性?急驚風(fēng)或慢郎中?大而化之或慢工出細活?
83 你的工作內(nèi)容中包括編列預(yù)算、審核費用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎?可不可以談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。
84 如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何?
85 你對於與女性主管共事的看法如何?
86 你為什麼會考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作?
87 你會考慮接受低於目前的待遇嗎?
88 你可以接受職務(wù)外調(diào)的安排嗎?
89 如果客戶在銀行的櫃檯處大聲抱怨，你如何處理?
90 如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理?
91 你有繼續(xù)進修的計劃嗎?通常下班後的時間，你都做些什麼?
92 如果你進入本公司，對於這項職務(wù)以及這個部門，你打算做什麼樣的改變?
93 你在ABC公司時，曾經(jīng)有機會在制度或組織層面進行調(diào)整改變嗎?
94 你覺得什麼樣的人最難相處?
95 請敘述你一天的工作情形。
96 你在學(xué)校時曾參與哪些課外活動?
97 求學(xué)時，曾經(jīng)利用課餘打工嗎?
98 你在學(xué)校時，曾擔(dān)任系上或社團幹部嗎?是負責(zé)什麼樣的職務(wù)?
99 我注意到你曾擔(dān)任校園刊物的編輯，你的主要工作為何?
100 你曾經(jīng)與升遷的機會失之交臂嗎?
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