述職報(bào)告寫(xiě)作的基本要求
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述職報(bào)告寫(xiě)作的基本要求
。標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題常見(jiàn)的格式是“期限十文種”,如:《××××年度述職報(bào)告》、《××××年上半年述職報(bào)告》。2。署名。在標(biāo)題之下,要標(biāo)明述職人所在單位的全稱(chēng)和述職人本人的姓名。
3。正文。雖然述職報(bào)告正文的內(nèi)容沒(méi)有明確的規(guī)定,但述職報(bào)告應(yīng)對(duì)述職人的政策水平,
述職報(bào)告《述職報(bào)告寫(xiě)作的基本要求》,
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《述職報(bào)告寫(xiě)作的基本要求》(http://m.clearvueentertainment.com)。工作能力及職責(zé)履行狀況做出詳盡的介紹,應(yīng)有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),或者失誤與教訓(xùn)的反思。對(duì)述職報(bào)告內(nèi)容的要求與對(duì)工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面、客觀,不能面面俱到,主次不分。內(nèi)容
1。交代自己的工作職責(zé)。工作職責(zé)的.明確是述職的基礎(chǔ)。同時(shí),還要闡明任職的指導(dǎo)思想;
2。著重闡述自己是如何履行工作職責(zé)的。在說(shuō)明任職情況時(shí),要突出重點(diǎn),要把較多的篇幅放在主要工作的完成情況及重要政績(jī)或失誤的說(shuō)明上;
3。對(duì)任職期間所取得的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做出相應(yīng)的分析。
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