職業(yè)測驗(yàn)，如何起作用
什么是職業(yè)測驗(yàn)？
職業(yè)測驗(yàn)已經(jīng)得到了越來越廣泛的運(yùn)用，甚至不少雜志、網(wǎng)站、電視上也會(huì)出現(xiàn)各式各樣的職業(yè)測驗(yàn)，
職業(yè)測驗(yàn)，如何起作用
。但是我們應(yīng)該清楚地知道，在傳媒上看到的大多數(shù)都不是嚴(yán)格意義上的職業(yè)測驗(yàn)，只能將它們當(dāng)作娛樂。職業(yè)測驗(yàn)是心理測驗(yàn)的一個(gè)分支，在學(xué)術(shù)上被廣泛認(rèn)可的心理測驗(yàn)的定義是“行為樣組的客觀的標(biāo)準(zhǔn)的測量”。如果你真的想借助職業(yè)測驗(yàn)達(dá)到了解自我的目的，應(yīng)該選擇科學(xué)的職業(yè)測驗(yàn)。科學(xué)的職業(yè)測驗(yàn)以特定的理論為基礎(chǔ)，經(jīng)過設(shè)計(jì)問卷、抽樣、統(tǒng)計(jì)分析、建立常模等程序編制，必須符合三個(gè)條件：
效度：測驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。
信度：測驗(yàn)結(jié)果的穩(wěn)定性。
常模：每一位被試的心理測驗(yàn)都有一個(gè)原始分?jǐn)?shù)，通常情況下這個(gè)分?jǐn)?shù)沒有實(shí)際意義，除非這個(gè)分?jǐn)?shù)能與別人比較。與此相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)便是常模。常模是指有代表性的樣本在測驗(yàn)上的分?jǐn)?shù)分布情形。
科學(xué)的職業(yè)測驗(yàn)是客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化的問卷，它的科學(xué)性、客觀性、可比較的功能是其它自我了解的方法不具有的。
測驗(yàn)在職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用
1.職業(yè)興趣——你喜歡什么工作？
興趣是力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向。在職業(yè)上，每個(gè)人也都會(huì)有自己的`偏好。職業(yè)興趣對(duì)人的行為有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)作用，因此要了解自己的職業(yè)興趣，并盡可能從事有趣的職業(yè)。
職業(yè)興趣測驗(yàn)對(duì)于明確職業(yè)興趣、協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍都具有重要作用，
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《職業(yè)測驗(yàn)，如何起作用》(http://m.clearvueentertainment.com)。2.能力傾向——你擅長什么工作？
能力是人們成功地完成某種活動(dòng)所必須的個(gè)性心理特征。職業(yè)規(guī)劃中，能力是知己最重要的方面，它是事業(yè)成功的必要條件，即“有之不必然，無之必不然”。如果我們能夠及時(shí)準(zhǔn)確地了解自己的優(yōu)勢能力，并在制定職業(yè)目標(biāo)時(shí)予以充分地考慮，會(huì)極大地提高達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的概率。
能力傾向測驗(yàn)不僅可以預(yù)測成功，而且在預(yù)測失敗方面會(huì)有更大的效果，即它可以有效地預(yù)測要避免從事的職業(yè)。
3.價(jià)值觀——你喜歡什么樣的工作與生活方式？
每個(gè)人工作都是為了滿足一定的需要，但很難找到一份完全滿足自己需要的工作。如何取舍價(jià)值觀起著重要作用。價(jià)值觀是人對(duì)客觀事物的需求表現(xiàn)出來的評(píng)價(jià)，包括從人生的基本價(jià)值取向到個(gè)人對(duì)具體活動(dòng)或事物的有用性、重要性、價(jià)值的判斷。
價(jià)值觀測驗(yàn)會(huì)有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。
4.性格——你待人處世、處理事情的方式與風(fēng)格是什么？
性格是在現(xiàn)實(shí)中一個(gè)人穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式所表現(xiàn)出的個(gè)性心理特征，它是最能體現(xiàn)個(gè)體差異的一個(gè)特質(zhì)。
性格測驗(yàn)有助于了解自己的行為方式，為職業(yè)決策和行動(dòng)提供可靠依據(jù)。
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