- 相關推薦
報社招聘筆試分析
X報2009年的招聘是有筆試和面試的，2010年的招聘是沒有筆試的，直接實習后面試，2011年的招聘又需要筆試了，
報社招聘筆試分析
。報社招聘筆試，形式多種多樣，（1）有的是綜合考試，包括英語能力測試（當然，這類題目集中在人民日報和新華社這樣的媒體），一般的媒體招聘考察英語也是個別題目，比如翻譯等等。（2）有的涉及新聞理論，比如新聞的真實性，新聞的五個W等，一般是填空題，但隨著目前媒體招聘人員的多元化，這類科班生占優(yōu)勢的題目比重也不大（3）有的則側重寫作能力的考察。比如給材料寫消息和評論。
媒體的筆試試卷沒有固定格式，全憑老總的個人興趣出題，按照X報老總的風格，一般來說，題目不會很難，不會出稀奇古怪的題目，這樣一來，基本上可以去掉英語測試和純新聞理論的題目，但是綜合2009年X報的筆試來看，考試的題目還是比較綜合的。
從2009年的考試題目來看，分為兩部分，一部分是綜合知識測試，就有點類似于公務員考試的語言知識題目，沒有圖形、數(shù)字等推演題目，有點像事業(yè)單位的考試題目那樣，另一部分則是寫作，一個消息，一個評論。消息一般來說是根據(jù)現(xiàn)有的材料，有點像新聞通稿，然后根據(jù)材料，你選取一個新聞角度，寫成500字到700字左右的消息。評論則是根據(jù)給的材料寫成一篇有觀點的文章，一般是800字左右，對于以前沒有寫過評論的人，一定要事先熟悉一下評論的文體，一定要注意，一篇評論一般只說一個觀點，集中闡述，無需面面俱到，但求一針見血。
一般來說，參加筆試的人，很少有做過新聞的，畢竟這次招的基本上都是應屆生，消息的考查主要側重從會議材料中擰出一個觀點，尤其是會議，即新聞學中講到的“會議中抓活魚”。這樣的題目難度不大，但是考基本功和對新聞的感覺。2009年的考題就是這個考點。一般來說，選取的會議材料都比較通俗易懂。（1）“抓活魚”，怎么抓新聞點，需要找材料中的矛盾點，就是最令人興奮的點，這樣的點才會成為新聞。2009年的考題中，正式因為前后的對比才凸顯節(jié)約的潛力，這樣的正反對比，沖擊力強，
資料共享平臺
《報社招聘筆試分析》(http://m.clearvueentertainment.com)。（2）寫消息。如何寫消息，也有一定的講究。寫消息不是寫論文，要注意消息的格式，抓住一點，寫一片消息就是講一個小故事，要講的生動，語言就要盡量活潑生動易懂，不要太艱澀，如果材料中有很專業(yè)的地方，也要學會盡量轉化成通俗易懂的話，比如通過打比方的方式，加以轉化。這是語言上，格式上，消息由這幾個部分組成：標題、電頭、導語、正文。要注意，電頭就是“本報訊”，導語就是第一段，要盡量把全文的意思概括出來，正文就是講故事。同時，標題盡量做雙標題，即引標題加主標題，或者主標題加副標題，一般來說要根據(jù)實際情況選擇，引標、主標、副標都有的情況也有，但在目前這種速讀時代，雙重標題就可以了，多以引標和主標為主。要注意的是，消息不時評論，不需要結尾總結，因為在導語中總結了，同時，消息不需要評論，只要敘述，當然消息的敘述，也可以具有辨證性，就是故事講的一分為二，這樣也很精彩。再說評論，評論最關鍵的觀點，觀點擰出來了，就基本上完成了一半。如何擰觀點，這個要結合材料和自己的想法，不要簡單的反駁或贊同，要辯證地分析，好的評論的標題都直接表達了作者的核心觀點，標題盡量生動一些。整個文章的闡述，不要太糅雜，要圍繞材料的事實展開論述，每個段落要呈現(xiàn)出邏輯性較強的遞進關系，這樣文章才會一環(huán)一環(huán)扣的很緊。需要指出的是，評論沒有標準答案，但有基本的道德標尺，觀點在盡量符合基本道德規(guī)范的基礎上自由發(fā)揮。如果此前沒有接觸評論，可以看看報紙上的一些評論，推薦看中國青年報和新京報的評論。因為是靠應屆生，不會考很專業(yè)的評論，比如經(jīng)濟類、時政類的評論，多給出社會性的話題，讓考生來評論。同時，考慮到當前的社會熱點，需要做一些準備，比如年輕人對待房價的看法、年輕人是否該逃離“北上廣”、大學生工資水平不如民工等涉及大學生的事例，可以有所準備，畢竟考這樣的事例，更貼近應屆大學生的生活實際。當然，考的概率比較小。
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關的文章參考：
華為新員工轉正筆試題（附答案） 新浪php工程師筆試題 2011安信債券筆試
【報社招聘筆試分析】相關文章：
歷年淘寶春季實習生招聘筆試題01-26
東風筆試題03-31
如何準備筆試04-21
IBM筆試題目11-11
筆試的多種類型02-16
職場經(jīng)典筆試題目07-21
智力類筆試題08-14
名企筆試經(jīng)驗04-24
蘇州銀行筆試經(jīng)驗04-01
筆試游戲測試題11-10