職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告

??前 言
??本報(bào)告的目的:幫你在企業(yè)中找到真正適合自己的位置,

職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告

。我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí):我們必須長(zhǎng)期地、努力地工作,如果你用幾年的時(shí)間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見(jiàn)),那你就是在浪費(fèi)你的生命、浪費(fèi)組織的信任。某些特定類(lèi)型的人在做某些特定類(lèi)型的工作時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手,但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于“三大方面”:能力、興趣和價(jià)值。作為職業(yè)顧問(wèn),我們懂得這三點(diǎn)的重要性,但它忽略了內(nèi)在的愿望要求和人的性格要求。本報(bào)告從動(dòng)力&人格的角度描述了針對(duì)個(gè)體不同的職業(yè)滿(mǎn)足、適合的崗位特質(zhì)和你的發(fā)展建議。報(bào)告閱讀說(shuō)明: · 本報(bào)告對(duì)你的人格特點(diǎn)及動(dòng)力特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)描述,它能夠幫助你拓展思路,接受更多的可能性,而不是限制你的選擇 · 報(bào)告結(jié)果沒(méi)有“好”與“差”之分,但不同特點(diǎn)對(duì)于不同的工作存在“適合”與“不適合”的區(qū)別,從而表現(xiàn)出具體條件下的優(yōu)、劣勢(shì) · 你的動(dòng)力、人格特點(diǎn)由遺傳、成長(zhǎng)環(huán)境和生活經(jīng)歷決定,不要想象去改變它,但卻可以通過(guò)對(duì)報(bào)告有效利用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的發(fā)揮個(gè)人潛力 · 報(bào)告展示了你的性格偏好和做事的動(dòng)力狀況,而不是你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技巧 · MBTI及動(dòng)力理論已有近50年歷史、上萬(wàn)例的研究報(bào)道,并有正在進(jìn)行的權(quán)威研究支持這些理論的應(yīng)用 本報(bào)告包括以下內(nèi)容 · 人格MBTI人格理論與類(lèi)型偏好程度圖........................2維度解釋............................................3特征描述............................................4 · 動(dòng)力動(dòng)力理論............................................5動(dòng)力指數(shù)............................................6動(dòng)力類(lèi)型圖及其解釋..................................8動(dòng)力類(lèi)型解釋........................................9 · 使用幫助
?? 第1頁(yè) 共10頁(yè)
??基本分析報(bào)告--風(fēng)舞云
??MBTI人格理論
??人格(personality) 源于拉丁語(yǔ)Persona,也叫個(gè)性,

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職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告》(http://m.clearvueentertainment.com)。心理學(xué)中,人格指一個(gè) 人在一定情況下所作行為反應(yīng)的特質(zhì),即人們?cè)谏、工作中?dú)特的行為表現(xiàn),包括思考方式、決策方式等。世界上關(guān)于人格理論的劃分有很多種,《北森職業(yè)規(guī)劃》采用目前國(guó)際上最流行、在企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的MBTI理論。MBTI的人格類(lèi)型分為四個(gè)維度,每個(gè)維度有兩個(gè)方向,共計(jì)八個(gè)方面,即共有八種人格特點(diǎn),具體如下: · 我們與世界相互作用方式 (E) 外向------內(nèi)向(I)
??· 我們獲取信息的主要方式 (S) 感覺(jué)------直覺(jué)(N)
??· 我們的決策方式 (T) 思考------情感(F)
??· 我們的做事方式 (J) 判斷------知覺(jué)(P)
??
??在以上四個(gè)維度上,每個(gè)人都會(huì)有自己天生就具有的傾向性,也就是說(shuō),處在兩個(gè)方向分界點(diǎn)的.這邊或那邊,我們稱(chēng)之為“偏好”。例如:如果你落在外向的那邊,稱(chēng)為“你具有外向的偏好”;如果你落在內(nèi)向的那邊, 稱(chēng)為“你具有內(nèi)向的偏好”。在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)維度的兩個(gè)方面你都會(huì)用到,只是其中的一個(gè)方面你用的更頻繁、更舒適,就好像每個(gè)人都會(huì)用到左手和右手,習(xí)慣用左手的人是左撇子, 習(xí)慣用右手的人是右撇子。同樣,在四個(gè)維度上你用的最頻繁、最熟練的那種方式就是你在這個(gè)維度上的偏好,而這四個(gè)偏好加以組合,就形成了你的人格類(lèi)型,它反映了你在一系列心理過(guò)程和行為方式上的特點(diǎn)。將人們?cè)谒膫(gè)維度上的偏好加以組合,一共可以組成2*2*2*2=16種人格類(lèi)型,如ESTP、INTJ等。你的測(cè)試結(jié)果為ESFP ,在各個(gè)維度上的偏好清晰度如下圖所示,它反映了你在每個(gè)維度的兩個(gè)偏好上原始得分的差值大小。
??你的類(lèi)型為:ESFP,分值分別為 外向:15 感覺(jué):1 情感:2 知覺(jué):3

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