大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)

  寫好了工作計(jì)劃,就能在工作上減輕了不少,以下是由unjs小編為為大家推薦的大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)范文,希望大家能夠喜歡,

大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)

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大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)

  大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)范文一

  在過去,學(xué)習(xí)部一直是一個非常傳統(tǒng)的部門,主要負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作。工作內(nèi)容的單調(diào)性和傳統(tǒng)性使得學(xué)習(xí)部一直處在一個比較沉悶的狀態(tài)。對于學(xué)習(xí)部,我希望能夠在提高每位成員技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,調(diào)動成員的積極性,充分發(fā)揮個人才能,顛覆學(xué)習(xí)部默默無聞的形象,打造一個豐富的、活力的、團(tuán)結(jié)的、先鋒性的學(xué)習(xí)部。

  首先,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),展示我院廣大學(xué)生的文化修養(yǎng),展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。

  學(xué)習(xí)部一直本著服務(wù)大家的宗旨,努力營造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng),強(qiáng)化紀(jì)律觀念,調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)全院學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的自學(xué)能力,更好地發(fā)揮本部責(zé)能。

  定期召開全院班長和學(xué)習(xí)委員會議,各班的出勤率與學(xué)習(xí)情況的好壞離不開班長與學(xué)習(xí)委員的管理,因此,如何與班委做有效的溝通也是我們面的一個大問題,通過一次班長和習(xí)委員會議,不僅能讓各班班長了解學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作,了解班上同學(xué)對學(xué)習(xí)部的意見和建議,還能讓學(xué)習(xí)部更深入班委心中,明白在一個學(xué)校,有一個良好的學(xué)習(xí)氣氛的重要性。

  其次,加強(qiáng)人員組織與管理。

  對新上任的'各位干事而言,目前還存在著或多或少自身的問題,首當(dāng)其沖的是在該職位上的工作問題,從新生到干事,這樣一個切換過程,是需要一段時間磨合的,然而讓學(xué)院一個良好的學(xué)習(xí)氣氛是不能耽擱的,因此,在這樣一個迫在眉睫的情況下,學(xué)習(xí)部正需要一次

  正式的會議,來對院系學(xué)習(xí)部各職位上的工作,有一個合理的安排與制定,一來是對過去工作與現(xiàn)在工作的一個對比,制定一些新的事項(xiàng),二來是解決各干事所在職位要明確的工作,通過這些安排,從根本上解決問題。

  第三,舉行豐富多彩的學(xué)習(xí)文化活動。

  準(zhǔn)備組織開展各種學(xué)習(xí)文化活動,豐富學(xué)生們的課外生活,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康的發(fā)展。如舉辦趣味知識競答賽,組織開展以班級為單位的辯論賽,舉辦以班級為單位的演講比賽,4、6級英語講座等。

  學(xué)習(xí)部在院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成計(jì)劃中的各項(xiàng)安排,為學(xué)院師生多做實(shí)事,為學(xué)生會的大局著想,我相信在我們年輕的團(tuán)隊(duì)里,定能取得大程度的進(jìn)步,得到學(xué)院師生認(rèn)可。工作目標(biāo)及計(jì)劃我最后想說幾里話。我想,未來的學(xué)習(xí)部,將會讓所有人徹底顛覆往日學(xué)習(xí)部默默無聞的形象。對于他們,我不是前輩,不是學(xué)姐,而是戰(zhàn)友,在這個從未有人涉足的戰(zhàn)場上,我們將并肩作戰(zhàn),創(chuàng)造一個讓所有人刮目相看的學(xué)習(xí)部!

  學(xué)無止境,青春飛揚(yáng)。

  大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)范文二

  學(xué)是一個學(xué)習(xí)的地方,更是一個實(shí)踐的天地。實(shí)踐部剛好就是幫助同學(xué)從學(xué)校走向社會的橋梁。所以說實(shí)踐部是一個鍛煉人的實(shí)踐能力的地方。為了更高效完成這一使命,實(shí)踐部做了如下工作計(jì)劃與目標(biāo)。

  計(jì)劃:

  7月----8月

  1、歡迎調(diào)研部的同學(xué)加入到我們實(shí)踐部。

  2、通過開座談會,交流一學(xué)期在學(xué)生會的工作得與失。

  3、各自主動的向老部長學(xué)習(xí)。

  4、自己各自寫一份小結(jié)。

  8月---9月

  1、組織我們學(xué)院暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)寫好后期材料,爭取奪獎。學(xué)生會新學(xué)期工作計(jì)劃2、在軍訓(xùn)期間做一個有關(guān)軍訓(xùn)主題的調(diào)研活動,以便進(jìn)一步了解同學(xué)的思想動向。

  3、統(tǒng)計(jì)一下部門成員的相關(guān)資料以便今后工作的高效性并根據(jù)各自上報的信息安排一下下學(xué)期的工作。(生日、在實(shí)踐部最希望做什么、特長是什么等等)。

  4、提前和其它部門的同學(xué)認(rèn)識一下,提高我們部門的口碑。

  5、開一個部門下學(xué)期工作任務(wù)、目標(biāo)的簡短會議。

  9月---10月

  1、部門招新工作的開展。

  2、協(xié)助其它部門搞好一系列的迎新活動。

  3、開展暑期社會實(shí)踐評獎活動。

  4、剛開始的時候策劃舉辦定向越野比賽(便于新生了解校園)。

  5、開一個月階段總結(jié)會議。

  10月---12月

  1、協(xié)助體育部搞好校運(yùn)動會。

  2、進(jìn)行寒假社會實(shí)踐調(diào)研活動的動員(發(fā)傳單、到班級宣講)。

  3、組織一次主題為“大一新生對校園環(huán)境的滿意度”的調(diào)研活動,

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  4、部門準(zhǔn)備組織同學(xué)走出校園,進(jìn)行1天的實(shí)踐大行動活動。 12月---1月

  1、整理一下我們實(shí)踐部一學(xué)期來的得與失。

  2、與寒假社會實(shí)踐立項(xiàng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,提高團(tuán)隊(duì)們實(shí)踐效率。 目標(biāo):

  1、將實(shí)踐部的寒、暑假社會實(shí)踐兩大特色活動做細(xì)、做大。

  2、強(qiáng)化部門內(nèi)部成員素質(zhì)建設(shè),竭盡全力將實(shí)踐部變成計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會部門的學(xué)習(xí)模范。

  3、自己創(chuàng)新一個特色的活動,主題是“讓大學(xué)生自信的走進(jìn)社會的必備條件”。

  4、使每個干事真正做到在學(xué)生會學(xué)到實(shí)質(zhì)性的東西,不要僅僅掛個名。

  5、爭取使實(shí)踐部成為計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)期優(yōu)秀部門。

  大學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃及目標(biāo)范文三

  隨著新一年的來臨,新的一個學(xué)期也已經(jīng)開始,我們的各項(xiàng)工作也開始步入正軌,在開始新學(xué)期的工作之前,我們有必要將上一學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)勢,同時彌補(bǔ)我們的缺點(diǎn),改進(jìn)我們的不足,從而更好地計(jì)劃與開展我們新學(xué)期的工作。

  在上一學(xué)期,我們部門主要進(jìn)行了三項(xiàng)工作,分別是第二屆“管理好形象”比賽的舉辦,管理學(xué)院元旦晚會的舉辦,以及部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善。

  一.“管理好形象”風(fēng)采大賽

  1.宣傳工作

  在團(tuán)委老師批準(zhǔn)我們的活動策劃后,我們迅速組織部門成員進(jìn)班級進(jìn)行宣傳,并記錄報名的同學(xué),盡量做到快速、全面、到位。但是在初賽之前發(fā)現(xiàn)參與比賽的同學(xué)并沒有達(dá)到預(yù)計(jì)人數(shù),所以在今后的活動中一定要加大宣傳力度,努力采用多種宣傳方式,擴(kuò)大活動影響力。

  2.比賽階段

  本次比賽分為初賽和決賽兩個階段,初賽我們選擇在多媒體教室舉行,我們部門主要負(fù)責(zé)布置會場、選手簽到、抽簽以及維持現(xiàn)場秩序等工作,在我們部與藝術(shù)團(tuán)的共同努力下初賽取得了圓滿成功,選出了進(jìn)入決賽的十位男選手和十位女選手。在決賽之前,我們進(jìn)行了兩次彩排,分別彩排了走臺和才藝兩個部分,但部分選手才藝不拿手,難以達(dá)到上臺表演的水準(zhǔn),甚至有部分選手選擇了在賽前退賽,我們只好減少了參加比賽的選手。在以后的比賽中,我們要提高對參賽選手的選拔標(biāo)準(zhǔn),防止出現(xiàn)退賽或才藝不合格的現(xiàn)象。在決賽時,我們部主要負(fù)責(zé)布置會場、安排席位、制作評分表、協(xié)調(diào)現(xiàn)場秩序、燈光音響控制,以及現(xiàn)場加分排名等工作,在比賽進(jìn)行當(dāng)中并未出現(xiàn)大的問題,只是在最后加分排名時漏寫了一位選手名字,使這位選手沒有名次,比賽結(jié)束后我們也主動聯(lián)系選手,為他補(bǔ)發(fā)了獎狀。在下次活動中,我們會多派幾名干事負(fù)責(zé)加分排名,做好檢查工作,防止類似情況再次發(fā)生。

  二.部門結(jié)構(gòu)完善

  在“好形象”比賽結(jié)束之后,我們部出現(xiàn)了一些問題,部長同學(xué)由于部分工作沒到位以及一些自身原因引咎辭職,部門內(nèi)部出現(xiàn)了一些動蕩,幸好主席團(tuán)及時出面才將部門內(nèi)部穩(wěn)定下來,并任命了新的部長,副部由原來的兩名減少到一名,新部長上任后積極投入工作,調(diào)整部門成員的工作狀態(tài),調(diào)動大家的工作熱情,并制定了一些有利于部門發(fā)展的新規(guī)定,并且讓部門成員在會議上積極發(fā)言,在舉辦活動時集思廣益,使我們部門重新煥發(fā)生機(jī)。

  三.元旦晚會會計(jì)工作總結(jié)及計(jì)劃1.宣傳工作

  在元旦晚會策劃通過后,我們立即組織人員進(jìn)班宣傳,對大一同學(xué)的文藝素質(zhì)情況進(jìn)行了一些了解,并根據(jù)個人特長和愛好為他們提供節(jié)目素材和建設(shè),并要求每班至少選派一個節(jié)目參加初審,同時要求學(xué)生會各部門選派節(jié)目參加初審。

  2.節(jié)目審查和排練

  這次晚會我們與藝術(shù)團(tuán)共同安排了四次審查,每次審查,主席、副主席和部長都會對節(jié)目提出要求,藝術(shù)團(tuán)的同學(xué)們也堅(jiān)持排練,努力保證節(jié)目質(zhì)量,各部門節(jié)目也由部長和副部監(jiān)督排練,使各部選派的節(jié)目質(zhì)量越來越好,我們與藝術(shù)團(tuán)共同安排了三次排練,排練時,藝術(shù)團(tuán)主要負(fù)責(zé)節(jié)目,我們主要負(fù)責(zé)道具和催場,以及進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

  3.晚會進(jìn)行時

  元旦晚會在各部門的努力下順利進(jìn)行,并獲得較好反響。雖然出現(xiàn)了多功能廳在晚會當(dāng)天電力沒有及時供給的問題,但經(jīng)過各方面調(diào)節(jié)最終將問題解決。當(dāng)天燈光和音控都沒有出現(xiàn)較大問題,只是由于個別同學(xué)擅自離崗,舞臺追光沒有及時到位,由于某些工作人員相互

  配合出現(xiàn)問題,沒有將現(xiàn)場秩序控制好,有一些混亂,在下次活動時,我們將更加注重對干事的安排,更加清楚簡介的安排工作,責(zé)任到人,防止離崗現(xiàn)象再次出現(xiàn)。

  四.新學(xué)期工作計(jì)劃

  在新學(xué)期的工作中,我們將努力彌補(bǔ)我們在之前舉辦活動中的缺點(diǎn)和不足。

  1、 舉辦活動方面

  在新學(xué)期即將舉辦的“十佳歌手大賽”和送老生晚會中,我們在宣傳方面采用多種宣傳方式,在網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大活動的影響力,增強(qiáng)大家參與的積極性。在賽前彩排或節(jié)目選拔時,會適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),提高選手的演出質(zhì)量和節(jié)目質(zhì)量,同時做好干事工作的安排,將工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)分,明確每個人的工作任務(wù),確保責(zé)任到人,使我們的現(xiàn)場布置以及人員協(xié)調(diào)方面做得更好。

  2、內(nèi)部管理方面,我們將加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè):(1)部門例會管理:每周進(jìn)行一次例會,全體部門成員必須參加,有事須向部長說明,三次以上將被本部除名,還要嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,做好會議筆記,并且要積極主動發(fā)言。

  (2)干事培育管理:首先要提高干事個人素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉機(jī)會,使大家的才能得到充分發(fā)揮。其次,在每次的例會中,我們盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),每次例會都讓一位干事上臺發(fā)言,是干事得到鍛煉,同時我們也將進(jìn)行一些晚會策劃、籌備工作的培訓(xùn),使每一位干事都能學(xué)到知識,有所收獲。

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