面試信心要有度
面試信心
好心可能辦壞事有的時候,畢業(yè)生們過于“職業(yè)”的言談舉止是為了增加自己的信心,
面試信心要有度
。有信心是好事,但是人事經(jīng)理看重的信心來自于你的專業(yè)和你的能力,而不是來自你咄咄逼人的言語和過分包裝的舉止。在回答面試官問題的時候,很多畢業(yè)生往往對自己的`能力估計過高,喜歡在自己的答案里用上太多的修飾,甚至隨意夸大自己的能力,對思考的嚴密、答案的客觀卻不太重視,當提問更加深入的時候,他們常常又不能自圓其說,資料共享平臺
《面試信心要有度》(http://m.clearvueentertainment.com)。面試時表現(xiàn)出一定的信心是會受到人事經(jīng)理肯定的,但如果一言一行中顯得太過自信,就會讓人覺得你太過有“攻擊性”,不善于和別人合作。大學畢業(yè)生在準備面試言談舉止的時候,有一個準則,就是放低自己的姿態(tài),不要為了顯示自己的信心而過分表現(xiàn),更不要言過其實。
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