《工作贏在心態(tài)》讀后感
《工作贏在心態(tài)》讀后感1
“好心態(tài)是命運的控制塔，是成功的催化劑，是工作的核動力�！边@句話出自《工作贏在心態(tài)》一書。此書中做人、做事的心態(tài)令我感觸頗深，更讓我懂得了態(tài)度決定一切。對待工作，我們要保持激情，表現忠誠；對待生活我們需感恩，感謝生命中遇見的每一個人。
人的一生是一個不斷自我反省、進步的過程。在這個過程中，每個人都會碰到眾多難以預料的困難，但是有些人在困難與挫折中愈戰(zhàn)愈勇，有些人卻沉溺于失敗中不能自拔，究其原因，其關鍵在于如何適時調整自己的心態(tài)。積極的心態(tài)決定著一個人會擁有積極的思維及行為，相應地，積極的思維及行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。一個擁有積極心態(tài)的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一定是對工作認真負責的人，一個真誠待人，永遠保持激情的人。這樣的人，才更易于專注工作，獲得事業(yè)上的成功，實現自己的夢想和追求。
結合我的工作，我深有以下三點感觸。
首先，激情。
曾經有人問：“工作是什么？”我回答：“工作是謀生的方式，是實現自我價值的載體。”銀行的工作具有較強的重復性，那么如何在這枯燥、繁瑣的工作中尋找樂趣呢？自然，工作中的樂趣、尊重以及成就不是自然促成的，也不是他人的贈與，而是靠保持積極的心態(tài)，每天都用百倍的激情來關注自己的工作，并不懈怠。
看待事物需關注其好的方面，取其精華、去其糟粕。只有以積極的心態(tài)去接受，才能在工作中尋找快樂，在快樂中實現自我價值。同樣地，精神狀態(tài)是可以互相感染的，如果你始終以最佳的精神狀態(tài)出現在辦公室，工作就有效率而且有成就，那么你的同事一定會因此受到鼓舞，整個單位的氣氛會因你而改變。總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能。
其次，忠誠。
每個人的職業(yè)生涯并不是一帆風順的，當人們遇到困難時，有的人就會嘗試改變自己的工作環(huán)境，選擇跳槽，但結果往往不理想；有的人則會相信單位，從自身找原因，去改變自我的工作方式，工作態(tài)度，從而獲得更好的發(fā)展。這兩者之間的區(qū)別則在于對工作單位的忠誠度。表現忠誠，不僅工作中應表里如一，更應該對單位的事業(yè)發(fā)展保持熱情和信心。
在本職工作之外，應站在整個單位，從全局上去發(fā)現問題，并思考解決問題的方式方法，積極為單位獻計獻策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。
曾經，有個馬耳他王子在路過一間公寓時發(fā)現他的一個仆人正緊緊抱著主人的一雙鞋子睡覺。他上去試圖想把那雙鞋拽出來，卻把仆人給驚醒了。這件事給王子留下了深刻的印象，他立即得出結論：對小事都如此小心的人一定很忠誠，可以委以重任。所以他把這個仆人調為自己的貼身侍衛(wèi)，后來這位侍衛(wèi)很快成為馬耳他的軍隊司令，其美名傳遍了整個西印度群島。這個故事說明只有同時擁有能力及高忠誠度的人才能在職場上游刃有余，獲得事業(yè)上的成功。
再次，感恩。
感恩是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動力。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，并時時閃爍著純凈的光芒。永懷感恩之心，常表感激之情，原諒那些傷害過自己的人。人生就會充實而快樂。感恩的.心取決于對工作的認知，對同事的理解，對單位的認可。
父母的養(yǎng)育之恩，師長的教誨之恩，朋友的關愛之恩，組織的培養(yǎng)之恩，我們自出生之日起開始接受恩惠，當然應秉持感恩之心，我們應當感恩衣之溫暖、食之香甜、住之舒適、行之便捷，感恩單位積極創(chuàng)造的發(fā)展平臺，感恩組織時時閃爍的博愛光芒。
在工作中我們要懂得感恩。感恩建行給予我們的舞臺，感恩領導給予我們的關心，感恩同事齊心協(xié)力的拼搏，感恩客戶給予我們回報的機會。感恩順境給予我們的暢快，感恩逆境給予我們的機遇。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的人生。
馬斯洛說：“心若改變，你的態(tài)度就會跟著改變；態(tài)度改變，你的習慣就是跟著改變；習慣改變，你的性格就會跟著改變；性格改變，你的人生就會跟著改變�！�
良好的心態(tài)是激情工作的前提，良好的心態(tài)是維持忠誠度的基礎，良好的心態(tài)是感恩之心的外露�？傊痪湓�，心態(tài)決定成敗。
《工作贏在心態(tài)》讀后感2
靜謐的午夜，輕合書扉，我剛剛讀完了《工作贏在心態(tài)》這本書，思緒飛揚，有一種閱盡浮華，心靜若水之感！感慨良多，打開思緒的翅膀，慢慢梳理出思想的脈絡。
一個事業(yè)上成功的人必然是一個態(tài)度端正，心態(tài)良好，敢于擔當，能夠積極改善自我的人。正如書中所說的：“成功者總是憑自己的力量改變所處的環(huán)境，而不是抱怨外界�！薄安灰г�，做點事情改變它�！边@是《工作贏在心態(tài)》中話語，任何事情都有兩面性質，適當的抱怨，是一個人敢于揭開現實中存在問題的體現，但是把抱怨當做解決問題的方法的人，就會一條黑道走下去無法回頭。面對事情，只有具備良好的心態(tài)，踏實認真地去做，才能看到希望的枝芽，欣賞到的美麗的風景。
“不以物喜，不以己悲”是一種心態(tài)，心態(tài)是一個人對于一件事物所持的態(tài)度和看法。同樣是大半杯水，有人看見的是殘缺部分，也有人看到的是完整的大部分；同樣的事情，有人看做是風險，畏首畏尾，有人看作是挑戰(zhàn)，盡力爭��；同樣的言語，有人覺得刺耳，羞愧惱怒，有人倍受鼓舞，奮發(fā)向上。不同的心態(tài)產生不同的態(tài)度，并滋生出不同的心理和行為，肯定會產生不一樣的結果。自然，心態(tài)決定了我們會達到的狀態(tài)，心態(tài)最終決定了我們人生的高度。
為什么很多人都被工作所累，被生活所累呢？工作的人總是盼著過周末和假期，為什么呢？心態(tài)決定的，工作的態(tài)度決定了人一生的高度，做一份工作，如果把它當為了完成任務而做，那么你將注定成為一個平凡的人；如果把工作當成事業(yè)來做，那么你的工作成為了一份神圣的工作，成就感勃然而生。平時我們在工作中做得好壞，很大程度上是態(tài)度的問題決定的，態(tài)度不好，就算是再簡單的工作也會做不好。
記得有位心理學家說過：“決定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要�！边@就需要我們在對待工作上要有一種持久的好感。將工作變成一種常態(tài)。態(tài)度決定了高度，能力不在于你擁有多少，而在于你能利用和發(fā)揮多少。以強烈的自信心，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也會依然滿懷激情。
人常說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的環(huán)境如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了，對工作的責任感和對事業(yè)的高度重視就會自然形成。
書中讓我體會深刻的就是要學會“感恩”，“感恩”是一種心態(tài)，一種積極向上的心態(tài)，作為一個員工，每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲....不管怎么樣，我們都應該學會感恩，從現實的眼光看，公司給我們的薪水，福利，其實無形的還有很多，公司給我們的機遇，給我們的鍛煉，這些都是我們在社會上生存的根本，我們要為自己是公司的員工感到自豪，學會感恩。
其實不管是在公司，在社會，還是在家庭我們都要學會感恩。感恩人生，感恩工作。當你一覺醒來，不管窗外是陽光燦爛還是風雨交加，新的一天開始了，活著真好！又是新的一天，又是零的開始，在工作中體會新的開始。工作中充滿激情，做好工作，既是對自己負責，更是對單位負責。按照既定的目標去努力，去拼搏，自我加壓，面對壓力，堅定信心，才有動力，才能更好地做出更優(yōu)異的成績。
心態(tài)決定了我們人生的高度，好的心態(tài)，就如涓涓細流，滋養(yǎng)我們內心的世界，成就我們人生的輝煌，達到實現自我價值的人生高度，告訴自己，給自己一個好心態(tài)，你還在等什么呢？
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