求職禮儀故事簡短

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

求職禮儀故事【簡短】

  求職禮儀是禮儀的一種,它是在求職的過程中,所表現(xiàn)出來的禮節(jié)和儀式,

求職禮儀故事【簡短】

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求職禮儀故事【簡短】

  求職禮儀故事

  A,在合資公司做白領(lǐng),覺得自己滿腔抱負(fù)沒有得到上級的賞識,經(jīng)常想:如果有一天能見到老總,有機(jī)會展示一下自己的才干就好了!!

  A的同事B,也有同樣的想法,他更進(jìn)一步,去打聽老總上下班的時間,算好他大概會在何時進(jìn)電梯,他也在這個時候去坐電梯,希望能遇到老總,有機(jī)會可以打個招呼。

  他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細(xì)了解老總的奮斗歷程,弄清老總畢業(yè)的學(xué)校,人際風(fēng)格,關(guān)心的問題,精心設(shè)計(jì)了幾句簡單卻有份量的開場白,在算好的時間去乘坐電梯,跟老總打過幾次招呼后,終于有一天跟老總長談了一次,不久就爭取到了更好的職位。

  愚者錯失機(jī)會,智者善抓機(jī)會,成功者創(chuàng)造機(jī)會。機(jī)會只給準(zhǔn)備好的人,這準(zhǔn)備二字,并非說說而已。

  求職禮儀故事

  一家公司的公關(guān)部招聘一位職員,許多人參加了角逐。

  公司的和都十分繁瑣,一輪輪淘汰下來,最后只剩下5個人。5個人個個都優(yōu)秀,都有較好的外表?xiàng)l件和學(xué)識,都畢業(yè)于名牌大學(xué)。公司通知5個人,聘用哪個人還得由經(jīng)理層會議討論后才能決定。

  于是5個人安心地回家,等待公司最后的決定。 幾天后,其中一位的電子郵箱里收到一封信,信是公司人事部發(fā)來的,內(nèi)容是:“經(jīng)過公司研究決定,你落聘了,但是我們欣賞你的學(xué)識,氣質(zhì),因?yàn)槊~有限,實(shí)是割愛之舉。公司以后若有招聘名額,必會優(yōu)先通知你。你所提交的資料錄入電腦存檔后,不日將郵寄返還于你。另外,為感謝你對本公司的信任,隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開心。”

  她在收到電子郵件的'一刻,知道自己落聘了,十分傷心。但又為外資公司的誠意所感動,兩天后,她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。她十分感動,順手花了 3分鐘時間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的。 但兩個星期后,她收到那家公司的電話,說經(jīng)過經(jīng)理層會議討論,她已被正式錄用為該公司職員。

  后來,她才明白,這是公司最后的一道考題。 公司給其他4個人也發(fā)了同樣的電子郵件,也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個。她能勝出,,只不過因?yàn)槎嗷? 分鐘時間去感謝。

  求職禮儀故事

  某知名企業(yè)在招聘時,曾經(jīng)設(shè)計(jì)過一道看起來不起眼的小題目,使許多自恃有高學(xué)歷的“才子”、“才女”們紛紛落于馬下。

  所有的簡歷初審合格者,被通知在同一天下午來面試。那天,二十多位求職者坐滿了會議室。奇怪的是,這么多人怎么可能一一面試得完呢?

  這時候,一位捧著很多材料的工作人員,進(jìn)會議室艱難地拿了其他東西以后,出門的時候一不小心把材料掉到了地上,

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求職禮儀故事【簡短】》(http://m.clearvueentertainment.com)。然后他極不方便地想彎下腰撿地下的東西。在他周圍的這些求職者誰也沒動,好像沒看到一樣。這時候,離這位工作人員最遠(yuǎn)的一位求職者過來幫他撿起了東西并開了門。

  約半小時后,被通知除了剛才那位幫忙撿拾東西的求職者外,其余人都可以回去了。

  冰凍三尺非一日之寒。合格的人才,不僅要掌握專業(yè)知識,還必須具備良好的修養(yǎng)。唯有兩方面都合格的人才,才能立足社會,發(fā)展自我。

  所以,作為一個求職者,首先就要在求職過程中,注意自己的行為舉止,以表現(xiàn)出自己的良好專業(yè)知識和修養(yǎng),以獲得成功的第一步。

  求職禮儀故事

  面試就像推銷,“商品”就是自己。我求職的最深體會是:講誠信。面試前要做充分準(zhǔn)備,臨場回答一定要知之為知之,不知為不知。這個年代,誠實(shí)并沒有過時。

  記得找工作前,師兄師姐們向我傳授經(jīng)驗(yàn):面試時要表現(xiàn)得圓滑老練些,不知道的千萬不能說不知道,要想方設(shè)法“圓”過去。但我覺得,即使一時混了過去,也終有一天會“露餡”。其實(shí),無需把面試想像得多么恐怖、刁鉆。雖然面試官有的嚴(yán)肅,有的慈祥,但他們都是本著錄取合適人員的態(tài)度來的,只要你如實(shí)發(fā)揮水平就可以了。這和買商品一樣,如果有個推銷員把一件商品說得天花亂墜,你還敢買嗎?

  出于專業(yè)對口的考慮,我希望能進(jìn)銀行系統(tǒng)工作。多數(shù)面試都是從自我介紹開始,我的體會是:如實(shí)反映優(yōu)點(diǎn),緊扣專業(yè)優(yōu)勢。因?yàn)橐话愕慕榻B在簡歷上已經(jīng)有了,考官不會太感興趣,所以更要主動突出介紹自己的性格和專業(yè)等優(yōu)勢。我沒有過分渲染自己的社會工作成果,也沒有拔高自己的成績水平,而是就自己擅長和熟悉的專業(yè)領(lǐng)域,跟主考者開聊。

  另外,面試前我對銀行業(yè)的專業(yè)知識作了精心準(zhǔn)備,對其業(yè)務(wù)和所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀進(jìn)行了解,做好“功課”。準(zhǔn)備得充分,一方面說明我能力強(qiáng),另一方面也體現(xiàn)自己對所聘崗位的熱愛。

  百密總有一疏。應(yīng)試者準(zhǔn)備得再好,也不可能對考官的每個問題都能回答得出。我面試時,考官拋出了一個我不記得的知識點(diǎn)。當(dāng)時,我坦誠回答:“對不起,我學(xué)過,但忘記了。”記得當(dāng)時考官對我微微一笑,沒有停頓,也沒有責(zé)怪,結(jié)束后對我說了一句:“同學(xué),你很誠實(shí)。”最后,我收到了該單位的錄取通知書。

  現(xiàn)在有很多介紹面試技巧的書,教導(dǎo)學(xué)生如何如何表現(xiàn)。我覺得適當(dāng)?shù)亩Y儀是需要的,但老練和圓滑則大可不必。只有真誠的交流,別人才能感受到你的誠意。

  求職禮儀故事

  元朝有個文人叫胡石塘,很有才華,在當(dāng)?shù)仡H有名氣,但不拘小節(jié)。后來,他胸有成竹地到京城應(yīng)試,元世祖忽必烈親自召見了他。

  上朝時,胡石塘的斗笠戴歪了,自己沒有察覺。元世祖問他:“你平常所學(xué)的是哪些學(xué)問?”

  “全是治國平天下的道理。”胡石塘自豪地回答。

  皇帝笑道:“你連自己的斗笠都戴不好,還談什么治國平天下呢?”

  結(jié)果,忽必烈沒有任用他。

  原來,失禮是會使才華貶值的。

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