酒店前臺人員辭職報告

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

酒店前臺人員辭職報告

酒店前臺人員辭職報告

酒店前臺人員辭職報告

眾多的酒店前臺人員,在離職時有哪些寫過標(biāo)準(zhǔn)的辭職報告呢?你的的內(nèi)容如何將意味著領(lǐng)導(dǎo)對你的離職態(tài)度,

酒店前臺人員辭職報告

。以下是一篇標(biāo)準(zhǔn)的酒店前臺人員辭職報告,僅供參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異,

資料共享平臺

酒店前臺人員辭職報告》(http://m.clearvueentertainment.com)。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的`把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!
                             XXX

 

                                       20XX年12月23日

相關(guān)辭職報告推薦:酒店前臺人員辭職報告范文      酒店前臺辭職報告        酒店前臺辭職報告范文

【酒店前臺人員辭職報告】相關(guān)文章:

1.酒店前臺人員的辭職報告

2.前臺人員辭職報告

3.酒店前臺辭職報告

4.酒店前臺辭職報告

5.酒店前臺員工辭職報告

6.酒店前臺辭職報告范文

7.酒店前臺接待辭職報告

8.酒店前臺收銀辭職報告