高薪拿起快樂(lè)嗎？
yeda有份豐厚的薪水，年底根據(jù)業(yè)績(jī)除了提成還可以獲得一筆可觀的獎(jiǎng)金，所以，雖然她已經(jīng)結(jié)婚并有一女，但她的生活觀念和生活態(tài)度是超前的，
高薪拿起快樂(lè)嗎？
。她會(huì)花幾千元就為了買(mǎi)一個(gè)小巧精致的皮包，也可以不做晚飯跑去星巴克浪漫。她有自己的打算，賺錢(qián)很不易，要學(xué)會(huì)享受才不會(huì)委屈了自己，年底她還打算再買(mǎi)一輛車(chē)。
高薪能讓自己夢(mèng)想成真
房子、車(chē)子、女朋友……哪一個(gè)不得花錢(qián)？因此，拿高薪還是非常必要的。雖然拿10倍薪水可能意味著付出100倍辛苦，但在我看來(lái)，這都是值得的。想當(dāng)初談了一個(gè)女朋友，發(fā)展順利、結(jié)婚有望，誰(shuí)知最后還是被一個(gè)阿開(kāi)勾引了去。從那以后，我就發(fā)誓要努力賺錢(qián)，這世道，有了錢(qián)什么都好辦，如果沒(méi)錢(qián)啊，就只有望洋興嘆的份兒了……
多拿薪水，就要付出更多代價(jià)
這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當(dāng)時(shí)是何等的得意��！加班沒(méi)關(guān)系，反正月收入足以讓趁晚飯間隙在樓下名品專賣(mài)店刷卡血拼，就憑這，對(duì)這份工作是滿意得不得了！慢慢地才發(fā)現(xiàn)，每晚加班，有時(shí)候要在凌晨2點(diǎn)以后才能休息，白天就更難熬。你想比別人多拿10倍的薪水，就要付出100倍精力的代價(jià)！
殘酷競(jìng)爭(zhēng)讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
夏天跟她那個(gè)青年才俊的老公相愛(ài)多年，終于要修成正果了。大家都為她高興，可是她卻無(wú)論如何高興不起來(lái)，
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《高薪拿起快樂(lè)嗎？》(http://m.clearvueentertainment.com)。原因是：她所供職的公司雖然是個(gè)名噪一時(shí)的企業(yè)，但是卻長(zhǎng)年累月沒(méi)有休假，任何人，任何事，都不是請(qǐng)假的理由。新婚第三天，夏天就被領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話揪回辦公室開(kāi)會(huì)！“現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)壓力這么大，年齡大了干不動(dòng)了怎么辦……”一想到這些，夏天就愁眉不展。要高薪就不能要個(gè)性
小V學(xué)的是秘書(shū)專業(yè)，畢業(yè)后在企業(yè)做行政管理。因?yàn)槭潜究飘厴I(yè)，月薪還不錯(cuò)，但這份工作并不是我想要的。因?yàn)樾愿裉焐渺o，而秘書(shū)工作則要求八面玲瓏、能說(shuō)會(huì)道。每天上班要替總經(jīng)理接無(wú)數(shù)個(gè)電話，遇到問(wèn)題還要懂得隨機(jī)應(yīng)變。雖然不太喜歡，但也要強(qiáng)打起精神，工作和薪水對(duì)我太重要了，只好暫且把人格和個(gè)性放在一邊。
目前，有6成以上的白領(lǐng)員工盡管拿著高薪，卻感覺(jué)幸福指數(shù)并不高。
而半數(shù)以上的.人為跳槽方便，只肯與公司簽一年工作合同。數(shù)據(jù)顯示，都市白領(lǐng)員工中只有37.72%的人選擇工作“總的來(lái)說(shuō)是快樂(lè)的”這一答案，有41.64%的人表示“不快樂(lè)的時(shí)候多”，還有20.64%的人表示“很痛苦，想換工作”。
出乎意料的是，工作壓力大并非是導(dǎo)致白領(lǐng)感覺(jué)不快樂(lè)的主要因素。而覺(jué)得所在單位管理制度與流程不合理、對(duì)直接上級(jí)的管理方法和風(fēng)格感到不滿意、認(rèn)為工資待遇與對(duì)單位的貢獻(xiàn)不成正比，成了影響工作幸福感的三大因素。不少接受調(diào)查的白領(lǐng)員工表示，現(xiàn)代人并不懼怕壓力，只要能在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，完全可以不畏辛苦。
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