面試英語第四講-描述教育背景
每個企業(yè)和單位都比較看中應(yīng)聘者的學(xué)歷,高學(xué)歷在一定程度上也代表著高能力和高素質(zhì),
面試英語第四講-描述教育背景
。即使你的學(xué)歷很高,在表達(dá)上也應(yīng)該注意一些技巧,那么學(xué)歷不是很高的求職者就更要注意如何介紹自己的教育背景了。先來看一段對話:
A:Can I help you?
。拢篩es. I've come to apply for the position as an office secretary.
A:I'm Bridge Zhong, the clerk of Human Resources Department. What's your name, please?
B:My name is Lisa Liang. How do you do, Mr. Zhong?
A:Can you talk about your education background?
。拢篒 graduated from Beijing the No. 4 Middle School in 1996, then I entered China University of Political Science and Law and I graduated in 2000. I gained a B.A. (Bachelor of Arts) degree.
A:What department did you study in?
B:I was in Department of Political Science.
A:And what subjects were you doing?
。拢篍r, we studied the modern Chinese political thoughts, the History of Western Political Thoughts, Comparative political systems, and so on.
A:How about your scores at college?
。拢篧ell, I got excellent scores on each of them.
A:Have you got any honors or rewards? And what is it?
。拢篒 got the university scholarship in 1998-1999
對話看完了,在對話中出現(xiàn)了求職者應(yīng)聘的職位和面試官的頭銜,還有求職者所在的學(xué)校,院系,學(xué)位,所學(xué)課程等詞語,相信大家對自己的'這些相關(guān)知識都很清楚,所以在此就不再多說,
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《面試英語第四講-描述教育背景》(http://m.clearvueentertainment.com)。我們來看一些有用的單詞和詞組吧:Words & Expression:
本文出現(xiàn)的詞:
apply for: 申請…職位
office secretary: 辦公室秘書
Human Resources Department: 人力資源部
B.A. : Bachelor of Arts的縮寫,文學(xué)學(xué)士。加上degree表示文學(xué)學(xué)士學(xué)位。
B.S. : Bachelor of Science的縮寫,理科學(xué)士。
the modern Chinese political thoughts: 中國現(xiàn)代政治思想
the History of Western Political Thoughts: 西方政治學(xué)說
Comparative political systems: 比較政治制度
再來看一下關(guān)于教育背景,學(xué)歷的相關(guān)注意事項(xiàng)吧:
Backgound:
學(xué)歷主要指高中和高中以上的學(xué)歷。內(nèi)容包括學(xué)校名稱、學(xué)習(xí)時間、所學(xué)專業(yè)、所獲學(xué)位等,必要時也可列舉有關(guān)課程和考試成績。有博士和碩士學(xué)位的人,可以省去高中學(xué)歷。
一個人學(xué)歷可以給雇主提供了解應(yīng)聘者的智力、思考力、判斷力和個性的根據(jù)。
依序面試一般分為初試、復(fù)試和綜合評定三步。初步的目的在于從眾多的求職者中篩選出較好的人選。一般由人事部門主持。主要考查求職者的儀表風(fēng)度、工作態(tài)度、進(jìn)取心、責(zé)任感和機(jī)敏性,將明顯不合格的人予以淘汰。初試合格者則進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試一般由用人部門主管主持,多以考查專業(yè)知識和能力為主,衡量求職者是否適合崗位工作。
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