工作經驗成為畢業(yè)生求職“門檻”
貴陽８月１２日電（記者陳嬙）“沒經驗行不行？”“有沒有培訓等相關學習機會？”這是今年畢業(yè)于湖南科技大學的劉敏飛最關心的問題，
工作經驗成為畢業(yè)生求職“門檻”
。１１日，主要針對應往屆畢業(yè)生的貴州省秋季首場大型招聘會在貴陽市筑成廣場舉行。
“沿海發(fā)達地區(qū)遍地是大學畢業(yè)生，根本沒什么優(yōu)勢，去了和農民工差不多。”今年畢業(yè)于貴州大學的趙龍帥不久前放棄了能在深圳工作的機會，準備在家鄉(xiāng)找份工作。趙龍帥的`同學魯曉旭是遵義市人，他決定留在貴陽。“好多都是招銷售的，像我們沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生進企業(yè)只有從小電工做起，沒什么發(fā)展空間，
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《工作經驗成為畢業(yè)生求職“門檻”》(http://m.clearvueentertainment.com)。”記者在招聘會海報上看到，像財會、行政類崗位普遍提高“門檻”，注明要有一定經驗。
在一家家政服務公司展位上，一些年輕的面孔時有出現(xiàn)。去年畢業(yè)于貴州省電子工業(yè)學校的楊梅填完簡歷表，準備應聘育嬰師一崗位，“我挺喜歡小孩子的，經過培訓應該可以彌補缺少的經驗吧。”培訓師張選梅告訴記者：“對于沒經驗的求職者，我們免費提供培訓再要求上崗，現(xiàn)在保潔、月嫂崗位太缺人了。”
據主辦方貴州眾國人才市場統(tǒng)計，此次招聘會入場單位５２３家，提供崗位１．２萬余個，其中營銷職位居首位。入場求職人１．５萬余名，其中應往屆畢業(yè)生６０００余名。
據了解，９月８日還將在人民廣場舉行針對貴州籍返鄉(xiāng)人才大型招聘會。
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