云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同

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云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同范本

以下是一則《云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同》范本,請參考閱讀;

云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同范本

甲方(用人單位):_________
  地址:_________
  性質(zhì):_________
  法定代表人(委托代理人):_________
乙方(勞動者):_________
  性別:_________
  年齡:_________
  民族:_________
  文化程度:_________
  地址:_________
  籍貫:_________
  身份證號碼:_________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,

云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同范本

。
一、合同期限
  本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
  甲方安排乙方在_________崗位,為_________工種。具體的工作任務(wù)為:_________。
三、生產(chǎn)(工作)條件
  甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。
四、勞動紀(jì)律
  甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。
五、工作時間及勞動報酬
    1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時_________元。
    2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________。
    3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:_________。
六、保險福利待遇
    1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
    2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。
    3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費_________元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。
    4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:
      (1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給_________元,直至乙方死亡;
     。2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;
      (3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給_________元。
    5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。
    6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。
    7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負擔(dān)。
    8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多不超過本人十二個月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
    1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
     。1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;
     。2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;
      (3)本合同訂立時所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
     。4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
      (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    2.下列情況,甲方可以解除合同:
     。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
     。2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
     。3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
      (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并向勞動行政部門報告);
     。5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,

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    3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:
     。1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
     。2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
     。3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
     。4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
     。1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬的;
      (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;
     。3)經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
     。4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。
    5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。
    6. 乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。
    7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同。
八、雙方需約定的事項
    1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。
    2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
    3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。
    4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。
九、違約責(zé)任
  任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金_________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
十、其他約定事項
  _________。
十一、勞動爭議處理
  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________        
法定代表人(委托代理人):_________                     
_________年____月____日        _________年____月____日        
簽訂地點:_________          簽訂地點:_________          
┌──────────────────────────────────┐
│ 鑒(公)證意見:                         │
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│                                  │
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│                                  │
│ 經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機關(guān)(章) │
│                                  │
│                         年  月  日  │
│                                  │
│                                  │
│(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)          │
│                                  │
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