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員工績效評價(jià)表五
員工績效評價(jià)表五
姓名： 部門： 職務(wù)： 評價(jià)時(shí)間：
需要提高 可以接受 一般水平 比較優(yōu)秀 非常優(yōu)秀
評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1 分 2 分 3 分 4 分 5 分
評 價(jià) 項(xiàng) 目 得 分 備 注
在解決問題、作出決定和滿足客戶需求時(shí)具有時(shí)間觀念
清晰表達(dá)他或她的需求/期望
與其他員工共享信息或幫助他人
傾聽其他員工的建議
為滿足未來需求而制定計(jì)劃
按計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)
……
其他評價(jià)
建議和意見
*注：本表為360 度績效評價(jià)表。
員工績效評價(jià)表（六）
單位名稱： 填表時(shí)間： 年 月 日
被評價(jià)者姓名： 部門： 職務(wù)：
評價(jià)者姓名： 部門： 職務(wù)：
評價(jià)區(qū)間： 年 月∽ 年 月
評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)
杰出（6 分） 優(yōu)秀（5 分） 良好（4 分） 一般（3 分） 較差（2 分） 評價(jià)得分
評價(jià)項(xiàng)目 上級評價(jià) 同事評價(jià)下級評價(jià)自我評價(jià)權(quán) 重 備 注 個(gè)人素質(zhì)
品德修養(yǎng) %
個(gè)人儀表儀容 %
堅(jiān)持真理，實(shí)事求是 %
意志堅(jiān)定，不驕不躁 %
謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué) %
工作態(tài)度
熱情度 %
信用度 %
責(zé)任感 %
紀(jì)律性 %
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 %
專業(yè)知識
專業(yè)業(yè)務(wù)知識 %
相關(guān)專業(yè)知識 %
外語知識 %
計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識 %
獲取新知識 % 極差（1 分）
工作能力 文字表達(dá)能力 % 邏輯思維能力 % 指導(dǎo)輔導(dǎo)能力 % 人際交往能力 % 組織、管理與協(xié)調(diào)能力 % 工作成果 工作目標(biāo)的達(dá)成 % 工作效率 % 工作質(zhì)量 % 工作創(chuàng)新效能 % 工作成本控制 % 分?jǐn)?shù)合計(jì) 100% 工作表現(xiàn)綜合評價(jià) 優(yōu)勢及劣勢 優(yōu)勢分析 劣勢分析 項(xiàng)目分析 有待提升技能 項(xiàng)目的建議與訓(xùn)練 參加培訓(xùn)項(xiàng)目 明 年 目 標(biāo) 工 作 預(yù) 期 預(yù) 期 表 現(xiàn) *注：本表為360 度績效評價(jià)表。
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