年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候認真地做好工作總結了。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編收集整理的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結，歡迎大家分享。
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結1
各位領導、同志們：
隨著社會人口老齡化發(fā)展的趨勢，近年來，我鎮(zhèn)堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，圍繞“六有”目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮(zhèn)老齡事業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)上下尊老、敬老、助老、養(yǎng)老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮(zhèn)“三個文明”建設健康、快速發(fā)展起到了良好的推動作用。
一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍
近年來，我鎮(zhèn)把老齡工作作為實踐“三個代表”重要思想，推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮(zhèn)黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。
一是建立健全組織網絡。鎮(zhèn)設立了老齡工作委員會，由鎮(zhèn)主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區(qū)居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業(yè)單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。
二是深入廣泛宣傳《老年法》�！独夏攴ā肥蔷S護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區(qū)居委會主要干部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節(jié)日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。
三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。
1、認真落實各項政策。加強社區(qū)退休人員社會化管理，做到按時發(fā)放養(yǎng)老金，全鎮(zhèn)20個社區(qū)居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區(qū)管理；對農村老年人按照規(guī)定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優(yōu)待證和敬老證的發(fā)放。
2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮(zhèn)政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節(jié)日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮(zhèn)團委、婦聯還組織各類志愿者經常到愛德福利院和城鎮(zhèn)敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節(jié)目。
3、為老年人做1-2件實事。鎮(zhèn)政府今年初召開了一次老干部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老干部訂閱了1份雜志，為機關和社區(qū)退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮(zhèn)老年福利中心，占地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規(guī)劃選址階段；有關社區(qū)、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業(yè)園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。
二、打造載體，構建平臺，適應老齡工作發(fā)展需求
當前，老齡問題已成為全社會不可回避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平臺。
1、建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設。去年，我鎮(zhèn)成立了安宜鎮(zhèn)“不老松”志愿者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環(huán)境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創(chuàng)造了條件。
2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，并聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。
3、整合社區(qū)資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區(qū)創(chuàng)建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區(qū)老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區(qū)有關單位協調，向社區(qū)開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。
4、舉辦社區(qū)藝術和老年文化節(jié)。我鎮(zhèn)已連續(xù)舉辦了三屆社區(qū)藝術節(jié)，今年又舉辦了第四屆社區(qū)藝術節(jié)，同時協辦了老年文化節(jié)，在藝術節(jié)和文化節(jié)上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術節(jié)和文化節(jié)上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。
三、精心組織，加強引導，激發(fā)開展“四有”內在動力
抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發(fā)老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發(fā)揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。
一是發(fā)揮宣傳教育作用。鎮(zhèn)“不老松”志愿者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，并自費制作了80多塊戧牌，到社區(qū)、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡回展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮(zhèn)“不老松”志愿者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節(jié)目，在社區(qū)藝術節(jié)和老年文化節(jié)上演出，深受廣大市民群眾的好評。
二是發(fā)揮義務監(jiān)督作用。我們聘請了56名鎮(zhèn)“不老松”名志愿者擔負全城區(qū)28家網吧監(jiān)督員。這些老同志能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。
三是發(fā)揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區(qū)的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發(fā)生醫(yī)療糾紛找到許文龍夫婦后，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。
四是發(fā)揮校外輔導員的作用。目前，全鎮(zhèn)已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。
近年來，我鎮(zhèn)在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發(fā)揮老年人的作用，積極開拓創(chuàng)新，務實進取，努力把我鎮(zhèn)老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮(zhèn)三個文明建設作出更大貢獻。
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)老齡工作總結2
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業(yè)工作再上新臺階�，F將具體工作匯報如下：
一、目標任務完成情況
截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%，始終控制在4%以內；創(chuàng)業(yè)能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業(yè)技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創(chuàng)勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。
二、具體做法
一是抓宣傳，營造良好的'就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大學生服務月”等各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發(fā)傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實，全面落實新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%；全年累計發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼398人57.68萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓，全面提高城鄉(xiāng)勞動者素質。我們始終把開展職業(yè)技能培訓工作作為促進就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業(yè)培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業(yè)課程，適度擴大培訓規(guī)模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓290人。
四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農業(yè)縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業(yè)，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅持城鎮(zhèn)農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發(fā)展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，創(chuàng)勞務收入10.8億元。
三、主要成效
�。ㄒ唬┤駝�(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的大學生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運營6個月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農村電子商務創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調動了廣大城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
�。ǘ﹦趧展ぷ饔辛诵逻M步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉(xiāng)富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉(xiāng)富余勞動力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。
�。ㄈ┡嘤柟ぷ魅〉眯峦黄�。今年，我局的職業(yè)技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創(chuàng)新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業(yè)的基礎上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業(yè)，利用周末、農閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。
四、存在的問題
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)網絡服務平臺，但隨著業(yè)務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和業(yè)務人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應工作，業(yè)務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。
3、就業(yè)服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)扶持方面，仍然沒有發(fā)揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業(yè)服務工作任重而道遠。
4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。
五、20xx年工作打算
依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標：
1、全年實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人，同步實行就業(yè)實名登記5500人。
2、XX縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，扶持1300人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)4500人。
3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放工作。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。
5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發(fā)放小額擔保貸款3000萬元。
6、就業(yè)技能培訓1500人，創(chuàng)業(yè)能力培訓300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。
8、輸轉城鄉(xiāng)富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。
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