學(xué)校班主任年終工作總結(jié)范文
學(xué)校班主任年終工作總結(jié)范文1
尊敬的各位老師:
你們好,今天有機(jī)會在這里把我一年的班主任工作向各位老師匯報,我感到非常榮幸。很榮幸,學(xué)校讓我這個初出茅廬并且一點教學(xué)管理經(jīng)驗都沒有的大學(xué)生擔(dān)任了班主任工作。說實話,剛接手工作時我是既好奇又興奮。上大學(xué)時無數(shù)次設(shè)想過當(dāng)班主任后我要怎么管理班級、管理學(xué)生,可那終歸只是設(shè)想,與我遇到的現(xiàn)實相差甚遠(yuǎn)。畢業(yè)、參加工作、成為班主任,走進(jìn)課堂,一切都只是剛剛開始,一時有些措手不及。轉(zhuǎn)眼間,工作的第一年已經(jīng)過去了。這一年來都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度過,不斷地在犯錯中探索,在挫折中奮進(jìn),在磨練中成長。
面對我們這些剛剛上崗的新教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮得非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),以老帶新,手把手幫扶,面面俱到,細(xì)致入微,在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范工作過程,從而邁好第一步。
一年中我學(xué)習(xí)了很多,也成長了很多。而心存最多的則是感恩。老教師們像母親一樣,指導(dǎo)著我們工作,照顧著我們的生活,滋潤著我們的心靈。劉艷老師和王文典老師則是學(xué)校為我安排的兩位師父。她們對我的幫助絕非三言兩語能說清道明。
我眼中的劉艷老師:是那個經(jīng)驗豐富卻從不吝惜傾囊相授的好師父,是班級地面每天至少擦兩遍、物品總是擺放整齊、對學(xué)生要求嚴(yán)格對自己要求更加嚴(yán)格、經(jīng)常照顧住校生的好班任。是那個在課堂上爭分奪秒增加孩子們的練習(xí)量、說話不重復(fù)不拖沓、花自己的錢為孩子們復(fù)印習(xí)題卻從不計較,關(guān)注每個孩子學(xué)習(xí)的好老師。是那個大雪過后第一個出現(xiàn)在掃雪現(xiàn)場或者帶著家人一起勞動、身體再怎么不適也會帶領(lǐng)全組將勞動任務(wù)進(jìn)行到底的好組長。從開學(xué)初教我怎么擺衛(wèi)生工具才能顯得干凈整潔,到期末來臨犧牲自己休息時間幫我整理檔案袋,整整一下午坐在電腦前為我提煉考試重點,當(dāng)12張卷子擺在我面前時,心里唯一的想法就是要我怎樣做才能報答她對我的好?她對她的工作負(fù)責(zé),對我們更是。
而王文典老師則是我有求必應(yīng)的好搭檔。咱們校的公開課很多,為了給我創(chuàng)造聽課的機(jī)會,串課、看學(xué)生、送學(xué)生、勞動,只要她能幫上我的,她從未拒絕過。上學(xué)期班內(nèi)出現(xiàn)個比較特殊的孩子,上課不但不學(xué)習(xí)還打擾其他同學(xué),我向王老師說明情況后,她全力相助,多次對那名學(xué)生進(jìn)行教育,她怕那名學(xué)生在我的課堂上再搗亂,只要我上課她就在旁邊監(jiān)督,不知道為什么,只要她在旁邊坐著,我上的每一節(jié)課都覺得安心。她經(jīng)常幫我在同學(xué)面前樹立威信,任何我解決不了的問題也都會向她求助,她總是處理的恰到好處。由于我們家都不是這的,所以她們總是給我們送好吃的,吃的我們心里美滋滋的。不管是班級管理、教育教學(xué),還是生活,她們總是照顧得面面俱到。
“姜小青老師對學(xué)生的尊重、李成杰老師對工作的認(rèn)真熱情、武羚羊老師幸福的三大定義和一塊糖的魅力、趙麗君老師借校服的啟示”,她們說過的話,做過的事,我都聽在耳里,看在眼里,也深深的記在了心里。正是因為有她們的光環(huán)照耀著我、指引著我,我才會對我的工作更加堅定。
正所謂“師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人”。在老教師的指導(dǎo)幫扶下,自己不斷嘗試管理班級、管理學(xué)生的方法。下面我要對我這一年的班主任工作進(jìn)行匯報交流:
一、班主任要擁有愛的力量,才能成為學(xué)生的朋友
托爾斯泰曾說過:“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合,他就是一個完美的教師!苯逃菒鄣墓缠Q,是心與心的.呼應(yīng)。班主任對學(xué)生的愛是一種巨大的教育力量,也是一種重要的教育手段。作為班主任只有以自己的愛才能贏得學(xué)生的愛,才能搭起師生之間感情的橋梁,使學(xué)生樂意接受你的教育。
我們班王祥鵬同學(xué)是一個特別愛動的孩子,上課坐不住椅子,下課在操場上飛馳的總得有他一個,就紀(jì)律問題我與他家長溝通多次,但始終不見效果,堅持不到兩天又原形畢露。
后來我課下故意接近他,和他玩,找他聊天,我問他為什么那么愛動?他眼淚唰地一下傾瀉而出,可憐巴巴地說:“老師,其實我也不想動,但不知道為什么總像有針在扎我,我難受”。我才知道他的動來自于無意識。之后上課提問他的次數(shù)變多,讓他把無意識的動轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動,取得了初步成效。還有一次上體育課,由于地面滑,和同學(xué)玩的時候不小心摔倒了,頭上磕出個很大的包,在我去找他之前他是一滴眼淚都沒掉,等我看到他還沒等說話呢,他淚如泉涌?吹剿莻樣子我心里特別難受,用手幫他擦干眼淚后趕緊帶他去醫(yī)務(wù)室,我說要背著他,他說不用。一路上我領(lǐng)著他的手,怕他疼怕他難受就邊走邊和他聊天。我說我給他爸爸打電話來接他回家,他說他爸爸指定在喂牛呢!我問他:那你媽媽呢?他說:“媽媽也不能來,我昨天把屋子弄得可亂了,媽媽這會指定收拾屋子呢!老師,你放心吧,我沒事,就是有點疼!笨粗蹨I在眼圈里打轉(zhuǎn),感覺受傷的好像是自己,反而被他安慰了,一個在好多人眼里很淘氣的孩子居然有這么強(qiáng)大的內(nèi)心。
王子鳴同學(xué)這學(xué)期轉(zhuǎn)走了,說實話,真有些不舍。他是我們班一個比較不讓人省心的孩子。從小在姥姥家生活,父母常年不在身邊,幼兒園時經(jīng)常和同學(xué)打架、放學(xué)劫人、愛拿別人東西、愛哭。剛上一年級的時候有好多家長請求我別讓他和他們家孩子坐同桌,我只是聽他們請求,卻未落實。我為他安排了同桌,觀察他在校的一舉一動、一言一行。同學(xué)們似乎都不太喜歡和他在一起玩,而他也總是去找高年級的小哥哥玩,有時與班級同學(xué)發(fā)生沖突他還會找他所謂的哥哥撐腰,后被同學(xué)告發(fā),正要做案時被我抓個正著,對他進(jìn)行了口頭教育。既然沒有朋友,那我就做他的朋友。課間我和一群女孩子玩的時候總能看到一個男孩的身影,那就是他。不管是老鷹捉小雞、巴拉拉小魔仙還是要紅鶯,他總是能充當(dāng)一個重要角色,F(xiàn)在他已經(jīng)不需要我去搭建平臺了,有些女同學(xué)總是拽著他的胳膊央求他陪她們一起玩。游戲玩膩了,就跑那邊和男生們跑跑步、吹吹牛,好像與同學(xué)玩的時間多了,打架的時間就少了。有同學(xué)經(jīng)常對我說他拿誰誰的東西,剛開始我沒找到證據(jù)半信半疑的,后來我發(fā)現(xiàn)每天中午放學(xué)他總是最后一個離開班級。有一天我忘帶東西正好回班級拿,看見他在另一名同學(xué)的桌前拿什么東西,看見我進(jìn)去他有些慌了,趕緊站了起來。我什么都沒說,讓他跟著我一起走。我把學(xué)生的反映以及我所看到的先跟他的家長談一下,準(zhǔn)備聯(lián)合教育,但事倍功半。他有段時間甚至連我的東西都拿。但我并沒大發(fā)雷霆,而是私下找他聊天,當(dāng)問他為什么喜歡拿別人的東西時,他只是嘿嘿地笑,似乎有些不好意思,經(jīng)過幾番談話后我們之間的距離拉近了。在那之后再也沒有人說他拿東西,他跟變了個人似的,為班級加分,倒垃圾,主動把多余的本、筆借給同學(xué)用,課前或課后主動幫助老師拿黑板,課間操時還經(jīng)常會看到他教田忠樂做操,認(rèn)真勁像個大孩子。
誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。愛讓教育更美麗,但愿每一個正在做班主任的老師們都擁有愛的法寶,而使班主任工作變成快樂的源泉,美麗著教育的點點滴滴,帶來無限感動。
二、班級常規(guī)管理靈活多樣,不斷摸索,不斷進(jìn)步
1、以身作則促管理,成為學(xué)生的榜樣。
把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。我們的每一句話、每一個動作,我們的處事態(tài)度,對學(xué)生的影響都是很大的。俗話說:“身教重于言傳!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到不隨便丟紙屑雜物,看到地面有垃圾要主動撿起,平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,地面有垃圾從不吝惜彎腰。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。上學(xué)期練習(xí)坐姿和握筆姿勢時,對于一年級學(xué)生來說未免有些枯燥乏味坐不住,我就和他們一起做,我要求他們怎么做自己就怎么做,以比賽的形式看誰做得最標(biāo)準(zhǔn)堅持的時間最長,本來很乏味的一件事竟然激起了孩子們的斗志,直到休息班內(nèi)沒有一個孩子說累,沒有一人動。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
2、認(rèn)真選擇你的得力助手。
慎重選拔和培養(yǎng)班委會成員,大力表揚(yáng)班委優(yōu)點,幫助班委樹立威信,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法,同時更嚴(yán)格要求班委成員在學(xué)習(xí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。周妍彤同學(xué)是我們班的衛(wèi)生委員,之所以選她是因為有一次我看到她趴在地上把胳膊伸進(jìn)電教柜子底下很吃力地?fù)焓裁礀|西,我還挺好奇的,以為是她自己的什么物品掉進(jìn)去了,可后來看到她被弄的臟兮兮的小手上拿著一個小紙團(tuán)出來,我才知道她在撿垃圾。我被她的行為感動了,再加上她學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德備受同學(xué)們贊揚(yáng),衛(wèi)生委員這一職位我就鎖定了她。
3、做到“有功雖仇亦賞,有過雖親必罰!
去我們班上課的老師也許都看到過班級前面擺的那個學(xué)生表現(xiàn)記錄本,還有墻上掛著那個我自制的小流動紅旗。那個本是老師或班委記錄學(xué)生每節(jié)課、每天表現(xiàn)的,那個小紅旗是每天的榮譽(yù),哪個組紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)綜合表現(xiàn)最好就發(fā)給哪個小組,它激勵作用大得鮮明。
上學(xué)期剛開始,其他班都有加分,我們班卻只有扣分。其實我自己在問過值周生后才知道怎樣能加分。我鼓勵班級孩子做好事,撿垃圾,剛開始只是誰加分就表揚(yáng)誰,可效果不明顯,加分仍沒有扣分多。有一次我無意地在全班面前表揚(yáng)了一位為班級加分的同學(xué),之后便有好多同學(xué)加分,不管撿到什么都會像撿到寶一樣第一時間交給值周生,用這種方法刺激學(xué)生,果然加分的人越來越多。我知道他們只是想要得到老師的一句夸獎、一句贊賞。即使我節(jié)節(jié)課叮囑、嘮叨,還是有學(xué)生給班級扣分,但我只問原因,我想對他們來說,不表揚(yáng)他們已經(jīng)成為了對他們最嚴(yán)厲的批評。漸漸地他們的責(zé)任意識變強(qiáng)了,有的同學(xué)扣完分還會過來主動承認(rèn)錯誤并且向我發(fā)誓:老師,我一定會把分加回來的!在我看來一元錢對他們來說應(yīng)該是一筆不小的財富,但他們好像卻拿它不當(dāng)錢,撿到就交給值周生,我班的許榮博同學(xué)就是拾金不昧的好榜樣。
著名教育家李鎮(zhèn)西說過:“教育不能沒有懲罰,沒有懲罰的教育是不完全的教育”。孩子們犯錯了,我會讓他們自選懲罰措施,比如勞動、交換游戲時間、做好事、找家長。孩子大多會選勞動,比如自己地面的紙沒撿的我會要求他把班級內(nèi)所有垃圾撿起來或是去倒垃圾。給班級扣分的同學(xué)一般選擇做好事再把分加回來。課外活動不遵守紀(jì)律的同學(xué)大多會口頭表態(tài)自己錯了,并且保證如果再錯的話就找家長。孩子們最怕的就是交換游戲時間,如果他們排隊或是做操時打鬧的話那么他們就已經(jīng)把自己的游戲時間消耗了,只有在別人玩的時候他們再認(rèn)真做操或是練習(xí)排隊。
4、班內(nèi)衛(wèi)生分配到個人,衛(wèi)生委員監(jiān)督。
讓各個小組自理能力較強(qiáng)的同學(xué)當(dāng)小組長,負(fù)責(zé)本組的衛(wèi)生和書桌整理檢查工作。每節(jié)課下課先讓學(xué)生自己整理,覺得可以了讓小組長檢查,合格后才可以出去玩,有不自覺的同學(xué)趁老師不注意一下課就溜走了,這就考驗了組長的責(zé)任心,而各個小組長為了提升本組形象不惜犧牲自己的娛樂時間幫助這些同學(xué)整理書桌,事后再批評教育不自覺的學(xué)生。
5、放學(xué)排隊時瞻前顧后。
隊伍前面安排兩個聽話的孩子,以便控制整個隊伍的速度。后面安排兩個平時走路慢且又玩又鬧的同學(xué)。讓他們管理后面的同學(xué),由于有責(zé)任在身,他們走慢了跟不上隊伍就管不了前面的人,玩鬧的話就不能樹立管理者的威信了,所以他們在約束別人的同時開始學(xué)會了約束自己,我在中間控制整個隊伍的距離與節(jié)奏,對學(xué)生提出走路要求,比如不許打鬧、說話,要沿著哪條線走,雖然嘮叨很多,但也輕松許多。
6、多方面滲透集體意識。
放學(xué)排,只要有一個人不遵守紀(jì)律全班的人共同受罰。孩子站隊的時候愛說話,我就在那里等著他們說完,什么時候說完什么時候回家,慢慢地,站隊時部分學(xué)生開始維持紀(jì)律,到最后每個人都開始約束自己。冬天跑步,一排內(nèi),有一個人跑不齊這一排就得單獨練,不用我督促,跑不齊的那排會非常自覺地立刻整齊劃一。站隊也是,誰表現(xiàn)好誰先解散。寫作業(yè),哪個小組得一百分多或者紀(jì)律方面表現(xiàn)好的同學(xué)多就會給組內(nèi)的每個人都貼小蘋果。他
們不明白什么是集體意識,但他們知道只要自己做不好就會影響全班同學(xué),如果每個人都做好了,全班同學(xué)都會解放的。
通過這一年的工作學(xué)習(xí),我收獲了很多,提高了很多,基于大家的盡心幫助,使我能博采眾家之長,合理的運(yùn)用到自己的班級,形成具有自己特色的班級。大家的無私幫助和大力支持使我少走了很多彎路,甚至不走彎路,我在受益中成長著,也成熟著,正所謂“壓力使我成長,責(zé)任使我成熟!钡瑫r也感受到了自己的不足。比如在對待犯錯誤學(xué)生時,有時會控制不好自己的情緒、在班級管理上還存在很多問題、遇到事情不夠沉穩(wěn)等。回顧已經(jīng)過去的一年,展望新的一年,我的班主任工作任重而道遠(yuǎn),但我會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力幫助下,不斷地完善自我,挑戰(zhàn)自我,提高自己在學(xué)生管理方面的能力、注重細(xì)節(jié)工作,一如既往的兢兢業(yè)業(yè),勤奮鉆研,端正自己的工作態(tài)度,盡量使自己的各項工作做得更扎實、更完善、更有效、更實在。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。帶好這個班,不辜負(fù)大家對我的期望!
學(xué)校班主任年終工作總結(jié)范文2
今年,我工作踏入第4年,班主任工作也已1年半了。在這些歲月里,有困惑,有收獲,有所得,有所失,我漸漸成長。但說到經(jīng)驗,我是很淺薄的,我只能把我的班主任生涯簡單的說一說,我分成了三個階段,懵懂期,觀察期,成長期。
一、迷惘
頭一年剛工作的時候,我當(dāng)?shù)氖歉卑嘀魅,所以只能說是半年。這給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我體驗到班主任負(fù)責(zé)的工作,要履行職責(zé),要面對的困難和要承受的壓力。
那時候,我思考著兩個問題:
1.希望成為怎樣的班主任
2.希望造就怎樣的班集體。
我為自己定下目標(biāo):我要成為學(xué)生又愛又敬的班主任,要造就活潑務(wù)實、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的班集體。這其實是一個很大眾化的目標(biāo),很平凡,但我知道要做到很難,而這將成為我的終身目標(biāo)。
二、觀察
要我中途接班的消息讓我納悶了一段時間。班級沒有形成正氣,學(xué)生已經(jīng)非常了解我的個性,要抵抗我易如反掌。如何讓自己快速成長成了我首先要解決的問題,經(jīng)過摸索,我總結(jié)出一些方法:
每個班主任的工作都是滿滿的,別的班主任不可能像教書一樣手把手的把如何管理班級,如何培養(yǎng)班干部,如何和家長溝通的技巧和方法一樣一樣教給你。作為新的班主任,我覺得應(yīng)該要學(xué)會偷師。怎么偷呢?很簡單,多聽多看。我通常一心二用,一邊干活,一邊豎起耳朵聽。能進(jìn)到老師辦公室的學(xué)生,不是紀(jì)律有問題作業(yè)欠交的,就是班干來和老師溝通班級情況的。這時候,就是學(xué)習(xí)的大好時機(jī)了。我通常在聽到其他班主任和老師交流后,我都會好好想想,她們和學(xué)生交流和方法是什么,是怎么表達(dá)的,收到的效果又如何。同時,我還經(jīng)常留意別的班主任打電話找家長的時候通常會反映什么問題,如何把問題和家長溝通好。去別的班監(jiān)考的時候,我通常會利用監(jiān)考的空余時間,把班級好好看一遍,講臺,書柜,板報,宣傳欄都是可以很好反映班主任管班的點點滴滴,也是能學(xué)習(xí)的第一手材料。
以前我班上的學(xué)生經(jīng)常逃跑不掃地,每次被抓都說忘記掃。每次流動紅旗因為衛(wèi)生扣分,就要絞盡腦汁和班干想到底當(dāng)天是哪一位同學(xué)值日才能追究責(zé)任,F(xiàn)在,我班固定每天掃地的學(xué)生,學(xué)生效果非常好,學(xué)生不敢逃,這招就是一次監(jiān)考的時候從孫老師班上看來的。
遇到難題,實在想不到法子,可以找別的老師討論一下。但討論要講究方法,一開始我找不到竅門,達(dá)不到效果。后來弄明白了,是自己提問不夠藝術(shù),別的老師熱心回答的卻不是自己想要的答案;或是找了不適當(dāng)?shù)臅r間。若提問“我學(xué)生怎么怎么的,我要怎么做啊?”
可能別的老師只能簡單的提示你一兩點,但若提問是“我學(xué)生怎么怎么的,我想這樣做,你覺得可行嗎?”別的老師就能根據(jù)你的具體方法進(jìn)行分析,得到的效果就會好很多。要多和任課老師交流,從別的老師眼中,可以看到不一樣的班級,可以發(fā)學(xué)生的不同特點。同時,尊重、采納科任老師提出的建議和意見,并迅速實施,不僅能促進(jìn)工作,激發(fā)他們關(guān)心班級工作的熱情,同時還能消除原有的種種顧慮,互相配合,同舟共濟(jì)。
關(guān)于班主任的書籍,我相信每一位班主任都會買來看,但我覺得關(guān)于怎么看這些書也要講究方法。我覺得,自己應(yīng)先制定一系列對班級的管理模式后,針對你覺得有問題的或者做得不夠好的環(huán)節(jié)再找相對的`章節(jié)看看找靈感,但不能生搬硬套。不是有一句名言嗎?盡信書不如無書。
班主任干的活紛繁復(fù)雜,但最終目的就是要管好自己班的學(xué)生。因此,多調(diào)查,多調(diào)研才能更好的有針對性地開展工作。尤其是初中年級,學(xué)生都有自己的主見,不再是河?xùn)|獅吼能解決問題。因此,班主任要健全反饋機(jī)制,可以采用《班級日志》、調(diào)查座談等手段了解每個信息點的情況,加以去偽存真,及時準(zhǔn)確地分析、歸納,針對不同情況去開展工作,糾正偏差,獎優(yōu)罰劣。充分調(diào)動每個學(xué)生班級主人翁積極性,通過豐富多彩的活動,培養(yǎng)集體主義觀念,以便形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。良好的班風(fēng)一旦形成,班主任工作就會得心應(yīng)手、左右逢源了。
三、學(xué)習(xí)成長
經(jīng)過慢慢的摸索,失敗、總結(jié)、再失敗、再總結(jié),我慢慢對班級管理有了一定的認(rèn)識。這些認(rèn)識都是從其他優(yōu)秀班主任身上學(xué)習(xí)得來,接下來會一一感謝。
作為教師,要求學(xué)生做到的,教師必須率先垂范,首先做到。我第一次看到垂范這個詞是在魏書生的書里,第二次聽到這個詞是曹副校在一次班主任工作會議上。我覺得這個是班主任首先應(yīng)該具備的素養(yǎng)。而且這個素養(yǎng)不光只停留在行為上,包括思想上,知識上也必須要有。這樣學(xué)生才會敬重你,威信自然就會在。我在管理班級的時候,我會嚴(yán)格要求自己的言行。只要是我犯的錯誤,我都會誠心的向?qū)W生認(rèn)錯,請求學(xué)生諒解。我記得去年教畢業(yè)班的時候,許多同學(xué)經(jīng)常遲到。我要求學(xué)生遲到一次就額外背一篇英語或語文的課文。一次,我因為印資料而遲到了,讓學(xué)生等候了我?guī)追昼,我誠懇的認(rèn)了錯,同時要求背誦他們的一篇課文。許多學(xué)生都說算了,因為他們覺得學(xué)生等一下老師很正常。我還是堅持了,因為我覺得必須一視同仁。在我第二天結(jié)結(jié)巴巴的把一篇古文背下來后,許多學(xué)生笑著說不收貨,但更多學(xué)生給予了我掌聲。后來,班上就很少人遲到了。
即學(xué)生自我管理,我把這稱為懶得管?戳嗽S多書,發(fā)覺其實可以讓學(xué)生自己管,這樣我就非常輕松了。平時多分析、研究和了解全體學(xué)生的整體狀況和個別差異,把工作熱情高、能力強(qiáng)的同學(xué)吸收到班干隊伍中來,培養(yǎng)其工作能力,調(diào)動其工作積極性,讓他們以班干的身份管理學(xué)生,以榜樣的力量帶動學(xué)生,從而達(dá)到控制目的。這點我必須感謝丁老師,在我剛接八一班的時候,主動協(xié)助我培養(yǎng)班干部,召開班干部會議。讓班干們明白,他們做得好,班級才有希望,他們向著班主任,班級才能管起來,班級好了,他們才能好。從此,班干團(tuán)結(jié)了許多,也愛管班級的事情了。
但學(xué)生管學(xué)生,班干按規(guī)章制度辦事,有些事情容易扣得太死,學(xué)生間的矛盾就會一籮筐。我從劉老師身上又學(xué)到了一點,抓大放小。不要所有的事情扣得太死,讓學(xué)生有松懈的時候。讓班干管班的時候,只要弄兩三條大原則,其他個別小打小鬧,就讓學(xué)生之內(nèi)內(nèi)部消化。中學(xué)生正處于“第二斷乳期”,自我意識日益增強(qiáng),尤其不愿別人再把自己看作不懂事的孩子,所以,一味地嚴(yán)盯緊逼,往往會造成學(xué)生的逆反心理。
但讓學(xué)生自己管理自己,并不是忽視直接控制。學(xué)生的良好意志品質(zhì)和行為習(xí)慣的形成,大致要經(jīng)過三個步驟,即“服從、同化、內(nèi)化”。最好就是交叉控制,它既有直接控制,又有間接控制。通過大面積的交叉控制,大家共處同一整體,良好的品德、行為會潛移默化地影響他人。老師重點控制班干,普通控制其他學(xué)生,班干在監(jiān)督同學(xué)的同時,也為同學(xué)所監(jiān)督;學(xué)生之間也相互監(jiān)督、幫助、學(xué)習(xí)。這樣,人人參與控制,人人都是信息網(wǎng)絡(luò)的交叉點、信息點。即使有個別差生調(diào)皮,但是上有老師直接注意,下有班干、同學(xué)的監(jiān)督,漸漸地通過一個時期的強(qiáng)化,同化,自我控制能力就會不斷加強(qiáng),就會重新調(diào)整步伐,與大家一同前進(jìn)了。
班集體活動重在“集體”二字,要讓全班同學(xué)感到,自己是班里的一員,因此必須參與每次班集體活動。在實際活動中我們常看到的是,有特長的一些學(xué)生(有的甚至是一身數(shù)長)在活動中說、演、唱、跳,忙得不亦樂乎,而多數(shù)學(xué)生只充當(dāng)觀眾。一個班集體中,能夠在活動中表現(xiàn)特長的只是少部分學(xué)生,大多數(shù)學(xué)生常常是一無所長。但即使是這樣,也必須充分重視全班的參與,尤其重視那些特長不明顯的學(xué)生。哪怕是一些零碎的、細(xì)小的,但與活動有關(guān)的事務(wù)安排給這些學(xué)生完成,也能讓他們感到自己是在參與。只有重視全班都參與,集體活動才有凝聚力,班集體才有生命力。
去年的校運(yùn)會,我們班一開始只有實際參賽人數(shù)的一半人報名,我看了名單后覺得難得有個活動,學(xué)生為什么不積極參加呢?原來是同學(xué)覺得體育不行,不想獻(xiàn)丑。在我軟硬兼施下,全班只有兩個人沒有參加比賽項目,那兩位同學(xué)后來也去當(dāng)了自愿者?梢哉f,校運(yùn)會我班全員參與,我也只是抱著一種不去白不去的心態(tài)。但結(jié)果是令人驚喜的,居然賽出了全校總分第一。許多同學(xué)在參加比賽后才知道,原來我也有這方面的才能,從而變得更加自信。而在比賽過程的不斷加油吶喊歡呼中,我們班同學(xué)間的距離拉近了很大的一步,班級也變得更團(tuán)結(jié)。
我本來是個性比較溫和的人,但又不懂得表達(dá)自己的情緒,只懂得一味對學(xué)生講道理,道理講不明白,學(xué)生態(tài)度一惡劣,我就開始高八度,但高八度也不能堅持太久,因為嗓子受不了,學(xué)生覺得我這班主任除了會提高音調(diào),還會什么?有許多事情讓我不斷地明白下面這
一道理,老師也是人,老師不是神,老師也有喜怒哀樂,老師也可以在學(xué)生面前把除了怒意外的其他情緒表露出來。而且,一旦真情流露,能感化大部分學(xué)生。我覺得傷心失望這一招非常管用,這體現(xiàn)在我現(xiàn)在帶的七二班。我們班的同學(xué)在上學(xué)期期中考左右變現(xiàn)出各種疲軟現(xiàn)象,什么壞毛病都暴露出來,就在中考改卷完畢成績還未出來的時候,我得知我們班個別科目考得特別糟糕。我在升旗儀式后直接在操場上了一節(jié)班會課,對他們動之以情,曉之以理,噼里啪啦講了一大堆道理。在講的過程中,我不斷表現(xiàn)出對他們的失望和我是何等的痛心,說著說著太激動,眼淚就差點掉下來了。學(xué)生當(dāng)時就震撼了,沒想到老師會因為自己的不成器而氣到哭,個別男生馬上就表態(tài)要改變學(xué)習(xí)態(tài)度,提高成績。從此往后,我班的課堂學(xué)習(xí)積極了許多,成績也保持在年級前列。
重視心靈溝通并不是憑喜好厭惡辦事,尤其在處理班級的問題的時候,不因為某位同學(xué)平時表現(xiàn)不好而對他的話置若罔聞,不因為某位同學(xué)平時表現(xiàn)出色而對的話不調(diào)研不取證。我現(xiàn)在班上的狄挪亞,在小學(xué)以來就名聲顯赫了,他經(jīng)常惹事生非,同學(xué)對他都很不喜歡,許多男同學(xué)都喜歡欺負(fù)他。但每次別人投訴他,或是他投訴別人,我都會詢問至少五位相關(guān)同學(xué),并且讓雙方列舉人證,每次都做到公平處理。在處理的過程中我發(fā)現(xiàn),其實狄挪亞很多時候也是受害者,而其他同學(xué)事后也不敢隨意欺負(fù)他,他對別人的控告也漸漸變少了。
許多老師都覺得不能和學(xué)生做朋友,我一開始不相信,而且還吃了這種虧。記得剛教初一的時候,學(xué)生經(jīng)常挑戰(zhàn)我的權(quán)威,還敢把我的照片打印出來貼在班的墻壁上。我對自己平時對學(xué)生過分熱情而后悔不已,一度對學(xué)生關(guān)閉了心房。但學(xué)生卻主動和我寫信,聊心事。每次回信再收信,我都能感覺到學(xué)生思想上的成長。于是我發(fā)現(xiàn),我其實可以私底下做學(xué)生的朋友,默默地為學(xué)生排憂解難,而且形成默契。這樣做學(xué)生工作比在全班大吵大罵效果要好很多。
梅花香自苦寒來,以上是我短短的成長過程以及我的體會,我深知道自己的不足,希望能從這次活動研討中指出我做得不夠好的地方,幫助我更好的進(jìn)步,謝謝。
學(xué)校班主任年終工作總結(jié)范文3
做好班主任工作,很難,我想,好的班主任應(yīng)該自信,幽默,心胸寬大,有責(zé)任心,熱心和愛心,為人要正直,要有強(qiáng)烈的正義感,要有一種脫俗的氣質(zhì)。同時,班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬,要才華橫溢,要讓你的學(xué)生對你的課,對你的才學(xué)產(chǎn)生一種信服感乃至敬仰感。
管理理念篇
一、新接一個班,首先要給這個班的學(xué)生打好底,即一開始就嚴(yán)格要求他們。首先,要讓學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,讓他們從內(nèi)心里感覺到遵守紀(jì)律是正常的,不遵守紀(jì)律是應(yīng)該受到批評的,并情愿接受批評。軍訓(xùn)期間和開學(xué)初,我就針對學(xué)生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀(jì)現(xiàn)象,對其進(jìn)行嚴(yán)格的教育,一絲不茍,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴(yán)肅認(rèn)真,嫉惡如仇,執(zhí)法如山的,是眼睛里不揉沙子的。這樣可以使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使班級的運(yùn)行盡快走上軌道。習(xí)慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往系于此,一個班也一樣。
其次,讓學(xué)生懂得相互尊重和自重的道理,學(xué)生應(yīng)該尊敬老師,同學(xué)之間應(yīng)該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級里,如果有不尊重別人的現(xiàn)象發(fā)生,作為班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態(tài)度鮮明,立場堅定,因為我認(rèn)為不能尊重別人的學(xué)生,是攪亂班風(fēng)的罪魁禍?zhǔn)住?/p>
再次,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,讓他們懂得對自己負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對身邊的人負(fù)責(zé)。課上不守紀(jì)律,自習(xí)上說話,影響別人學(xué)習(xí),是對別人對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是不道德,自私自利,害人害己的行為。長大了,該學(xué)會為別人也為自己著想了。
二、班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然,同時要樹立學(xué)習(xí)以及道德上的正面典型,選班干部,一定要選正直的`,責(zé)任心強(qiáng)的,好學(xué)上進(jìn)的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進(jìn)行最頑強(qiáng)的斗爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護(hù)想要學(xué)習(xí),想要上進(jìn)的學(xué)生的利益,任何人干擾他們學(xué)習(xí),絕對不行!并且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數(shù)人站在自己的立場上考慮問題。團(tuán)結(jié)大多數(shù),孤立那幾個調(diào)皮搗蛋甚至是品質(zhì)惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風(fēng),作不起浪。
三、無論何時,對于班級來說,都要堅持以學(xué)習(xí)為中心,樹立學(xué)習(xí)上的榜樣,鼓勵表揚(yáng)成績好的和進(jìn)步大的學(xué)生,形成良好的學(xué)風(fēng)。要把自己的班跟其他班作對比,讓學(xué)生知道自己班的優(yōu)勢,夾以表揚(yáng),可以讓學(xué)生產(chǎn)生向心力,從而更好地更嚴(yán)格地要求自己.
四、班內(nèi)任何一項舉措的實施,一定要向?qū)W生講清楚,講這樣做會對他們有什么好處,站在他們的角度考慮問題,以便于統(tǒng)一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強(qiáng)制實施的效果好得多。比如,紀(jì)律和學(xué)習(xí)的關(guān)系問題,要讓他們知道紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障,沒有紀(jì)律就沒有好的學(xué)習(xí)成績,正如軍隊一樣,紀(jì)律不嚴(yán)明,戰(zhàn)斗力也無法提上去。這樣,絕大多數(shù)人會覺得紀(jì)律的維護(hù)跟自己的切身利益相關(guān),會增強(qiáng)遵守紀(jì)律的意識。
以智取勝篇
一、班主任要始終表現(xiàn)得自信滿滿,不要讓學(xué)生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠.要在學(xué)生面前保持一種神秘感,距離感,與他們保持若即若離的關(guān)系,讓他們琢磨不透你,卻又敬著你,愛著你。
二、要獎罰分明,該獎則獎,該表揚(yáng)就表揚(yáng),同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同".對一些學(xué)校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當(dāng)然要給表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生),這樣學(xué)生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。
三、班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學(xué)生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學(xué)習(xí)會造成怎樣的后果,可以這樣說:你今天不努力學(xué)習(xí),以后你走上社會后,就沒有創(chuàng)造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人愿意雇傭你為他工作,沒人愿意與你交往,走到哪里你都會低人一等,讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產(chǎn)生膩煩心理。
四、教育學(xué)生要多從正面教育,從正面去引導(dǎo)他們,要學(xué)會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結(jié)合自己的生活經(jīng)歷及一些當(dāng)代成功人物的經(jīng)歷給他們講,或者在講解古圣賢經(jīng)歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風(fēng).
五、班主任不能慣著學(xué)生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現(xiàn)在對他們的嚴(yán)格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以后的工作自然好做,減少了許多麻煩。
總之,班主任要懂心理學(xué),要時時刻刻揣摩學(xué)生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細(xì)致。
這一學(xué)期的班主任工作,歸結(jié)起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂!庇袝r候我甚至有些狂傲,以為班里的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因為有些事始料不及,經(jīng)驗有限,難以應(yīng)對自如。我知道,我該繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí)。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責(zé)任重大,要么干好,要么不干,而我選擇——干好。
學(xué)校班主任年終工作總結(jié)范文4
從事教學(xué)工作還不到一年的時間,今年開學(xué)初來學(xué)校報到那天,剛出茅廬的我聽說除了教學(xué)還要當(dāng)任班主任工作時,心里真是既激動又擔(dān)心。早就聽有人說,班主任是世界上最小的主任,也是學(xué)校里最苦的崗位。對于我們剛踏出校門的新老師來說,班主任無疑是復(fù)雜的工作,但在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲,總的來說,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。
班主任不但能夠讓一個老師真正深入學(xué)生的心靈,享受僅僅作為科任老師而不能享受的來自孩子的快樂。人們常常說,一個沒做過班主任的老師,不能算是一個真正的老師!如果只是上課而不擔(dān)任班主任,就不會深入到教育的深水區(qū),對學(xué)生的認(rèn)識以及對教育的把握,都僅僅是隔靴搔癢。一個僅僅只是通過知識和孩子打交道的人,不可能真正走進(jìn)孩子的心靈,也不可能真正獲得孩子的愛戴,當(dāng)然他也不可能獲得教育的真諦,也永遠(yuǎn)不可能享受完整的教育幸福。
剛剛擔(dān)任班主任的工作,不免缺乏實踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任、平時工作中和相關(guān)書籍上,我對班主任工作有了一定的認(rèn)識和感觸。
作為年輕的班主任,我認(rèn)為,首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍,提升自己應(yīng)對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學(xué)生問題的經(jīng)驗是有限的,相關(guān)知識的儲備是不足的。一個快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習(xí),少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作,我認(rèn)為首先要要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則。
一、親和力原則
班主任工作的對象是一個集體,要領(lǐng)導(dǎo)好一個集體,班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學(xué)生自然會和你走得很近?梢院湍愠ㄩ_心扉,也有利于你了解學(xué)生,幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。
二、辯證地看待“以學(xué)生為本”原則
“以學(xué)生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足,把握不好“度”而起不到應(yīng)有的效果,甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當(dāng)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量
不高,聽課效率不高,學(xué)習(xí)成績不好的時候,你就不得不“痛定思痛”學(xué)生,特別是初一學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重,期待老師的信任,和盡量少的管教。所以當(dāng)老師一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激老師,并積極做到老師所提出的各種要求。但是時間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會如"雨后春筍"般出現(xiàn),那個時候班主任往往會疲于應(yīng)付,苦不堪言。處理班級學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數(shù)學(xué)生都是懂事的,想要積極向上的。鼓勵他們學(xué)會自己管理自己,并結(jié)合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學(xué)生的批評要點到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,努力克服。當(dāng)然,對于個別懶散的學(xué)生,個別談話還是很有必要的。
“以學(xué)生為本”絕對不是不管學(xué)生,學(xué)生想要什么就有什么,而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習(xí)的指導(dǎo),在你的指導(dǎo)之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習(xí)。我認(rèn)為這樣才是一種良好,和諧的師生關(guān)系。教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現(xiàn)。
此外,還有一點我深有體會,不管是教學(xué)工作還是班主任工作,都應(yīng)該做到有一點:“學(xué)會贊美”。林肯說過“每個人都喜歡人家的'贊美”,其實人性最真切的需要就是渴望別人的欣賞。真誠的贊美可以拉近心靈,吸引孩子們向你真心靠攏,傾聽你的教誨,還將每時每刻從積極樂觀里面影響著孩子的生活和成長。
在我班里有一個學(xué)生是大家公認(rèn)的搗蛋鬼。經(jīng)常在課堂上自習(xí)課上坐不住,老喜歡和后桌的學(xué)生聊天,害得大家都不能專心學(xué)習(xí),剛開始我也確實拿他沒辦法,像這樣的問題學(xué)生,不知道該怎么教育才好。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他有時作業(yè)上的字寫得非常清楚、漂亮,而且在平時勞動的時候,他總是不拍累、不怕臟,我便趁這個機(jī)會不時地給他加油,還在全班公開表揚(yáng)他,僅僅幾句贊美卻改變了他的以前的壞習(xí)慣,并換來了他的進(jìn)步。
作為一名班主任確實很累,事情很多,很操心,但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你的教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。在班主任工作中,初出茅廬的我,確實有許多的不足之處,但是在接下來的時間里,我會加倍地努力,向那些優(yōu)秀班主任看齊!
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