發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

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發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

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發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

  發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)1

  20xx年,經(jīng)過公司領(lǐng)導及全體員工團結(jié)拼搏,我司安全生產(chǎn)工作得到極大加強和改善,全年未發(fā)生責任事故,實現(xiàn)了三個“安全連續(xù)運行100天”,安全、文明生產(chǎn)情況取得了顯著成績,特匯報如下。

  一、總體情況

  今年公司安全生產(chǎn)工作緊密圍繞“鞏固基礎(chǔ)、狠抓落實、確保安全”這一中心主題,狠抓安全體系建設(shè)、安全責任制落實、安全教育培訓以及重點打擊管理現(xiàn)場違章行為。同時根據(jù)2009年底公司在“安全性評價”工作中存在的問題,制定治理計劃,持續(xù)開展整治工作,并于今年10月配合上級單位再次開展一次“安全性評價”大檢查工作。

  全面檢查公司安全責任制落實情況,狠抓部門安全管理職責的落實、班組“兩票三制”執(zhí)行及反習慣性違章的落實情況,全力提升公司安全管理水平。

  大力整治違章行為和現(xiàn)場臟、亂、差等不安全文明現(xiàn)象,全面加強了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作,通過兩次機組大修和日常消缺工作,不斷提高設(shè)備的健康水平,消除安全隱患。

  加強安全教育培訓的力度和深度,廣泛開展安全教育培訓活動,從改變?nèi)藛T安全意識來從深層次鞏固安全基礎(chǔ)。

  通過上述努力,公司安全形勢得到了較好控制,安全局面基本穩(wěn)定,1-10月份,僅發(fā)生自然災害導致的非責任事故一起,非停2起,與2009年相比取得顯著進步。

  二、工作部署和有效做法

  1、公司領(lǐng)導高度重視安全管理工作,親自部署并指揮安全生產(chǎn)工作,結(jié)合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,提出明確要求,同時身體力行,不僅在各種會議上進行安全思想的宣貫,現(xiàn)場安全檢查也身先士卒,帶頭開展,充分起到了表率作用。

  2、從抓員工的安全意識入手,落實全員安全教育培訓工作。全年公司開展近20次安全教育培訓活動。如:在兩臺機組A、B級檢修過程中,對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓考試和現(xiàn)場安全交底工作,同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試,工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作,并對維護單位開展三次安全考試。

  用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓活動,來提高員工和其他工作人員的安全意識,以增強安全基礎(chǔ)。公司網(wǎng)站開辟安全專欄,持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料,組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網(wǎng)絡(luò),制作PPT課件等多種方式方法大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識,組織全廠員工及外包檢修單位觀看安全施工電教光盤,并開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。通過這些針對性和實效性比較強的方法,提高了工作人員的安全素質(zhì),對保證安全生產(chǎn)起到了積極作用。如:5月針對#1機組B級檢修修,設(shè)計制作檢修安全常識宣傳欄,并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月,組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,設(shè)計制作安全月宣傳專欄,深入開展安全宣傳、培訓,組織200人參加“安全月”知識競賽。11月,邀請郴州市第一人民醫(yī)院的專家對全司所有員工開展了“觸電急救、創(chuàng)傷急救”等緊急救護法的培訓。同時,對公司鏟車司機、起重工等特殊崗位、工種、特種作業(yè)人員,聯(lián)系郴州市技術(shù)監(jiān)督局等專門機構(gòu)進行了專項培訓,提高專業(yè)技能,力爭將各類人為事故隱患降至最小。

  3、強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作,構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制。公司領(lǐng)導對安全生產(chǎn)公司非常重視,親自主抓安全生產(chǎn)工作,多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。今年,公司恢復了月度安全分析會制度,每月準時召開,會議上各部門積極以PPT形式準備詳實的資料,認真分析、評價總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處,使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍,推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進。安監(jiān)對安全基礎(chǔ)工作加強了管理力度,對各部門、班組安全學習情況開展檢查,設(shè)備部熱控專業(yè)對維護單位開展兩次技術(shù)培訓工作。

  4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定,完善三級安全網(wǎng)的.人員配置,明確各級生產(chǎn)人員的安全職責。公司制定了安全生產(chǎn)責任狀,公司與各部門負責人簽訂責任狀,明確了各部門的安全責任、義務(wù)以及考核細則。部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀,讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。

  5、修訂各項應急預案,開展應急預案的演練,不斷完善電力應急管理體系。8月底,我司已完成綜合及專項應急預案的修訂工作,并布置現(xiàn)場處置方案的編制事項。根據(jù)預案進行了人員、物資等各方面檢查工作,于4月底開展了一次消防應急演練,并計劃于12月再開展一次辦公樓著火疏散、汽機油系統(tǒng)著火演練。10月份,公司開展了一次應急預案的宣傳和學習,讓每個部門和員工熟悉預案內(nèi)容,力求當緊急事件發(fā)生時,能夠迅速啟動預案,做到積極、正確應對。8月份,以運行部門為主,開展一次全廠失電事故演習,鍛煉了運行人員的反事故操作能力。11月9日,為考驗及加強“亞運保供電”工作的開展,公司開展了一次以500kV外送線路故障為主題的反事故演習,邀請上級單位領(lǐng)導參加,取得了良好效果。

  6、加大日常安全監(jiān)督、考核力度,嚴格執(zhí)行以“兩票三制”為主要內(nèi)容的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全方位加大反“三違”查處力度,嚴厲打擊現(xiàn)場違章行為,有效地懲治了不安全行為,較好地起到了警示、打擊作用。上半年,以兩臺機組大修為契機,重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質(zhì)審核工作,重點打擊管理違章和行為違章現(xiàn)象以及現(xiàn)場臟、亂、差等不安全文明情況。大修中每天對大修現(xiàn)場進行安全文明施工檢查,及時糾正制止現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況,并根據(jù)檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次,每日共發(fā)出安全文明施工考核單40份,共計罰款23350元。在為其近四個月的大修過程中,未發(fā)生一起人身傷害及設(shè)備損壞事故,清退不合格施工單位一家。

  從下半年開始,公司推行周安全檢查制度,將全廠劃分區(qū)域,制定檢查規(guī)范,每周末組織各部門開展安全大檢查,同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術(shù)人員每天進行現(xiàn)場安全巡查,嚴格細致的工作有力保證了人身及設(shè)備的安全。

  7、積極開展設(shè)備整治工作,增強安全基礎(chǔ)。公司修訂完善了《缺陷管理制度》和《設(shè)備定期巡視檢查維護制度》等制度,并嚴格落實,將設(shè)備的定檢、維護逐漸標準化、制度化,力求將設(shè)備維護工作做細、做踏實。設(shè)備部、維護單位加大對設(shè)備缺陷的改造治理和消缺工作,利用停機檢修和低負荷機會精心安排消缺、組織技改,特別是對輸煤、制粉、除灰、脫硫等安全狀況不夠理想的輔助設(shè)備加大整改力度,經(jīng)過多次改造和消缺,全面加強了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作,設(shè)備的健康水平不斷提高,安全隱患逐漸減少,有力保證了設(shè)備的安全運行。

  8、運行管理方面,出臺了一系列的保機組安全運行的有效措施,制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐MFT的防范措施等。與西安熱工研究院等單位合作,進行鍋爐燃燒調(diào)整試驗,提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。同時,根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施,并定期開展危險源、危險點分析工作,積極開展安全技術(shù)學習,運行每個班都開展一次事故預想,形成良好的安全氛圍,做到對運行機組的安全可控監(jiān)管。

  9、全力以赴做好隱患排查整改,開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風險的管理工作,定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項,制定有針對性的應急預案,定期檢查危險源情況。5月至8月,我司開展迎峰度夏安全大檢查,重點是檢查影響機組高溫季節(jié)安全運行的潛在隱患,并進行整改。公司采取一系列措施應對汛期和高溫帶來的影響,如清理河道中的雜物,防止工業(yè)水濾網(wǎng)堵塞;定期對各轉(zhuǎn)機冷卻器進行清洗、運行中反沖洗,對工業(yè)水管道進行保溫等各種方法,確保兩臺機組夏季高溫時段的滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)。10月,華潤電力組織專家組,對我司進行了為期10天的“安全性評價”檢查,各專家深入現(xiàn)場,對照標準,從設(shè)備、現(xiàn)場、安全管理等方面全面、客觀地進行評價,對照評價結(jié)果,我司已制定整改計劃,積極進行整改。11月,公司開展了迎峰度冬的安全檢查。同時,公司在春節(jié)、國慶、廣州亞運會等節(jié)假日、重大活動前,積極開展專項檢查,履行社會責任,確保重點時期的生產(chǎn)安全。

  二、存在的問題和不足

  1、安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監(jiān)督還未完全到位。各級人員安全責任制未按“三級控制”要求層層落實。安全管理人員能力不足,部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體業(yè)務(wù)的關(guān)系未能正確認清,對安全責任的落實有差距,部分員工執(zhí)行力不強,安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標準要求存在差距。

  2、部分員工及外委檢修維護單位安全意識、技術(shù)水平和責任心仍有待提高,對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不完全到位,造成不安全事件仍屢有發(fā)生,對安全生產(chǎn)帶來人為不安全因素。

  3、基建遺留隱患、設(shè)備缺陷較多,設(shè)備、設(shè)施的安全健康水平不高,整改難度較大,對公司的安全文明生產(chǎn)帶來較大隱患,還需進一步花大力氣對設(shè)備隱患和缺陷進行全面整治,不斷消除安全隱患,保證安全生產(chǎn)局面的長治久安。

  4、對外委單位工作質(zhì)量的監(jiān)督、考核力度還不足,檢修維護單位總體工作質(zhì)量不夠理想。公司各生產(chǎn)部門應嚴格履行職責,加強對本部門及所管理的外委單位的作業(yè)過程、工藝質(zhì)量、對安全管理制度、標準的執(zhí)行等全方位監(jiān)管力度,進一步加強設(shè)備檢修和消缺工作的跟蹤、管理,提高設(shè)備檢修消缺質(zhì)量,同時加強作業(yè)的標準化建設(shè),盡快提升現(xiàn)場作業(yè)安全、文明水平,保證作業(yè)工藝、質(zhì)量。

  三、下一步工作改進措施

  1、20xx年,按照公司《管理手冊》要求,修訂、完善原有各項安全管理制度,并加強制度落實的監(jiān)督力度,強化安全管理體系的職能和效力,讓安全責任制真正落實到每個部門、每一個人。

  2、持續(xù)深入開展安全宣傳、培訓工作,通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術(shù)能力。

  3、長期堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析,強化安全檢查的力度,逐漸建立、完善檢查標準,及時落實相關(guān)預防措施和整改方案,不斷消除危險點和危險源。按照“火力發(fā)電廠安全性評價”和“防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求”,加強隱患排查治理,落實整改。

  4、加大對設(shè)備、設(shè)施的綜合治理工作,做好設(shè)備的缺陷的統(tǒng)計分析工作,重點提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設(shè)備的健康水平,為機組安全文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、節(jié)能環(huán)保打下良好基礎(chǔ)。

  5、持續(xù)深入開展反違章、打擊習慣性違章活動,對“兩票三制”等制度、規(guī)定的執(zhí)行情況加強監(jiān)督力度,堅決打擊無票作業(yè)等違章行為,確!皟善比啤钡戎贫鹊恼照聢(zhí)行。

  6、修訂、完善《應急預案》體系,組織開展演練,提高公司員工反事故和應急處理的能力。

  7、以公司啟動NOSA工作為契機,全力推行NOSA安全體系,提高全員的安全意識,提升安全管理水平,改善設(shè)備安全狀況,形成全公司良好的安全氛圍,確保公司安全生產(chǎn)工作長期、穩(wěn)定、良性發(fā)展。

  8、樹立大安全理念,加強對安全保衛(wèi)、消防、交通、食品安全方面的監(jiān)督、檢查力度。

  發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)2

  一、領(lǐng)導重視,組織措施到位。

  為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法 關(guān)愛生命”的專題動員會。

  項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現(xiàn)場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,并決定以后每月拿出xxxx元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。

  二、開展形式多樣的.宣傳教育活動。

  活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業(yè)、防觸電,防機械傷害,防現(xiàn)場習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊,組織其學習。教育員工“遵章守法 關(guān)愛生命”,提高員工自我防護能力。

  通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  三、以安全月為契機,實在解決幾個問題

  安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間,安全環(huán)保部做了大量的工 作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

  有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在x#輸煤地道D段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩(wěn),我們及時采取措施,用漿砌石做了一個長xxxxm,高x~xm的擋墻。

  狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多,危險性較大,我們主要做好三點:

  一、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,提高作業(yè)員工高空安全知識;

  二,安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網(wǎng),防護護網(wǎng)

  三、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

  發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)3

  一、工作目標

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災事故為零。

  3、重大爆炸事故為零。

  4、重大交通事故為零。

  5、重大生產(chǎn)事故為零。

  6、重大設(shè)備事故為零。

  7、多人急性中毒事故為零。

  8、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。

  9、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

  10、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

  二、責任內(nèi)容

  1、認真貫徹安全生產(chǎn)方針,及時修訂廠安全工作措施計劃,并認真組織實施。

 。、積極開展各種形式的'安全大檢查,并認真督促隱患所在部門限期進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

 。、在全廠范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動,總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。

 。础⒍ㄆ陂_展安全培訓教育和考核。

 。怠凑铡八牟环胚^”原則,及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。

 。、定期召開安全工作會議,分析我廠生產(chǎn)動態(tài),掌握安全工作的重點、難點,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

 。、完成廠長安排布置的臨時性安全工作。

  三、考核

  如發(fā)生事故,按照廠安全生產(chǎn)考核辦法、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關(guān)進行處理。

  四、附則

  1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(廠長)簽字:

  乙方(分管安全副廠長)簽字:

  年 月 日

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