工會員工個人年度工作總結(jié)

時間:2022-11-10 17:58:46 個人年度工作總結(jié) 我要投稿
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工會員工個人年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的工會員工個人年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工會員工個人年度工作總結(jié)

工會員工個人年度工作總結(jié)1

  我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會員工年度工作總結(jié)工會委員崗位責(zé)任制》、《工會員工年度工作總結(jié)X工會會員代表大會制度》、《工會員工年度工作總結(jié)XX職工代表大會制度》及《工會員工年度工作總結(jié)XX廠務(wù)公開制度》。

  在公司行政的大力支持下,以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實我司工會年初工作計劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心,以“兩個維護(hù)”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實際,積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、完善工會組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會工作水平。

  提高工會工作水平,完善工會組織架構(gòu),一直是我司工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20xx年3月,我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了工會員工年度工作總結(jié)XX第三屆會員代表大會,會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過工會員工年度工作總結(jié)名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會,完善了我司工會組織架構(gòu)。

  第三屆工會成立后,按照工會員工年度工作總結(jié)市總工會、工會員工年度工作總結(jié)工會、工會員工年度工作總結(jié)工會工作要求,積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干隊伍的工作能力,我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請到市總工會基層組織部工會員工年度工作總結(jié)部長前來我司授課,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

  二、加強(qiáng)民主管理,落實各項制度,認(rèn)真履行組織職能。

  為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開,會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會員工年度工作總結(jié)工會委員崗位責(zé)任制》、《工會員工年度工作總結(jié)X工會會員代表大會制度》、《工會員工年度工作總結(jié)XX職工代表大會制度》及《工會員工年度工作總結(jié)XX廠務(wù)公開制度》。上半年期間,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴(kuò)大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與、民主管理意識,促進(jìn)了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

  三、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

  開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我司工會的一項重要工作。20xx年,我司工會投入資金,積極組織,先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織,并加強(qiáng)與上級工會、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺,創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會,1月,公司工會應(yīng)邀參加了工會員工年度工作總結(jié)X迎新春晚會,由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為工會員工年度工作總結(jié)X春晚節(jié)目稱號,并組織企業(yè)員工參加了工會員工年度工作總結(jié)X街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動,還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月,工會委員會肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進(jìn)工作,并組織會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會場安保,現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,20xx年工會員工年度工作總結(jié)XX春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月,工會紅箭籃球隊參加了工會員工年度工作總結(jié)區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。5月,工會還組織才藝青年參加了工會員工年度工作總結(jié)區(qū)紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽,通過出色的發(fā)揮,贏得了工會員工年度工作總結(jié)X區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。

  我司工會為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動,通過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

  四、認(rèn)真貫徹“兩個維護(hù)”基本原則,落實職工勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

  20xx年,是十二五規(guī)劃的起始之年,在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在工會員工年度工作總結(jié)X工會的指導(dǎo)下,20xx年4月,我司工會認(rèn)真貫徹市總工會、集團(tuán)工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中,我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過四輪協(xié)商會議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日,工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《工會員工年度工作總結(jié)X20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會工會員工年度工作總結(jié)主席和資方首席代表工會員工年度工作總結(jié)總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至XX區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動,加強(qiáng)職工勞動保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間,我司工會積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,并督促盡快落實解決。

  通過工會與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84156元用于勞動保護(hù)用具的購買,并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺,加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺,增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺,通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問題,先后對制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過一系列的措施,職工的勞動保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

  為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識的提高,20xx年6月公司、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動,并結(jié)合公司屬于工會員工年度工作總結(jié)行業(yè)特點,開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項安全演習(xí)活動,參與活動人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中,9個工會小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。

  五、認(rèn)真開展女工工作、落實女工專項勞動保護(hù),為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人。

  20xx年4月,在上級工會組織的'重視和指導(dǎo)下,工會員工年度工作總結(jié)X工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作,委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個女工小組,女工會員137名,占職工總數(shù)的42%。

  女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的章節(jié),為切實保護(hù)女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時治療,保證身體健康。20xx年4月,工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、手機(jī)等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實開展,為公司女職工提供了堅強(qiáng)保障。

  發(fā)揮工會組織重要作用,解決職工困難,關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。20xx年3月,工會員工年度工作總結(jié)XX自然災(zāi)害發(fā)生后,工會組織開展了“工會員工年度工作總結(jié)工會員工年度工作總結(jié)工會員工年度工作總結(jié)XX”募捐活動,共籌得善款10512。6元。7月4日,公司工會員工年度工作總結(jié)因其工會員工年度工作總結(jié)X患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時召開工會會議,討論幫扶開展計劃,由工會出面與社會保障部門聯(lián)系,為工會員工年度工作總結(jié)補(bǔ)辦醫(yī)療保險進(jìn)行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書,組織全體會員為工會員工年度工作總結(jié)家庭捐款,共籌得捐款1222827元,工會專項困難幫扶基金捐助1000元,共計1322827元,由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。

  管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會的基本原則,20xx年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元,在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問,通過工會真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

  六、總結(jié)過去,展望未來。

  通過上半年的各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力,擴(kuò)大組織作為,進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點;

  1、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

  2、有計劃有步驟的'開展職工勞動技能競賽活動,增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

  3、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè),依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進(jìn)工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  5、進(jìn)一步完善職工代表大會制度,推進(jìn)民主管理再上新臺階,加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度,使其真正成為“三公工程”,限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害。

  6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強(qiáng)溝通,堅持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境。

  7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

工會員工個人年度工作總結(jié)2

  一年以來,xx公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴(yán)格按照上級工會工作精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,突出教育維護(hù)職能,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了進(jìn)取的作用。以下是本年度工作總結(jié)。

  一、在思想文化教育方面

  1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。公司工會結(jié)合公司發(fā)展計劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè),在職工隊伍教育、勞動競賽活動、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財務(wù)管理等方應(yīng)對工會工作進(jìn)行了周密部署。

  2、加強(qiáng)職工隊伍教育。今年以來,公司工會堅持“兩個高潮、一個經(jīng)!钡淖龇,把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵干部員工始終堅持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法;鶎咏Y(jié)合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料的'教育活動,激發(fā)了員工工作熱情,緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng),有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。

  二、在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

  1、抓好宣傳報道,做實xx品牌。今年以來,公司加強(qiáng)了宣傳報道力度,結(jié)合不一樣階段的具體情景有針對性地進(jìn)行宣講,引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,構(gòu)成強(qiáng)大的輿論攻勢,提高公司品牌效益。

  2、做好典型選樹工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會,推xx安全文化建設(shè)經(jīng)驗!

  三、在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

  1、加強(qiáng)民主管理,全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會進(jìn)取發(fā)揮職代會作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項,都要充分征求職工意見,提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監(jiān)督渠道,提高職工代表參政議政的進(jìn)取性,充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和提議,層層反映,最終確定了職代會提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。

  2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),從職工最關(guān)心的問題入手,重點加強(qiáng)了公司和基層隊的廠務(wù)公開工作,規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料。兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點、難點問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時掌握員工思想動態(tài)、家庭困難,及時解決存在的問題,耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),理順情緒,化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情景向大家定期通報,要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

工會員工個人年度工作總結(jié)3

  在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會堅持以法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

  一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德

  20xx年9月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項學(xué)習(xí)多次,內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

  二、民主管理、德潤人心

  半年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的`共同努力下做了一定的工作,(如評選各類優(yōu)秀教師,我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

  三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/strong>

  為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:

  在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),(秋實杯教學(xué)大賽,骨干教師講座等)

  開展興趣小組,每周四下午為教師自由日,慰問退休教師的生活,讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

  此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工家屬申報困難補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。

  四、冷靜反思,繼續(xù)前行

  盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績,但冷靜反思今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式,絕大多班主任沒有參與其中,主要還是工作沒到位,沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期,我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進(jìn)行合理調(diào)配,積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

工會員工個人年度工作總結(jié)4

  20xx年,我分局工會工作在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會的各項工作,以發(fā)展為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績,主要做了以下幾個方面的工作。

  一、開展“分檔競標(biāo)、分檔計酬”營銷活動,確保賀卡收入150萬元。

  20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的.14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),工會小組積極組織職工參加工會組織的各項活動,在活動比賽中取得了較好的成績。

  二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

  一年來,工會小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開,一是在個人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報會議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會小組做了大量的工作,也取得了一定成績,同時也存在不足,我們在今后的工作中會加大力度,使分局工會小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺階。

工會員工個人年度工作總結(jié)5

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間即過一年。過去的一年里,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,工會的各項工作任務(wù)取得了一定的成績。我作為工會的一分子,能為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰。

  一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會十七大精神,利用電視、電腦、報紙、等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和工會工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識,學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則,主動向工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)全校教師和學(xué)校利益,做好學(xué)校和教師之間的橋梁,當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  在工作中,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。

  積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動,豐富全校教職工的業(yè)余文化生活,既增強(qiáng)了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂部,今年11月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊,參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動,減輕了教師的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為學(xué)校營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  開展“送溫暖”活動:積極為教職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。關(guān)心教職工身心健康,教職工家中的`紅白喜事及教職工生病等,都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會的固定活動。在各種節(jié)日,教職工生日期間,開展慰問活動,竭盡所能的為教職工搞好福利,幫助教職工排憂解難,使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

  最后,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺,感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵,感謝工會這個團(tuán)隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長和完善,為全校教師服好務(wù),腳踏實地地做好工會工作。

工會員工個人年度工作總結(jié)6

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)充隊伍,提高隊伍建設(shè)

  上半年,園工會針對幼兒園的實際情況(編外教師多于在編內(nèi)教師),編外教師已成為幼兒園發(fā)展的不可或缺的主要力量,她們年紀(jì)輕,可塑造性強(qiáng),為了更好的發(fā)揮她們的積極性,吸收她們加入工會。本學(xué)期共吸收了三十七名外聘教師加入工會,為我們工會增加了新鮮血液。這一舉措既提高了外聘教師的福利待遇,又增進(jìn)了外聘教職工的主人翁意識、提升了他們的政治待遇,增進(jìn)了在編教職工與外聘教職工間的友誼,也加強(qiáng)了整個幼兒園的人心凝聚力。

  下學(xué)期工會進(jìn)行了換屆選舉,根據(jù)嚴(yán)格的教職工代表大會制度與嚴(yán)密的代表大會的程序,我們進(jìn)行了第三屆工會委員的選舉,通過選舉,產(chǎn)生了新一屆的工會委員會的人員。更好地行使了教職工的民主權(quán)利,也更好地實行了工會的'民主管理機(jī)制。

  二、關(guān)心教職員工,為教職工辦實事

  1、三八婦女節(jié),為了讓大家過一個既開心又有意義的節(jié)日,我們工會邀請了著名心理學(xué)專家——康寧醫(yī)院的馬寧祥教授給我們作心理健康講座。在講座之前,我們針對老師們普遍認(rèn)為的壓力來自的五個方面作了一個調(diào)查,老師們都坦誠的表白了自己在這五個方面的困惑,專家有針對性地講解使困惑迎刃而解。

  2、每當(dāng)節(jié)日,做好教職工的福利發(fā)放工作,在幼兒園節(jié)余款資金能力范圍內(nèi),搞好教職工的福利。每月為每一位過生日的教職工送上一份生日的祝福。

  3、為了減輕老師們的工作壓力,設(shè)立休閑書屋,休閑書屋里有休閑書籍、有彈子跳棋、有圍棋,還有各式各樣的休閑家具。還設(shè)有乒乓球室,教師們可以在休息時間打打球、看看書,使思想得到放松,身體得到鍛煉。

  4、為放松教職工的身心,開闊教職工的眼界,利用暑期組織教職工到桂林游玩,既激發(fā)了大家愛國愛家鄉(xiāng)的情感,同時也在放松心情之余凝聚了教職工的心。

工會員工個人年度工作總結(jié)7

  一、配合德育處開展各項活動。

  1、邀請“感恩教育演講團(tuán)”來我校進(jìn)行演講,使全校師生受到一次深刻的感恩教育。

  2、結(jié)合全國第四屆中小學(xué)主題班會課活動,在全校開展以“尊重”為主題的班會課展示和評比,并推薦參加全國比賽。7名教師分獲二、三等獎。

  3、在青年教師中開展以“愛”為主題的`論文競賽,并推薦部分論文參加全國比賽,《愛使鐵樹開花》等3篇論文分獲二、三等獎。

  4、結(jié)合禁煙令,在全校開展禁煙活動,要求教師在辦公室、學(xué)生面前及公共場所不得吸煙。

  二、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作

  1、在全體教師中開展教師書法展示活動,每月組織一次。

  2、本學(xué)期34月組織青年教師開展同題異構(gòu)課,五年級語文被評為優(yōu)秀年級組。

  3、20xx年4月26日邀請市教育學(xué)會、教科院及區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)參加我校國家級科研課題開題論證會,并對教師進(jìn)行課題培訓(xùn),收到預(yù)期效果。

  4、20xx年5月15日北辰名師講師團(tuán)到我校為教師做專題培訓(xùn)。

  5、20xx年4月14—15日工會出資,組織部分青年教師到北京參加新課標(biāo)培訓(xùn)。

  三、發(fā)揮工會職能關(guān)愛職工生活

  1、開展工人先鋒號創(chuàng)建及文明辦公室評選活動。

  2、為教師辦實事謀福利,利用食堂便利條件,為教師批發(fā)米、面,不僅方便了教師采購,同時在價錢上,也比市場便宜,深受廣大教師的贊許。

  3、關(guān)心群眾生活,組織實施“送溫暖工程”,切實解決困難教職工和特困學(xué)生的實際問題。慰問生育、生病教職工7人次,上門吊唁教職工親屬5人,補(bǔ)助貧困教職工5人次。四年二班許新穎家中突發(fā)事件,造成孩子學(xué)習(xí)困難,工會組織全體教師為其捐款,送上一份愛心。

  4、組織教工開展趣味活動。共設(shè)“趣味保齡球、仙人指路、快樂呼啦圈、搭石過河”四個項目;顒哟蠹逸p松心情,盡享快樂。

工會員工個人年度工作總結(jié)8

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了XX年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:

  一、提高認(rèn)識,自我錘煉

  一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的'方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

  在工作中,我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù),如:報銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財會、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

  (一)文字材料方面:

  1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;

  2、撰寫XX年年度全局勞動競賽方案;

  3、撰寫XX年年度全局評先方案;

  4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;

  5、撰寫XX年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié),及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。

 。ǘ┗脽羝谱鞣矫妫

  1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;

  2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;

  3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

  4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

  5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;

  6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

 。ㄈ┗顒咏M織方面:

  積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織XX職工《同唱一首歌》比賽,和“XX杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國XX工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國XX系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  (四)成績盤點:

  1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

  2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

  3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;

  4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第XX期刊登。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實體驗

  一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn),如:知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識,使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。

工會員工個人年度工作總結(jié)9

  一年以來,我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,F(xiàn)將我本年度的總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《工會法》,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

  二、努力工作

  在工作中堅決服從領(lǐng)導(dǎo)分工,無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我都認(rèn)真的去履行好自己的工作職責(zé)。積極協(xié)助辦公室工作,做到上傳下達(dá);積極協(xié)助推作工間操活動,組織開展太極拳培訓(xùn)工作,現(xiàn)已培訓(xùn)骨干人員150名,有力地推進(jìn)全縣性工間操活動;完成其他臨時性工作,比如:協(xié)助做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作。

  三、存在問題

  在以后的工作中要注重解放思想、實事求是、不斷探索創(chuàng)新、積極實踐,堅決不因循守舊、安于現(xiàn)狀。

  總之,一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的'路線、方針、政策。但我深知,是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。

工會員工個人年度工作總結(jié)10

  一年來,我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展各類活動為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會和街道黨工委年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

  一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會組織。

  20xx年,街道黨委辦事處十分重視工會工作,把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,推動街道其他工作的健康發(fā)展。組織健全工會委員會委員2名,主席、副主席各1人,并建立健全了工會活動開展制度等各項制度,形成了有機(jī)的'工會工作運(yùn)行機(jī)制。

  二、以活動為載體,不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。

  工會組織的活力在于活動。三月份,組織各社區(qū)開展了“婦女維權(quán)月”活動。并積極組織廣大會員參加區(qū)工會組織的籃球、長跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽,豐富了職工的業(yè)余生活。

  三、加快私營企業(yè)工會組建步伐,努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

  我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,結(jié)合街道實際,制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下,成功組建了《天美快捷賓館》工會工作委員會。

  四、努力完成上級工作目標(biāo),開創(chuàng)工會工作新局面。

  今年完成金秋助學(xué)2人,大病互助106人參加,3月份發(fā)放糧油卡22張,辦理特困張14張。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家,會員錄入1300人。勞模救助3人,完善困難職工檔案,組織6家駐街單位工會參加區(qū)“安康杯”競賽,2家參加女職工合法權(quán)益競賽,完善幫扶信息基層工會調(diào)查表40份,目前正在積極完成20xx年報刊征訂任務(wù)。

  一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會員工個人年度工作總結(jié)11

  一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會的.負(fù)責(zé)人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

  二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

  努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點,為切實推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實職代會各項職權(quán)。

  三、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)

  發(fā)揮工人階級主力軍作用今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭做“知識型職工”活動,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  四、明年的重點工作初步打算:

  1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度,對照抓落實

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

  緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會,怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”從理論和和實踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時總結(jié)。

工會員工個人年度工作總結(jié)12

  時間過得真快,20xx學(xué)年將要結(jié)束,回顧一年來的工會小組工作,確實也做了一些實事,具體事例如下所述:

  一、圍繞中心園工會工作加強(qiáng)師德建設(shè)

  首先,繼續(xù)學(xué)習(xí)和宣傳“工會法”,讓每一位教師都能深刻領(lǐng)會其法的真正含義,從而提高自我的保護(hù)意識。其次,督促教工規(guī)范自身的行為,愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)有愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),人人爭做合格的好公民,值得一提的是在抗“非典”時期,全園教師不計個人得失,每天放棄自己的寶貴時間,積極獻(xiàn)身于此活動中。每天為孩子量體溫,放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門,有的家長無法準(zhǔn)時來接孩子,老師就帶回家等等,與此同時,全園上下紛紛捐款,為抗“非典”捐款。

  幼兒園的工作是大家的`,xx年11月上級領(lǐng)導(dǎo)對我園進(jìn)行師訓(xùn)檢查,全園教師主動放棄自己的休息時間,齊心協(xié)力地整理歷年來的資料,迎接檢查。

  二、開展豐富多彩的文體活動

  首先,組織教師在繁忙的工作中,抽出一點時間參加一些體鍛活動,這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開展一個冬季運(yùn)動會:跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。

  三、努力為教工辦實事

  園內(nèi)老師生病期間,全園教師主動購買營養(yǎng)品去探望,為她們送去一份關(guān)心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻(xiàn)血,老師們主動探望并幫她帶好她的班級。繼續(xù)關(guān)心園內(nèi)教師的生活,為每一位教師過生日。

  四、關(guān)心、溫暖人宗旨,多層次、全方位維護(hù)教職工經(jīng)濟(jì)保障權(quán)

  20xx年1月,我園教師積極參加市總工會提倡的“一日捐”活動,xx年9月和xx年2月我園教師愛心助學(xué),配合市、區(qū)工會建立多層次醫(yī)療保障體制,為全園教師辦理了兩種保險。另外,關(guān)注教職工健康狀況是工會應(yīng)盡的義務(wù),今年除了做好中老年教工的體檢工作外,我們還組織所有育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。

工會員工個人年度工作總結(jié)13

  20xx年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),工作狀況簡要總結(jié)。

  1、職工醫(yī)療互助工作

  20xx年XXX職工理療互助參保單位共xxx個,總?cè)藬?shù)xxx人,共收取職工醫(yī)療互助金xxx元,在職工特殊疾病互助參保單位xxx個,總?cè)藬?shù)xxx人,共收取互助金xxx元,圓滿完成邵陽市分配的各項指標(biāo)任務(wù)。到目前共報銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為:xxx人,金額xx萬余元,女職工特殊疾病報賬一人一萬元,由于今年各種因素的影響,放慢了互助金的報銷進(jìn)度,今后將多加強(qiáng)與邵陽市總工會的聯(lián)系,爭取及時準(zhǔn)確足額的將互助金報銷資金發(fā)放到各患者手中。

  2、基層工會報賬

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則》,嚴(yán)格把控各基層工會應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會收支經(jīng)費(fèi),但根據(jù)武岡市的實際情況,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會經(jīng)費(fèi)不能及時足額的落實到位,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會只有一年來報一次賬,導(dǎo)致有些發(fā)票過期,工會活動審核不規(guī)范等問題。今后我將更加嚴(yán)格的要求自己,把好基層工會審核關(guān)。

  3、扶貧工作

  今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧對象2人,20xx年至20xx年脫貧對象13人,多次上門宣傳扶貧政策,落實扶貧政策,了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況,順利通過省交叉檢查。今后我將更加扎實的`上門入戶了解困難戶的情況,做好貧困戶的所有材料,確保檢查萬無一失和永久性脫貧。

  4、財務(wù)方面

  認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法和工會財務(wù)收支管理細(xì)則和邵陽市總工會財務(wù)部的指示精神,嚴(yán)把支出關(guān),及時準(zhǔn)確和夏奇峰結(jié)算會計憑證,做到賬賬相符,賬目相等。

  今后我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,做一個優(yōu)秀的工作者。

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