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農(nóng)機鑒定 問題
農(nóng)機鑒定 問題職工發(fā)生傷害事故,用人單位應當自事故發(fā)生之日起 3日內(nèi)向負責工傷認定的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門報告,并填報《事故傷害報告表》;發(fā)生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的傷害事故,應在24小時內(nèi)報告。
申請
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi),向參保所地的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi),也可以直接向參保所地的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
提供材料
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
(三)勞動保障行政部門規(guī)定的其它材料。
受理
工傷認定由用人單位參保地的區(qū)縣 (自治縣、市) 勞動保障行政部門負責。在市經(jīng)辦機構(gòu)參保的用人單位職工的工傷認定由其勞動合同履行地的區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門負責。職工在參保地之外發(fā)生事故,可由參保地的勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地的勞動保障行政部門進行調(diào)查核實,由參保地的勞動保障行政部門進行認定。區(qū)縣(自治縣、市)勞動保障行政部門因工傷認定管轄發(fā)生爭議的,由市勞動保障行政部門指定管轄。
調(diào)查取證
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,有關單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料。勞動保障行政部門可以根據(jù)工作需要,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關部門進行調(diào)查核實。
職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。
認定決定及送達
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起 60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
勞動保障行政部門應制作《工傷認定決定書》,在 20個工作日內(nèi)分別送達工傷認定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位,并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。送達《工傷認定決定書》應填寫《工傷認定文書送達回證》
爭議處理
職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議,對行政復議決定不服的可依法提起行政訴訟。
重慶市勞動能力鑒定(確認)辦事程序申請
工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,并提交以下列材料:
(一)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;
(二)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;
(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;
(四)申請再次鑒定(確認)的,需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復印件。
(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明;
(六)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他資料。
提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)核對(核對后退持有人保管)。
受理機構(gòu)
勞動能力鑒定委員會下設勞動能力鑒定委員會辦公室,掛靠同級勞動保障行政部門。重慶市勞動鑒定中心為市級勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu),區(qū)縣(自治縣、市)勞動能力鑒定委員會辦公室為同級勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)。
鑒定(確認)范圍
勞動能力鑒定委員會承擔下列勞動能力鑒定(確認)工作:
(一)工傷職工勞動能力的鑒定;
(二)停工留薪期的確認;
(三)配置輔助器具的確認;
(四)疾病與工傷關聯(lián)的確認;
(五)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定;
(六)職業(yè)康復的確認;
(七)工傷職工舊傷復發(fā)的確認;
(八)其他受委托的勞動能力鑒定。
鑒定(確認)受理
勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)認為申請人提供材料不完整的,應當場或在 10個工作日內(nèi)制發(fā)《工傷職工勞動能力鑒定(確認)補正材料通知書》(附件2)。申請人應在規(guī)定時限內(nèi)按要求補正全部材料,未在規(guī)定的時限內(nèi)補正全部材料的,視為未提出申請。申請人補正材料的時間不計算在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)。
鑒定(確認)
勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)對受理的鑒定(確認)申請按照下列程序辦理:
(一)對申請材料進行分類、整理、登記;
(二)確定鑒定(確認)時間和地點,鑒定地點原則上應為工傷醫(yī)療服務協(xié)議機構(gòu);
(三)根據(jù)被鑒定人的傷情及被鑒定人數(shù),在專家?guī)靸?nèi)隨機抽取 3名至5名相關專業(yè)的專家組成專家組。涉及職業(yè)病的鑒定專家組成員應具備職業(yè)病診斷鑒定資格;
(四)制發(fā)《工傷職工勞動能力鑒定(確認)通知書》,通知專家組成員、申請人、被鑒定人和用人單位參加鑒定;
(五)勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)專家組的醫(yī)療檢查診斷鑒定意見,按照國家標準進行評議并提出鑒定(確認)結(jié)論意見 , 填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論審定表》,連同相關資料送同級勞動能力鑒定委員會辦公室審定。
(六)勞動能力鑒定委員會辦公室定期召開審定會,必要時可邀請相關專家參加審定。經(jīng)勞動能力鑒定委員會辦公室審定的鑒定(確認)結(jié)論為正式鑒定(確認)結(jié)論。
(七)勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)勞動能力鑒定委員會辦公室審定的鑒定(確認)結(jié)論,以勞動能力鑒定委員會的名義制作《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》,分別送達被鑒定人、用人單位和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
鑒定結(jié)論及送達
勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)勞動能力鑒定委員會辦公室審定的鑒定(確認)結(jié)論,以勞動能力鑒定委員會的名義 制作《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》,分別送達被鑒定人、用人單位和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。送達《工傷職工勞動能力鑒定 (確認)結(jié)論通知書》時應填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論送達回證》。
復查鑒定
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后,工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向負責首次鑒定的勞動能力鑒定委員會申請復查鑒定。
再次鑒定
申請鑒定的單位或者個人對區(qū)縣 (自治縣、市)勞動能力鑒定委員會的鑒定(確認)結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定(確認)結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定(確認),并提交區(qū)縣(自治縣、市)勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論及相關材料。
申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會的首次鑒定 (確認)結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定(確認)結(jié)論之日起15 日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定(確認)。參加過首次鑒定(確認)的專家不能參加再次鑒定(確認)。
市勞動能力鑒定委員會的再次鑒定 (確認)結(jié)論為最終結(jié)論。
鑒定(確認)費用
勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)依法收取勞動能力鑒定費。
鑒定(確認)費和檢查費,參加工傷保險的由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)用工傷保險基金分別向承擔勞動能力鑒定的經(jīng)辦機構(gòu)和進行檢查的醫(yī)療服務協(xié)議機構(gòu)支付,未參加工傷保險或參加了工傷保險但在未足額繳納保險費期間的,由用人單位支付。但屬于下列情況之一,其鑒定(確認)費和相關檢查費由申請者承擔:
(一)鑒定(確認)結(jié)果為疾病與工傷無關聯(lián);
(二)供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動能力;
(三)再次鑒定(確認)結(jié)論沒有變化的;
(四)其他受委托鑒定(確認)的。
鑒定(確認)費按市物價部門核定的標準執(zhí)行。相關檢查費按市物價部門核定的醫(yī)療收費標準由醫(yī)療機構(gòu)據(jù)實收齲
重慶市工傷職工工傷保險待遇申報支付辦事指南待遇申報
工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達到 1至10級,或者經(jīng)區(qū)、縣勞動和社會保障局認定為因工死亡的,用人單位應當在接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認定結(jié)論通知書之日起15日內(nèi)到參保地的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇核準手續(xù),并提交相關材料。
待遇的核準
工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對提交材料齊全的,社保經(jīng)辦機構(gòu)應當在收到材料的 3日內(nèi)完成工傷保險待遇核準手續(xù),并書面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親屬,明確工傷保險待遇給付項目、給付標準和給付起始時間。
對材料不齊全的,應當一次性書面告知其需要補正的全部材料。在收到補正材料 3日內(nèi)完成工傷保險待遇核準手續(xù)。
待遇計發(fā)標準
工傷保險待遇按照《工傷保險條例》和《重慶市工傷保險實施暫行辦法》的規(guī)定標準計發(fā)。
待遇的支付
工傷職工或工亡職工供養(yǎng)親屬按照工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的待遇項目、標準和起付時間在參保地的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險費代發(fā)機構(gòu)領齲
用人單位收到社保經(jīng)辦機構(gòu)支付給工傷職工或者供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇,應當在 3日內(nèi),轉(zhuǎn)交給享受待遇的人員。
待遇調(diào)整及變化
工傷保險長期待遇的調(diào)整按調(diào)整規(guī)定之日起執(zhí)行。
工傷職工經(jīng)復查鑒定,鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,應當按照復查鑒定結(jié)論下達之月的次月享受相應待遇。
爭議的處理
工傷職工、用人單位對工傷保險待遇發(fā)生爭議時
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