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四川省興文縣：嚴(yán)把四關(guān)選好大學(xué)生到村任職
興文縣在2013年大學(xué)生村干部選聘工作中，緊緊圍繞公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把面試關(guān)、體檢關(guān)、調(diào)配關(guān)、培訓(xùn)關(guān)，確保選出政治思想好、綜合素質(zhì)高、熱愛農(nóng)村工作的大學(xué)生村干部。
成立了由組織、紀(jì)檢、人社等部門人員參加的資格審查委員會(huì)，并于6月6日-6月13日對(duì)入圍面試考生的學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)審，在此基礎(chǔ)上，6月16日對(duì)符合條件的26名考生進(jìn)行了面試。面試嚴(yán)格參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，分1個(gè)小組，評(píng)委在面試前半小時(shí)才抽簽確定，避免了事前告知可能導(dǎo)致的跑風(fēng)漏氣；考室內(nèi)設(shè)1名紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)面試全程監(jiān)督，并全程攝像，確保面試公平、公正。6月17日，將每名考生的總成績(jī)?cè)谝速e三江人才網(wǎng)和興文縣黨政網(wǎng)上同時(shí)公布。
6月18日，分別對(duì)本職位人員和擬調(diào)配人員進(jìn)行了體檢。整個(gè)體檢工作由組織、人社部門組織，紀(jì)委全程監(jiān)督。為避免出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，體檢前未告訴考生體檢醫(yī)院，進(jìn)行隨機(jī)抽選。在體檢的質(zhì)量上，要求醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室檢查后由主檢醫(yī)生參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)綜合審定，對(duì)有疑問(wèn)的情況進(jìn)行延伸檢查，確保結(jié)論科學(xué)準(zhǔn)確，作出體檢結(jié)論后，醫(yī)生個(gè)人要簽名負(fù)責(zé)。今年有4名同志存在體檢疑問(wèn)，及時(shí)抽選醫(yī)院進(jìn)行再體檢，確保不出錯(cuò)。
由于個(gè)別職位無(wú)人報(bào)考、考生放棄資格等原因，全縣共有6個(gè)職位出現(xiàn)了缺額，6月20日，組織體檢合格且愿意調(diào)配的遞補(bǔ)考生進(jìn)行了調(diào)配。調(diào)配嚴(yán)格按照總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行選崗。選崗要求本人親自到場(chǎng)，選定崗位后立即現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)，調(diào)配后全縣擬聘崗位無(wú)一空缺。
縣委組織部把崗前培訓(xùn)也作為選聘考核環(huán)節(jié)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。7月10日至12日組織對(duì)選聘的26名大學(xué)生村官在縣委黨校進(jìn)行為期三天的崗前培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有宏觀政策指導(dǎo)，又有具體的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)介紹，既有領(lǐng)導(dǎo)專家的專題講座，又有積極互動(dòng)的交流討論，確保大學(xué)生村官能擺正位置不負(fù)重托，在農(nóng)村廣闊天地中接受新生活的考驗(yàn)和洗禮，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐中大顯身手，為推進(jìn)興文同步跨入小康作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2007年起至今，興文縣已選聘大學(xué)生村干部322人，目前離崗186人，其中考入公務(wù)員64人（1人進(jìn)入副科級(jí)實(shí)質(zhì)）、企事業(yè)單位122人；仍在崗的136人中有1人擔(dān)任村黨支部書記，1人擔(dān)任村主任，20余人在創(chuàng)業(yè)。
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