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山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生2009年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施辦法的通知
晉人社廳發(fā)[2009]11號(hào)
各市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、國(guó)資委、工商聯(lián)、團(tuán)市委：
為落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)[2009]38號(hào)）和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)），進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省國(guó)資委、省工商聯(lián)、團(tuán)省委共同制定了《關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生2009年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施辦法》�，F(xiàn)將《關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生2009年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，細(xì)化工作方案，抓緊組織見(jiàn)習(xí)單位的申報(bào)和認(rèn)定，做好方案的組織實(shí)施工作。請(qǐng)各市于 7月20日前將附件2、附件6、具體承辦部門(mén)聯(lián)系人和聯(lián)系方式報(bào)送人力資源和社會(huì)保障廳。
聯(lián)系人：郝大慶 崔護(hù)國(guó)
聯(lián)系電話（傳真）：0351-7676038
Email:sx7676038@126.com
關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生2009年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施辦法
為做好今年我省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，幫助離校尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其盡快就業(yè)，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)[2009]38號(hào)）和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)）精神，制定本實(shí)施辦法。
一、目標(biāo)任務(wù)
2009年全省組織10000名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；進(jìn)一步拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位；進(jìn)一步完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度；
二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員范圍
離校未就業(yè)的山西籍生源全日制普通高校畢業(yè)生。有條件的市可探索開(kāi)展非本地戶(hù)籍離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和在校生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。
三、工作步驟
離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)省教育廳、省國(guó)資委、省工商聯(lián)、團(tuán)省委等部門(mén)共同組織實(shí)施。各市人事、勞動(dòng)保障部門(mén)(機(jī)構(gòu)改革前，由人事部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),勞動(dòng)保障部門(mén)配合，以下統(tǒng)稱(chēng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén))要按照全省統(tǒng)一部署，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同做好本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)
積極通過(guò)各類(lèi)媒體發(fā)布信息，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大企事業(yè)單位和未就業(yè)的高校畢業(yè)生充分了解就業(yè)見(jiàn)習(xí)的意義、內(nèi)容和要求。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)主動(dòng)與教育部門(mén)聯(lián)系、溝通，進(jìn)行校園內(nèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策宣傳工作，指導(dǎo)高校將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容。
（二）組織見(jiàn)習(xí)單位
人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要積極協(xié)調(diào)教育、國(guó)資、工商聯(lián)、共青團(tuán)等部門(mén)及組織的支持和配合，共同選擇一批高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位。
1、見(jiàn)習(xí)單位基本條件
（1）具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范、規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位；
�。�2）行業(yè)布局能夠體現(xiàn)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，吸納不同行業(yè)的企事業(yè)單位參加；
�。�3）能夠?yàn)閰⒓右?jiàn)習(xí)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
2、目標(biāo)任務(wù)分解
�。�1）省直部門(mén)組織3000名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。其中：省人力資源和社會(huì)保障廳組織800名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)；省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織800名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)；省工商聯(lián)組織500名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)；團(tuán)省委組織900名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
（2）各市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同完成7000名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)（具體任務(wù)分解見(jiàn)附件1）。見(jiàn)習(xí)單位數(shù)量由各市根據(jù)省下達(dá)的見(jiàn)習(xí)任務(wù)，自行確定。
3、見(jiàn)習(xí)單位評(píng)估確認(rèn)
省直有關(guān)部門(mén)和各市確定見(jiàn)習(xí)單位后，填寫(xiě)《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)表》（附件2，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)填寫(xiě)）和《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)表》（附件6，由見(jiàn)習(xí)單位填寫(xiě)），并于7月20日?qǐng)?bào)省人力資源和社會(huì)保障廳匯總。見(jiàn)習(xí)單位經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳與有關(guān)部門(mén)評(píng)估合格的，確定為“山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”； 見(jiàn)習(xí)單位運(yùn)行一段時(shí)間后，評(píng)估優(yōu)秀的，報(bào)請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部確定為“高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)國(guó)家級(jí)示范基地”。
（三）開(kāi)展見(jiàn)習(xí)服務(wù)
鼓勵(lì)和支持離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在入學(xué)前戶(hù)籍所在地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)符合“低�！奔彝�、“零就業(yè)”家庭和就業(yè)困難人員條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。
1、信息發(fā)布
省人力資源和社會(huì)保障廳在廳屬網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布全省見(jiàn)習(xí)單位崗位需求信息。各市也要通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布本地區(qū)見(jiàn)習(xí)單位崗位需求信息。內(nèi)容包括：見(jiàn)習(xí)單位名稱(chēng)、見(jiàn)習(xí)崗位、數(shù)量和要求以及見(jiàn)習(xí)期限、條件等。
2、報(bào)名組織
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)，實(shí)行自愿報(bào)名。同時(shí)應(yīng)符合見(jiàn)習(xí)崗位條件和相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求。
省人才中心負(fù)責(zé)省直組織的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名；各市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)本市組織的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)的報(bào)名。報(bào)名時(shí)，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生填寫(xiě)《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)登記表》（附件3），并持下列有效證件：
（1）身份證或戶(hù)口簿；
�。�2）報(bào)到證（高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)）；
�。�3）學(xué)歷證書(shū)；
�。�4）符合“低�！奔彝�、“零就業(yè)”家庭和就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生，還應(yīng)出具相關(guān)證明。其中，“低保”家庭提供民政部門(mén)核發(fā)的“低保證”�！傲憔蜆I(yè)”家庭、就業(yè)困難人員提供勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的加注相應(yīng)標(biāo)志的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》；
3、供需對(duì)接
省直單位由省人才中心通過(guò)網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇的形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)接。各市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有條件的建立見(jiàn)習(xí)崗位需求信息和畢業(yè)生申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名信息的供需信息庫(kù)，搭建服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)上雙向選擇或依托當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)所屬的相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)供需直接見(jiàn)面等形式，幫助見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)單位實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接。
4、簽訂協(xié)議
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)意向后，雙方簽訂《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃協(xié)議書(shū)》（附件4），并報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳備案。
四、見(jiàn)習(xí)管理服務(wù)
�。ㄒ唬╇x校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，見(jiàn)習(xí)單位為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生填寫(xiě)就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明（附件5）。見(jiàn)習(xí)期間或期滿(mǎn)后被見(jiàn)習(xí)單位聘用的，見(jiàn)習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。
�。ǘ┮�(jiàn)習(xí)雙方應(yīng)自覺(jué)遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。見(jiàn)習(xí)單位不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)關(guān)系；見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。因特殊原因中止見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。
�。ㄈ└骷�(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)工作的政策制定、組織指導(dǎo)、督促檢查等工作。各級(jí)人才中心負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位組織、日常管理、委托代辦與跟蹤服務(wù)等工作。各見(jiàn)習(xí)單位要指定專(zhuān)人加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的工作指導(dǎo)和日常管理，幫助解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钪杏龅降睦щy和問(wèn)題，努力提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量。
�。ㄋ模┮�(jiàn)習(xí)期間，各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。
�。ㄎ澹┙⒁�(jiàn)習(xí)單位工作情況考核評(píng)價(jià)制度。對(duì)提供崗位數(shù)量多、質(zhì)量高、待遇好和吸納高校畢業(yè)生就業(yè)多的見(jiàn)習(xí)單位，省人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全省給予表彰。
五、見(jiàn)習(xí)期限及見(jiàn)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼
見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。
對(duì)見(jiàn)習(xí)期間的高校畢業(yè)生發(fā)放的生活補(bǔ)貼，根據(jù)晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件規(guī)定，按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鸵?jiàn)習(xí)單位各負(fù)擔(dān)50%。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按每人每月600元掌握。當(dāng)?shù)厝嗣裾?fù)擔(dān)部分從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中支付，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核后，由財(cái)政部門(mén)按月直接或通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)撥付到見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的個(gè)人銀行卡中。
二ＯＯ九年七月一日
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