- 相關(guān)推薦
淺議現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)倫理的關(guān)系
近年來，美國、加拿大等市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家重視和加強(qiáng)企業(yè)倫理學(xué)的實(shí)踐和研究，甚至把倫理思想滲透到各個(gè)領(lǐng)域，如會計(jì)學(xué)。美國IRWIN出版公司出版的《Financial Accounting》和《Fundamental Accounting Principle》都把倫理問題放在非常突出的地位，都在其序言中指出：倫理是最基本的會計(jì)原理（Ethics：The most fundamental principle of accounting）。在西方，管理崇尚倫理道德是一種趨勢。美國密執(zhí)安大學(xué)霍斯默教授指出：我們生活在一個(gè)多元的社會里，每個(gè)人的規(guī)范、信仰的價(jià)值觀都會各不相同，這些不同必將導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生。比較突出的矛盾是：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與社會利益之間的矛盾。
倫理學(xué)是從道德意識的高度去研究正確處理人與人之間的關(guān)系的學(xué)問，它的宗旨是要充分發(fā)揮人們的道德自覺性，來調(diào)整人們社會關(guān)系中的矛盾，以達(dá)到控制社會系統(tǒng)的目的。而管理科學(xué)是通過自然科學(xué)和社會科學(xué)的綜合手段，在管理過程中用來調(diào)節(jié)、控制經(jīng)濟(jì)活動中的各種人事矛盾，理順溝通人際關(guān)系，以達(dá)到提高效率的目的�，F(xiàn)在，倫理學(xué)中關(guān)于道德調(diào)節(jié)的理論不斷滲透到管理科學(xué)之中，使管理理論\“倫理化\”而變得更富有人情味。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)倫理、企業(yè)管理是統(tǒng)一協(xié)調(diào)關(guān)系。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為從財(cái)務(wù)會計(jì)的角度進(jìn)行反映和控制，這與其社會行為之間往往會產(chǎn)生某些沖突，這也是企業(yè)管理倫理學(xué)面對的最為棘手的問題。前者是根據(jù)收入、成本和利潤以及支付給股東的股息來計(jì)算，而后者則表現(xiàn)為對職工顧客、債權(quán)人、供貨商、批發(fā)商和公眾的責(zé)任，因而就比較難以計(jì)算。如果公司從經(jīng)濟(jì)行為方面獲取了利潤，而其社會行為卻造成了對后者的傷害，則公司就將對后者負(fù)有責(zé)任。問題在于如何決策，即在經(jīng)濟(jì)行為和社會行為之間產(chǎn)生倫理的兩難問題時(shí)，如何使兩者之間達(dá)到某種平衡。
在當(dāng)前工商界競爭日益激烈的情況下，人們不可能總是按社會需要進(jìn)行決策。在國企改革中，不可能總是讓那些即使已為企業(yè)工作二三十年，而目前已無適當(dāng)工作可安排的富余人員留在企業(yè)里，人浮于事；企業(yè)也不可能繼續(xù)保持與同行業(yè)中已經(jīng)落伍的經(jīng)銷商之間的業(yè)務(wù)，即使該業(yè)務(wù)已維持了相當(dāng)長時(shí)間，等等。但企業(yè)也不可能總是按經(jīng)濟(jì)行為的要求進(jìn)行決策，如在對生產(chǎn)車間進(jìn)行徹底改造時(shí)，是否單純地為了降低成本而忽視了對產(chǎn)業(yè)工人即使無害卻會使他們感到不適的生產(chǎn)條件？為提高銷售收入而將不合格產(chǎn)品投放市場，消費(fèi)者的權(quán)益是否得到了保障？財(cái)務(wù)人員是否聽命其上司而編報(bào)虛假資料信息？當(dāng)上述問題被單獨(dú)提出時(shí)，很少有人會認(rèn)為此種做法是正確的，但當(dāng)該行為產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)上的利益時(shí)又該如何決策呢？企業(yè)如何在其經(jīng)濟(jì)行為與社會行為之間取得平衡？
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為從某種意義上可以簡單地概括為追求利潤的最大化，這也是工商業(yè)的主要目標(biāo)和動力，企業(yè)應(yīng)盡其所能謀求利潤，由此維持其效率，并利用機(jī)會進(jìn)行技術(shù)革新，加速發(fā)展。在與社會行為的關(guān)系方面，許多管理學(xué)家認(rèn)為市場在一個(gè)合理或適當(dāng)?shù)乃�，并在不知不覺中增進(jìn)了社會福利，履行了其社會義務(wù)。
但問題是最大的利潤能否導(dǎo)致最大的社會利益，在企業(yè)追求最大利潤的同時(shí)出現(xiàn)了諸如腐敗、賄賂、環(huán)境污染、產(chǎn)品不安全、惡
[1] [2] [3]
【淺議現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)倫理的關(guān)系】相關(guān)文章：
企業(yè)倫理淺議05-02
企業(yè)倫理文化:現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的精神素質(zhì)04-27
現(xiàn)代西方企業(yè)倫理研究進(jìn)展04-27
我國家族企業(yè)倫理動因的現(xiàn)代價(jià)值04-29
一部具有創(chuàng)新意義的企業(yè)倫理學(xué)力作--評《現(xiàn)代企業(yè)倫理學(xué)導(dǎo)論》04-29
淺議現(xiàn)代企業(yè)職工教育培訓(xùn)05-01
論企業(yè)倫理再造05-02
現(xiàn)代物流企業(yè)客戶關(guān)系管理04-30