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淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的服務(wù)保障作用
淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的服務(wù)保障作用
和諧是一個(gè)民族發(fā)展壯大的靈魂，更是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的關(guān)鍵所在。服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)思想政治工作進(jìn)入主渠道，掌握主動(dòng)權(quán)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗的關(guān)鍵。思想政治工作雖然不像抓經(jīng)營(yíng)、抓效益那樣可在短期內(nèi)收到顯著成效和轟動(dòng)效應(yīng)，但是對(duì)每個(gè)人的行動(dòng)都起著根本的指導(dǎo)作用，正因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯倪@一獨(dú)特之處，很容易被有形的、見(jiàn)效快的價(jià)值指標(biāo)所沖擊或掩蓋，使人們對(duì)思想政治工作的價(jià)值作用產(chǎn)生扭曲認(rèn)識(shí)。本文擬就蕉嶺縣供電局黨委積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的新途徑、新做法，有效地保障了和諧企業(yè)構(gòu)建，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)的全面豐收這一典型實(shí)例，對(duì)思想政治工作在和諧企業(yè)構(gòu)建中的積服務(wù)和保障作用做簡(jiǎn)要論述。 一、堅(jiān)持向廣大職工播種和諧理念，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證，從根本上保障構(gòu)建和諧企業(yè)舉措的有效實(shí)施。 辨證唯物主義認(rèn)為，任何事物的發(fā)展過(guò)程中，外因是引起事物變化的條件，內(nèi)因是事物變化的決定性因素，構(gòu)建和諧企業(yè)的主體是人，是企業(yè)的每一位職工，進(jìn)行構(gòu)建和諧企業(yè)，首先要抓好構(gòu)建和諧企業(yè)的決定性因素，注重發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，使每一位職工樹(shù)立和諧意識(shí)，并針對(duì)廣大職工思想中現(xiàn)實(shí)存在的種種同構(gòu)建和諧企業(yè)面臨的任務(wù)相矛盾的困惑和疑慮，通過(guò)闡明科學(xué)真理從而使他們“茅塞頓開(kāi)”，進(jìn)而激發(fā)廣大職工的自覺(jué)性、創(chuàng)造性、能動(dòng)性，積極投身到構(gòu)建和諧企業(yè)各項(xiàng)實(shí)踐中去，這是我們開(kāi)展思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。為使這個(gè)目標(biāo)落到處，蕉嶺縣供電局主要從抓黨員教育入手，在健全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，始終堅(jiān)持了行之有效的“三會(huì)一課”制度。各支部書(shū)記堅(jiān)持每季講一次黨課，每年“七一”由黨委書(shū)記上一次黨課，在進(jìn)行上述活動(dòng)的同時(shí)都結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，向廣大職工傳播和諧理念，從根本上幫助他們解放思想，樹(shù)立和諧意識(shí)。其次，結(jié)合近年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，及時(shí)提出了通過(guò)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變機(jī)制、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變行為，樹(shù)立和諧意識(shí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)一流安全、一流管理、一流的服務(wù)、一流的隊(duì)伍，一流的效益的戰(zhàn)略目標(biāo)。局黨委堅(jiān)持正面灌輸，廣泛宣傳構(gòu)建和諧企業(yè)在促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展中的積極作用，通過(guò)局域網(wǎng)、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式，使構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)家喻戶(hù)曉，人人皆知。在具體實(shí)施中堅(jiān)持先黨員干部，后職工做法，大會(huì)講，小會(huì)講，經(jīng)常講，反復(fù)講，深化職工對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的認(rèn)同意識(shí)，讓和諧觀念根植全體職工思想深處，為構(gòu)建和諧企業(yè)的有效實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，結(jié)合工作中出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，充分發(fā)揮思想政治工作的疏導(dǎo)作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
和諧是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)國(guó)家是這樣，一個(gè)企業(yè)何嘗不是如此。近年來(lái)，企該局黨委就有言在先，在安全管理上，我們必須不折不扣地執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策和南方電網(wǎng)公司第一號(hào)令，在企業(yè)改革、發(fā)展上，我們要以和諧統(tǒng)領(lǐng)全局工作。
勿庸諱言。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，任何一項(xiàng)改革都不可能是一帆風(fēng)順的，改革必然涉及到職工的切身利益，有的乃至觸及到個(gè)人的“飯碗”。每當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突而出現(xiàn)矛盾時(shí)，思想政治工作的疏導(dǎo)作用便是其他經(jīng)濟(jì)手段所不能代替的。蕉嶺縣供電局的思想政治工作之所以有強(qiáng)大生命力，全在于他們既從根本上解決職工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題，更能針對(duì)在具體時(shí)間、地點(diǎn)條件下的具體人群的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面存在的突出實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地加以解決。該局每項(xiàng)管理制度的出臺(tái)，相關(guān)部門(mén)都要編寫(xiě)宣傳提綱，并隨管理制度新文件一同發(fā)至各支部、各部門(mén)，廣泛宣傳，誠(chéng)心誠(chéng)意征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)幾上幾下反復(fù)修改，最后變成廣大職工普遍認(rèn)可的行為規(guī)范，就拿“綜合考核”這些制度的實(shí)施來(lái)說(shuō)，在宣傳輿論上，該局首先向職工闡明此項(xiàng)考核的理論依據(jù)，民主評(píng)議是基本相信兩個(gè)大多數(shù)，即相信中層干部的大多數(shù)和相信職工的大多數(shù)。它是黨的群眾路線在構(gòu)建和諧企業(yè)中的具體體現(xiàn)。誰(shuí)干得好，誰(shuí)干得差，職工心里有桿稱(chēng)，群眾就是度、量、衡。為此，局黨委引導(dǎo)大家從理論高度，企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義。每年職代會(huì)前，黨委辦、工會(huì)辦、人事部門(mén)還要聯(lián)合下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，人手一份，逐條征詢(xún)，把制度制定，完善的過(guò)程變成職工參與、學(xué)習(xí)和自我教育的過(guò)程。新的政策一經(jīng)出臺(tái)，職工良好的心理調(diào)適必將轉(zhuǎn)化為個(gè)人自覺(jué)行為。
為了強(qiáng)化安全管理，提高企業(yè)效益，該局在全市供電企業(yè)率先下發(fā)了《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲》規(guī)定，這種管理方式，是以各部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，班組長(zhǎng)相對(duì)固定，并把本部門(mén)人員“捆”在一起，定任務(wù)、定目標(biāo)，局黨委及時(shí)提出了將黨小組建在定包班組、包思想、包作風(fēng)，把思想政治工作做實(shí)做細(xì)，從而為這項(xiàng)管理制度提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
為根本上確保企業(yè)安全和提高服務(wù)質(zhì)量，該局率先在全市供電企業(yè)中實(shí)行110kV變電站值班人員和調(diào)度所的值班人員競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，為使這一管理制度具有強(qiáng)大生命力，局黨委明確提出了值班人員必須具備的三項(xiàng)基本條件：即高度的政治責(zé)任感是當(dāng)好值班人員的首要條件，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是當(dāng)好值班人員的重要條件，嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)是當(dāng)好值班人員的必要條件。在此前提下，該局對(duì)值班人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)照民主評(píng)議對(duì)值班人員進(jìn)行一年一考一評(píng)一聘，優(yōu)化了職工隊(duì)伍，優(yōu)化了安全因素。
三、堅(jiān)持與企業(yè)文化建設(shè)相融合，通過(guò)各種載體，著力提高職工的政治文化素質(zhì)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了強(qiáng)大的智力支持。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是同屬精神文明建設(shè)的兩大重要內(nèi)容。二者互為聯(lián)系，相輔相承。思想政治工作注重導(dǎo)向性，企業(yè)文化則側(cè)重群眾性。多年來(lái)，局黨委注重發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種載體，在提高全體職工的政治、文化素質(zhì)方面進(jìn)行了有益的嘗試，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了有效的智力支持。
隨著“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)開(kāi)展，該局黨委及時(shí)推出了以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)為龍頭的創(chuàng)建品牌活動(dòng)，并向基層下發(fā)了關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明窗口、文明班組、文明個(gè)人實(shí)施意見(jiàn)。經(jīng)黨政工團(tuán)幾年的協(xié)同努力，創(chuàng)建活動(dòng)取得了顯著成績(jī)，該局下屬蕉城用電管理所被團(tuán)省委評(píng)為“青年文明號(hào)”，被省婦聯(lián)評(píng)為“巾幗建功先進(jìn)集體”，源源電力實(shí)業(yè)有限公司被團(tuán)省委評(píng)為“五四”紅旗團(tuán)委。在創(chuàng)建過(guò)程中，該局黨委首先從管理抓起，制訂了各類(lèi)工作手冊(cè)和《職工行為規(guī)范》。為了取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，該局還組織了職工到惠州、深圳供電局學(xué)習(xí)考察營(yíng)業(yè)窗口管理。為提高窗口人員禮儀水準(zhǔn)，請(qǐng)大學(xué)專(zhuān)家、教授舉辦了禮儀、服飾和顧客心理學(xué)講座。為突出特色，提高企業(yè)知名度，該局黨委除了鼓勵(lì)職工踴躍向各類(lèi)報(bào)刊雜志、網(wǎng)站投稿宣傳企業(yè)在兩個(gè)文明建設(shè)建設(shè)中的好人好事外，還與蕉嶺縣委宣傳部、文化局聯(lián)合舉辦“萬(wàn)家燈火，蕉電情深”的專(zhuān)題文藝晚會(huì)。在蕉嶺縣每年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，該局均被評(píng)為優(yōu)秀等次，在社會(huì)上樹(shù)立了負(fù)責(zé)任、受尊敬的形象。
為培養(yǎng)廣大職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，該局每年組織的主要競(jìng)賽活動(dòng)就有四項(xiàng)：一是以“抓管理、保安全、降成本、增效益”為主要內(nèi)容勞動(dòng)競(jìng)賽。二是在雷雨多發(fā)季節(jié)組織的百日安全無(wú)事故競(jìng)賽，活動(dòng)的內(nèi)容主要排查電網(wǎng)設(shè)備不安全因素、邊查邊改、消除隱患。第三項(xiàng)是崗位技能練兵比武活動(dòng)。第四項(xiàng)是QC成果活動(dòng)發(fā)布會(huì)。上述活動(dòng)不僅組織縝密，有聲有色，而且成效顯著。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的選手、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，該局黨委都給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，強(qiáng)化了職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。同時(shí)也作為企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要載體，為企業(yè)保安全、增效益注入了精神動(dòng)力。
為將構(gòu)建和諧企業(yè)的舉措寓教于樂(lè)，該局黨委十分重視企業(yè)文化在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，該局每年由黨委辦、工會(huì)、團(tuán)委組織的文體活動(dòng)主要包括文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，使企業(yè)到處充滿生龍活虎的勃勃生機(jī)，形成了令必通、言必行、行必果、干必成的良好風(fēng)氣。該局還舍得投資，建設(shè)乒乓球室、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、職工之家等文化體育設(shè)施，為企業(yè)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)創(chuàng)造了必要條件。
燦爛的思想政治之花，必然結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)技術(shù)之果。幾年來(lái)該局的購(gòu)、售電量和上交稅金年年增長(zhǎng)，線損率年年下降，安全生產(chǎn)勢(shì)態(tài)平穩(wěn)，到2007年3月31日止，電網(wǎng)連續(xù)安全運(yùn)行3455天，居廣東省山區(qū)縣供電企業(yè)之首，企業(yè)先后被授予“全國(guó)模范職工之家”、“廣東省先進(jìn)集體”、“廣東省先進(jìn)基層黨組織”、“廣東省四五普法先進(jìn)單位”、“梅州市文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。蕉嶺供電局構(gòu)建和諧企業(yè)成就的取得與思想政治工作的巨大服務(wù)保障作用必不可分。
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