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企業(yè)會計行為選擇的動因分析論文
一、影響企業(yè)會計行為選擇動因的因素
會計行為動機，是會計行為主體進行會計行為的內(nèi)在動力，是誘導、引發(fā)、維持會計行為的來源。由于會計主體的需求不同，選擇會計行為的動機也有很多，其中影響企業(yè)會計行為選擇動因的因素有以下幾方面：
（一）道德倫理的因素
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的追求已經(jīng)不能滿足于物質(zhì)生活，更多的是追求精神上的滿足。由于現(xiàn)代會計服務的對象涉及到了社會的各個層面，因此具有公開性和社會性，會計人員是理性的經(jīng)紀人，同時也是承擔社會責任的社會人，其會計行為既要受到會計主體利益的驅(qū)動，又要受到自身道德倫理觀念的制約。由于會計人員所受到的教育程度、所處的經(jīng)濟環(huán)境以及社會地位的差異，就會產(chǎn)生各異的世界觀和價值觀，這都直接影響到了會計行為選擇的動因。法律規(guī)范和道德倫理一般可以規(guī)范和約束會計行為的選擇，政治權利是法律調(diào)節(jié)的基礎，帶有強制性,是必須遵守的；道德倫理調(diào)節(jié)的是人們的價值取向，間接的影響人們會計行為選擇的動機。
（二）出于自身利益導向的因素
會計行為的主體既是經(jīng)濟人又是社會人，會計行為的動機是以自身利益為最終目的的。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，會計行為主體的利益追求主要有：追求更高的薪金收入、追求更好的福利待遇、追求更高的職位和權利等。在會計主體的職位和權利的實現(xiàn)方面，只有企業(yè)的管理者才能予以滿足，因此在企業(yè)會計行為選擇上更會傾向于管理者的意愿，他們會在不違背會計原則的前提下，選擇既有利于自己、又滿足管理者利益的會計行為，也可以說自身利益決定會計行為。
（三）其他利益因素
企業(yè)會計行為選擇的動機不僅僅受到道德倫理、自身利益導向的因素影響，還會受到所處經(jīng)濟環(huán)境和地位等因素的影響，受到其他利益主體的制約，使其獨立性有所降低。由于在企業(yè)中的會計人員的薪金是由管理者決定的，因此一些會計人員就會出于自身利益來迎合經(jīng)營管理者的意愿，聽從其指揮，在會計政策和會計職業(yè)判斷的選擇等方面傾向與管理者的利益，而沒有考慮到企業(yè)其他利益相關者的利益，這樣會計人員就達到了自身在管理者的滿意度，有利于自身未來的發(fā)展。同時，如果企業(yè)其他利益管理者對企業(yè)的決策有控制權，會計人員在選擇會計行為的時候也很可能傾向于其他利益管理者，這樣的會計行為是不具有獨立性的。
二、企業(yè)管理者會計行為的分析
�。ㄒ唬┙�(jīng)營管理者的會計監(jiān)督行為
企業(yè)經(jīng)營管理者作為企業(yè)會計信息的使用者，為了確保所提供的會計信息的真實性，避免利益主體之間發(fā)生會計操控的行為，就有必要選擇會計監(jiān)督。企業(yè)的高層經(jīng)營管理者的會計監(jiān)督行為主要是指對下一級的管理者提供的會計信息進行監(jiān)督，這樣就可以提高所提供的會計信息的真實性。
�。ǘ┙�(jīng)營管理者的會計操控行為
在企業(yè)中經(jīng)營管理者的薪金通常是由經(jīng)營業(yè)績的指標決定，這樣雖然在一定程度上可以促進經(jīng)營管理者通過努力提升自身薪酬，但是也有些經(jīng)營管理人員不通過自身努力，而是通過選擇虛報會計數(shù)據(jù)的途徑來達到目的，進行會計操控。對于高層的經(jīng)營管理者，其會計操控的行為會直接影響到債權人、股東、政府、職工等其他相關利益者的利益。同時，一些企業(yè)管理者有時選擇會計操控行為的原因是由于相關利益者的威逼利誘，并與其一起合謀進行會計操控。
三、規(guī)范企業(yè)會計行為選擇動因的建議
�。ㄒ唬┎粩嗤晟平�(jīng)營管理的治理結構
1.完善有利于經(jīng)營管理效益的縱向關系。會計行為選擇的動因是否正確，企業(yè)的經(jīng)營管理者要對其產(chǎn)生的結果負責任，也就是說下一級的經(jīng)營管理者要對上一級的經(jīng)營管理者負責，這也是我國現(xiàn)行會計法所要求的。為了保證會計行為的有序進行，經(jīng)營管理者要對企業(yè)的會計原則和政策有一個統(tǒng)一的規(guī)范，對會計信息的質(zhì)量負責，保證會計信息口徑的一致性和完整性。
2.建立不同經(jīng)營管理者之間的權利契約制。企業(yè)的上級管理者要同時利用權利和利益調(diào)動下級管理者工作的積極性，使下級管理者的會計行為得到責任的約束，同時下級管理者也要認識到自身在承擔責任的同時，也享受相應的利益與權利，就是說會計人員在統(tǒng)一的會計處理方法下，有權利對企業(yè)會計行為的選擇提出合理化建議，并且其產(chǎn)生的會計結果要與管理者的獎評掛鉤，這樣更可以調(diào)動起員工工作的積極性，提高企業(yè)會計行為選擇的合理性。
�。ǘ┲贫鹊脑O計要以利益為導向
現(xiàn)代化企業(yè)的利益主體呈現(xiàn)出來的是多元化的結構，如果缺乏合理的利益關系作為引導，就不可能對會計行為進行正確的引導，因此就要以利益為導向來設計相應的制度，一方面，為了更好的實現(xiàn)會計主體的利益和動機，要賦予其一定的經(jīng)營自主權；另一方面，對會計主體的行為要通過政策調(diào)節(jié)來約束，進一步理順利益關系。
�。ㄈ┘訌姇嬓袨橹黧w的倫理道德建設
倫理道德的建設有利于提高社會的文明程度，有利于社會精神文明的建設，會計行為主體的會計行為不僅受到自身利益的驅(qū)動，更受到道德倫理的約束。會計倫理道德可以規(guī)范和調(diào)整會計主體的會計行為，其最主要和核心的內(nèi)容是會計職業(yè)道德，在完善企業(yè)會計行為選擇的動因的時候，要在協(xié)調(diào)好各個利益主體之間關系的同時，大力宣傳和建設會計職業(yè)道德建設，在會計工作中要堅持公正、廉潔、誠信、勤奮，在會計職業(yè)道德中要將責任、品德、技術三者結合在一起。
�。ㄋ模﹪栏癖O(jiān)督，加大懲治力度
對于影響企業(yè)會計行為選擇的不利動因，企業(yè)要進行嚴格的監(jiān)督，管理者要在日常的經(jīng)營管理中對會計主體的會計行為進行定期的抽查，降低因選擇會計行為不當給企業(yè)帶來的財務風險。同時，制定相應的懲罰機制，在發(fā)現(xiàn)不利于會計行為動因選擇的現(xiàn)象時，嚴格按照相關制度的要求予以懲罰，遏制不良的會計行為。
四、總結
影響企業(yè)會計行為選擇動因的因素有很多，企業(yè)的管理者要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，在不違背會計準則的前提下，在實際的工作中采用科學合理的方法完善企業(yè)會計行為的選擇，使會計行為的選擇更加科學合理。
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