如何組織小組合作學(xué)習(xí)論文

時(shí)間:2023-05-02 03:09:45 論文范文 我要投稿
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如何組織小組合作學(xué)習(xí)論文

  當(dāng)合作走入課堂,成為課堂學(xué)習(xí)的重要理念后,合作學(xué)習(xí)方法不斷涌現(xiàn)。如何組織小組有效的合作學(xué)習(xí),提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量成為當(dāng)前的主要問題,對(duì)此,我做了一些有益的探索,希望與同仁分享。

如何組織小組合作學(xué)習(xí)論文

  一、科學(xué)組建合作小組

  1.小組的劃分

  按照“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,我將班內(nèi)的52名學(xué)生分成8個(gè)合作小組,1-4組每組8人,5-6組每組10人。

  2.小組的建設(shè)

 。1)組內(nèi)的劃分:為了實(shí)施真正的合作,還要縮小規(guī)模,小組內(nèi)再劃分為A,B兩個(gè)小組(以4人一組為主),實(shí)施組內(nèi)競爭;在此基礎(chǔ)上我還推出2人小小組的合作形式,即根據(jù)學(xué)科成績好壞,取長補(bǔ)短,實(shí)施優(yōu)略互補(bǔ),成立的2人互幫互助小組,為后進(jìn)生謀求出路。這樣就可以根據(jù)課堂教學(xué)的實(shí)際需要選擇不同的合作組(大組8人、小組4人、小小組2人)。小組一旦建立,一段時(shí)間內(nèi)要保持穩(wěn)定,一般不作調(diào)整。

 。2)組長的指導(dǎo):組長是小組的靈魂,是教師的好幫手。我從以下幾個(gè)方面指導(dǎo)組長:①如何調(diào)動(dòng)、保持全體組員的積極性;②如何把握激勵(lì)組員的時(shí)機(jī);③如何組織實(shí)施小組的合作學(xué)習(xí);④如何推薦匯報(bào)交流的代表;⑤如何對(duì)小組合作學(xué)習(xí)目標(biāo)、方法、過程和成果進(jìn)行總結(jié);⑥如何以身作則、全身心投入小組工作。

 。3)起好組名:學(xué)習(xí)小組的命名源于小組成員,凝聚著小組全體成員的智慧,體現(xiàn)了他們對(duì)學(xué)習(xí)、生活的共同認(rèn)識(shí)和向往。我以為,班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在小組的命名上多下功夫,力爭在命名上就體現(xiàn)出小組特色。例如:3組起名為星耀(群星閃耀之意),可組徽畫著雜亂的幾顆星,我建議他們:要畫8顆,一大兩中五小,大的代表組長,兩顆中等的代表小組長,其余五科代表組員,而且要畫成扇形,象征著小組的團(tuán)結(jié)與和諧,人人努力發(fā)光。

 。4)合理分工:做到“兩個(gè)明確,一個(gè)到位”。一是明確小組合作的規(guī)則與方法,使學(xué)生能合作,會(huì)合作;二是明確每個(gè)成員的職責(zé),結(jié)合我校的實(shí)際情況,我設(shè)立了七個(gè)崗位,分別是:儀容儀表;學(xué)習(xí)態(tài)度;文明禮儀;紀(jì)律素養(yǎng);勞動(dòng)衛(wèi)生;愛護(hù)公物;體育鍛煉。每組組員可根據(jù)自己的愛好報(bào)崗,對(duì)全組其他成員實(shí)施管理。最終實(shí)現(xiàn):人人有事管,事事有人管。一個(gè)到位是指及時(shí)將合作學(xué)習(xí)評(píng)比結(jié)果在固定展示臺(tái)上公布。

  二、以評(píng)價(jià)為保障實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

  1.學(xué)習(xí)方面評(píng)比周最勤奮團(tuán)隊(duì)

  (1)出勤與學(xué)習(xí)。

  早晨到校排在前15位且認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生,每人次加1分;遲到一次扣2分。

  (2)課堂上的學(xué)習(xí)。

 、俳獯饐栴}積分制。對(duì)學(xué)生“勞動(dòng)成果”按照設(shè)定好的加分制度及時(shí)記錄,每節(jié)一記錄,一天一小結(jié),一周一總結(jié),總結(jié)結(jié)果要及時(shí)上評(píng)比臺(tái),做到公開公正透明,不斷激勵(lì)學(xué)生向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。出于對(duì)學(xué)生的尊重,根據(jù)前面劃分的組號(hào),一號(hào)解答問題正確加1分,8號(hào)解答問題正確加8分。這樣有利于調(diào)動(dòng)后進(jìn)生參與課堂的積極性,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  ②“訂正對(duì)方”加分制。經(jīng)過一段的實(shí)踐探索,一些問題令老師們困惑。課堂上,老師將本節(jié)內(nèi)容分成若干“板塊”由各小組分工完成,這時(shí)就出現(xiàn)了小組成員只關(guān)注本小組的探究內(nèi)容,對(duì)其它小組的內(nèi)容漠不關(guān)心,更有甚者,在小組成果展示時(shí),許多學(xué)生不知其它小組展示的內(nèi)容,課堂實(shí)效大打折扣。如何解決這個(gè)問題呢?一是要注重預(yù)習(xí)內(nèi)容的分工。在預(yù)習(xí)課的前期,沒有分工,教學(xué)的全部內(nèi)容也是全體學(xué)生預(yù)習(xí)自學(xué)的內(nèi)容。到預(yù)習(xí)的后期,小組再重點(diǎn)突破若干“板塊”。二是要在展示課堂上,每個(gè)小組展示的內(nèi)容是其他小組評(píng)價(jià)的內(nèi)容,凡指出一處錯(cuò)誤,扣除展示小組1分,加到指正的小組身上,如果別的小組還有更加科學(xué)合理的解釋,根據(jù)“學(xué)術(shù)價(jià)值”進(jìn)行加分。這樣一來,學(xué)生探究問題的積極性提高了,關(guān)注其他小組問題程度加強(qiáng)了,課堂效率明顯提升。

 、邸皠(chuàng)新性答案”獎(jiǎng)分制。每一個(gè)有價(jià)值的問題我們都要鼓勵(lì)學(xué)生從多個(gè)角度,采取發(fā)散思維方式創(chuàng)新性地整合答案,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同的觀點(diǎn)。對(duì)于角度新又簡潔的答案給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新性答案給小組加5分,有新意的答案加3分,照本宣科式的答案加1分。

  (3)課下作業(yè)完成情況。

  被老師點(diǎn)名批評(píng)不完成作業(yè)或不認(rèn)真完成作業(yè),每次扣4分。

  1.以上得分記錄周末由學(xué)習(xí)委員匯總,得分最高的組獲周最勤奮團(tuán)隊(duì)。

  2.紀(jì)律方面評(píng)選周最守紀(jì)團(tuán)隊(duì)

  3.衛(wèi)生方面評(píng)選周最衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)

  4.整體方面評(píng)選月金銀牌團(tuán)隊(duì)

  5.注重精神激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)

  精神需求的本質(zhì)就是得到別人的認(rèn)可與尊重,完成自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。我在合作小組運(yùn)行中,一方面進(jìn)行月量化考核以及年中量化考核,并記入學(xué)生檔案,更重要的是通過校訊通家校平臺(tái),告知家長,還利用班級(jí)及學(xué)校板報(bào)對(duì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大力宣傳,從而營造學(xué)習(xí)先進(jìn),崇尚先進(jìn)的良好氛圍,并通過發(fā)獎(jiǎng)狀或喜報(bào)等多種形式激勵(lì)學(xué)生。良好的精神鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)使學(xué)生個(gè)性得到充分張揚(yáng),使學(xué)生精神需求得到滿足,從而更能增加小組成員的凝聚力和創(chuàng)造力,最大限度發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的功效。

  實(shí)踐證明,科學(xué)的組織小組合作學(xué)習(xí),才真正能促進(jìn)班級(jí)學(xué)業(yè)成績的全面提高,提高學(xué)生傾聽、思考、表達(dá)、反思等各種能力,使學(xué)生受益終生。

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