構(gòu)建基于企業(yè)工作過程下的成本會計課程實踐性論文

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構(gòu)建基于企業(yè)工作過程下的成本會計課程實踐性論文

  一、成本會計課程現(xiàn)狀分析

構(gòu)建基于企業(yè)工作過程下的成本會計課程實踐性論文

  會計學(xué)是一門技術(shù)應(yīng)用性較強的經(jīng)濟管理學(xué)科,經(jīng)濟越發(fā)展,會計工作越重要。而髙職會計專業(yè)厲典型的應(yīng)用型專業(yè),其人才培養(yǎng)目標(biāo)定位應(yīng)是髙等的技術(shù)型、應(yīng)用型和橋梁型人才,主要為地方中小企業(yè)和民營企業(yè)培養(yǎng)直接在一線工作的會計人員。成本會tt?作為一門實踐性、應(yīng)用性和理論知識要求髙的一門課程,在整個會計學(xué)科中有著舉足輕重的意義。在企業(yè)的核箅中,成本也是一個企業(yè)參與競爭最核心的東西,往往會成為企業(yè)崛起的核心動力。成本會計因此也成為會計學(xué)科里一個很有價值的課程。但傳統(tǒng)成本會計教學(xué)中,無論從教學(xué)內(nèi)容還是教學(xué)方法都存在許多問題。

  1、成本會計教學(xué)內(nèi)容的滯后性。隨著我國經(jīng)濟體制的完善,許多企業(yè)都廣泛應(yīng)用髙科技,科學(xué)技術(shù)進步也使企業(yè)制造環(huán)境發(fā)生了很大變化。自動化逐漸取代了人工,導(dǎo)致了企業(yè)費用的構(gòu)成比例已發(fā)生了很大的變化,費用項目也日趨多樣化。然而目前成本會計的主要教學(xué)內(nèi)容是關(guān)于成本核箅,通過講授讓學(xué)生了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝過程和基本生產(chǎn)耗費,采用傳統(tǒng)的產(chǎn)品計算方法如品種法、分批法、分步法等,對產(chǎn)品的成本進行if算、編制成本報表,教學(xué)內(nèi)容中缺乏對產(chǎn)品制造環(huán)境的介紹,學(xué)生學(xué)完成本核箅后,仍不能結(jié)合不同生產(chǎn)組織和類型的具體企業(yè)情況,組織成本會計工作,進行相應(yīng)的成本核算。產(chǎn)品成本是按成本核算方法的要求計算出來的,而對于企業(yè)所提供的成本信息是否相關(guān),是否滿足相關(guān)方面的需要卻不太清楚。這種仍按照原先的的傳統(tǒng)的成本費用軌跡分配方法,既不能合理的反應(yīng)企業(yè)的各種產(chǎn)品成本從而影響企業(yè)的決策,同時也不能很好的體現(xiàn)成本會ti?課程應(yīng)用性強的特點。

  2、成本會計教學(xué)方法單一性。傳統(tǒng)成本會計教學(xué)中普遍采用以教師為主導(dǎo)的單向式、灌輸式教學(xué)方法。成本會計課程教學(xué)任務(wù)的設(shè)i十和完成基本上只依靠課堂教學(xué)來實現(xiàn),而在課堂教學(xué)的實施中又主要以教師單向講授主,學(xué)生被動接收,老師上課純理論講解,學(xué)生純理論學(xué)習(xí),課后也是理論復(fù)習(xí),致使學(xué)生對一些實際的成本核算無從下手,無法進行企業(yè)具體的成本核箅,更不用說成本分析。這種教學(xué)方式下,單純的理論講授方式強調(diào)成本核箅過程中各費用的具體分配方法,沒有實踐環(huán)節(jié)很難將各費用分配方法的一些要點整合起來,形成完整的成本計算方法加以運用。所以,學(xué)生得到的是成本核算過程各環(huán)節(jié)的知識片斷,對各種成本計算方法的掌握很不系統(tǒng),難以對成本會計知識進行整體靈活運用。

  3、教學(xué)目標(biāo)不合理、不明確。目前髙職院校成本會計的教學(xué)目目標(biāo)是是把學(xué)生培養(yǎng)成髙素質(zhì)的技能型人才,課程內(nèi)容的目標(biāo)不僅是知識的傳授,更是綜合實踐能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)成本會計教學(xué)目標(biāo)仍然側(cè)重理論課時多與實訓(xùn)課時的教學(xué)計劃,有些髙校甚至沒有實訓(xùn)課時的安排。這種教學(xué)目標(biāo)模糊導(dǎo)致實踐環(huán)節(jié)欠缺,沒有把實踐教學(xué)看成與專業(yè)教學(xué)計劃中的其他主干課程同等重要。實踐教學(xué)形式化,系統(tǒng)性較差,使得成本會計缺乏完整的實踐性教學(xué)體系。

  二、基于企業(yè)工作過程下的成本會計課程實踐性教學(xué)的構(gòu)建

  隨著髙職教育的進一步深化,企業(yè)用人條件的進一步提髙,要求髙職課程的建設(shè)進一步貼近企業(yè)的實際工作崗位,實現(xiàn)學(xué)生與就業(yè)崗位的零對接。因此基于企業(yè)工作過程為導(dǎo)向的實踐性課程體系建設(shè)是在必行。

  1、構(gòu)建以職業(yè)崗位工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)內(nèi)容體系。實踐性教學(xué)是髙職教育的生命線,髙職教育的重點之一是建設(shè)合理的課程體系,為學(xué)生走上工作崗位提供良好的對接。在課程內(nèi)容的確定上,確立為滿足不同的目的而提供成本信息的思想,結(jié)合現(xiàn)代成本管理的需要,結(jié)合成本會計職業(yè)崗位進一步細(xì)分,課程以成本核箅和管理業(yè)務(wù)最復(fù)雜、最綜合的制造企業(yè)為主,參照成本會計崗位的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),按照突出職業(yè)能力培養(yǎng),體現(xiàn)基于職業(yè)崗位分析和具體工作過程的課程設(shè)i十理念,將成本會計職業(yè)崗位進一步細(xì)分為一般會計、成本會計和會計主管等三個層次,確定三個層次的崗位基本職業(yè)能力分別為要素費用核箅能力、綜合成本核算與分析能力、成本分析與控制能力,拓展職業(yè)能力分別為協(xié)助參與成本分析能力、成本控制能力和成本計劃能力。在此基礎(chǔ)上,確定三個崗位的具體知識、技能和素質(zhì)要求,構(gòu)建相應(yīng)的課程能力標(biāo)準(zhǔn),進而提煉、整合和序化教學(xué)內(nèi)容。對成本會計職業(yè)能力的培養(yǎng)具有很強的針對性和適用性。

  2、構(gòu)建完善成本會計實踐教學(xué)方法。實踐性教學(xué)是將學(xué)生所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力的一個重要手段。通過實踐教學(xué),學(xué)生可以親身體會成本會計在不同行業(yè)中的操作與應(yīng)用以及在經(jīng)濟管理中的重要性。

  2.1適當(dāng)運用案例教學(xué)。成本會計教學(xué)主要以制造業(yè)生產(chǎn)過程為例進行講解,而學(xué)生對企業(yè)生產(chǎn)過程沒有感性認(rèn)識,因此以實際案例為教學(xué)資料讓學(xué)生對制造業(yè)的生產(chǎn)過程有一個較清晰的認(rèn)識,讓學(xué)生身臨其境通過教師講授,組織學(xué)生圍繞教學(xué)案例,綜合運用所學(xué)知識與方法對其進行分析、推理,并在師生、同學(xué)間進行討論和交流,提出解決問題方案,撰寫案例分析報告,教師歸納總結(jié)等過程來實現(xiàn)教學(xué)目的的一種實踐性教學(xué)形式。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段。

  2.2采用項目教學(xué)法。以真實工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)螫合,模擬企業(yè)真實的成本核算崗位具體工作設(shè)置工作任務(wù),使學(xué)生熟悉企業(yè)成本核箅崗位主要工作流程。針對制造業(yè)成本會計崗位工作過程,設(shè)計相對應(yīng)的教學(xué)項目;對各項目內(nèi)容的知識、能力、職業(yè)道德素質(zhì)提出要求,融“教、學(xué)、做”為一體,在每項任務(wù)完成前,教師應(yīng)對任務(wù)或訓(xùn)練的完成所必需的理論知識,作出必要的說明,課程組織既要體現(xiàn)學(xué)習(xí)性,也應(yīng)體現(xiàn)成本會計崗位工作任務(wù)要求,使實踐教學(xué)環(huán)節(jié)組織合理,著力培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力,使學(xué)生能夠解決企業(yè)的實際問題。

  3、構(gòu)建合理的課程體系。在課程體系結(jié)構(gòu)上,突出實踐教學(xué),根據(jù)會計專業(yè)實踐教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)計劃其課時安排中提髙實訓(xùn)課時的比例,加大學(xué)生實訓(xùn)課時的力度。由于企業(yè)越來越重視大學(xué)生的實踐能力,因此要改變傳統(tǒng)教育模式下實踐教學(xué)處于從屈地位的狀況。構(gòu)建科學(xué)合理培養(yǎng)方案的一個重要任務(wù)是必須為學(xué)生構(gòu)筑一個合理的實踐能力體系,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

  三、結(jié)語

  構(gòu)k基于企業(yè)工作過程下的成本會計實踐性教學(xué)強調(diào)“以工作過程為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”,通過教學(xué)內(nèi)容體系的改革,教學(xué)目標(biāo)的確立,學(xué)習(xí)任務(wù)的分解,任務(wù)的實施,促使教師轉(zhuǎn)變角色,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

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