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誰(shuí)來(lái)幫大學(xué)生跨過(guò)就業(yè)門(mén)檻
吳宇 莫穎怡
上海今年將有超過(guò)１０萬(wàn)名大學(xué)生畢業(yè)，比去年多出２萬(wàn)人。從２８日此間舉行的“上�！らL(zhǎng)江三角洲名企優(yōu)才洽談會(huì)”上排長(zhǎng)隊(duì)、人擠人的情況看，今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。但更讓人感到“嚴(yán)峻”的是大多數(shù)招聘單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)提出了明確要求，讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生無(wú)可奈何；而相當(dāng)一部分大學(xué)生對(duì)中心城市的過(guò)分留戀，也為自身順利就業(yè)豎起了一道無(wú)形門(mén)檻。
華東理工大學(xué)食品工程專(zhuān)業(yè)的一王姓女生告訴記者，她接觸的十余家招聘單位都將工作經(jīng)驗(yàn)看得比學(xué)歷和學(xué)校更為重要，自己只得苦心尋覓那些對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較少的單位和崗位，而個(gè)人興趣、專(zhuān)業(yè)對(duì)口都顧不上了。她有些忿忿地說(shuō)：“難道不能為我們大學(xué)生降低點(diǎn)就業(yè)門(mén)檻嗎？”
上海市對(duì)外服務(wù)有限公司是“上�！らL(zhǎng)三角名企優(yōu)才洽談會(huì)”主辦方之一。總經(jīng)理顧家棟認(rèn)為，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的較高要求，有招聘單位的現(xiàn)實(shí)考慮，一定程度上也反映了人才市場(chǎng)的供求狀況，但是輕視或忽視大學(xué)生這一重要人才群體，無(wú)疑從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明相關(guān)招聘單位對(duì)當(dāng)前上海和全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)把握不準(zhǔn)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。
記者發(fā)現(xiàn)，來(lái)自加拿大的赫斯基注塑系統(tǒng)（上海）有限公司是個(gè)例外。頗大的展位上，掛滿(mǎn)了招聘質(zhì)量經(jīng)理、國(guó)際采購(gòu)專(zhuān)員的信息，最重要的是招聘人數(shù)沒(méi)有上限，而且對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)比較寬松。公司行政助理薛慕涵解釋說(shuō)，１個(gè)月前，赫斯基剛把亞太總部遷至上海，同時(shí)正在上�；I建技術(shù)中心，急需大規(guī)模的人才儲(chǔ)備。她說(shuō)：“應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但只要專(zhuān)業(yè)對(duì)口，在招聘洽談中表現(xiàn)出一定的能力，我們都會(huì)將其納入招收范圍。”
將于２０１０年在上海舉行的世界博覽會(huì)，也是為大學(xué)生廣泛看好的就業(yè)舞臺(tái)。此次人才洽談會(huì)上，剛剛成立的上海世博（集團(tuán)）有限公司拿出了公共關(guān)系、工程建設(shè)、人力資源等８?jìng)�(gè)中高級(jí)職位，但世博集團(tuán)董事長(zhǎng)戴柳明確表示，隨著上海世博會(huì)籌備工作陸續(xù)展開(kāi)，相信會(huì)為大學(xué)生提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。他說(shuō)：“世博會(huì)需要向海內(nèi)外招聘高級(jí)人才，但世博會(huì)本身就是為中國(guó)培養(yǎng)各類(lèi)人才的最好舞臺(tái)，理應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，吸納大學(xué)生進(jìn)來(lái)鍛煉、成長(zhǎng)�！�
至于大學(xué)生因擇業(yè)目的地過(guò)于狹窄形成的就業(yè)門(mén)檻，則更多需要自己破解。蘇州市對(duì)外服務(wù)中心前來(lái)上海招聘人才的陳贊經(jīng)理反映，來(lái)投簡(jiǎn)歷的大多是來(lái)自東北、天津等地高校的大學(xué)生，上海高校的大學(xué)生對(duì)外地單位很少問(wèn)津。根據(jù)蘇州市對(duì)外服務(wù)中心去年的經(jīng)驗(yàn)看，即使上海的大學(xué)生投了簡(jiǎn)歷，最終也大多放棄了面試機(jī)會(huì)。
來(lái)自廣州的中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司勞務(wù)公司，此次招聘的十多名崗位涉及金融、會(huì)計(jì)、翻譯等�？偨�(jīng)理夏海權(quán)坦言，招聘的主要目標(biāo)是非滬籍的上海大學(xué)生。他認(rèn)為，離開(kāi)上海等中心城市，不一定就意味著生活水準(zhǔn)和工資待遇下降，外地一些有發(fā)展前景的行業(yè)反而能提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更優(yōu)厚的工作條件，專(zhuān)業(yè)對(duì)口和工作前景，應(yīng)該成為大學(xué)生就業(yè)的首選。（
誰(shuí)來(lái)幫大學(xué)生跨過(guò)就業(yè)門(mén)檻
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