加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

現(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),既是科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)文化力的較量,企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展具有決定性的意義.企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)和諧的社會(huì)環(huán)境,構(gòu)建和諧社會(huì)離不開(kāi)企業(yè)的積極參與,企業(yè)內(nèi)部的整體和諧影響和推動(dòng)著社會(huì)的和諧.因此,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不僅是構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部整體和諧的動(dòng)力和保障,也是推進(jìn)企業(yè)與外部廣泛和諧,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要力量.

作 者： 楊月坤 YANG Yue-kun   作者單位： 江蘇工業(yè)學(xué)院,法政系,江蘇,常州,213016  刊 名： 江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF JIANGSU POLYTECHNIC UNIVERSITY（SOCIAL SCIENCE EDITION）  年，卷(期)： 2006 7(1)  分類號(hào)： G05  關(guān)鍵詞： 企業(yè)文化   構(gòu)建   和諧社會(huì)  

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