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加強研究所人力資源管理的思考(下)
人才培養(yǎng)與引進 創(chuàng)新能力是研究所最重要的基礎(chǔ),也是提升研究所核心競爭力的保障.而爭奪人才則是當今全球競爭的核心,特別是發(fā)達國家"不擇手段"地從發(fā)展中國家"掠奪"人才,尤其是高水平的科技人才.如果研究所沒有足夠的具有創(chuàng)造力并致力于科技創(chuàng)新的優(yōu)秀科技人才,那么,即使有再好的創(chuàng)新戰(zhàn)略,配備再好的儀器設(shè)備、投入再多的資金也是無濟于事的.
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