- 相關(guān)推薦
崗位競爭的講話
崗位競爭的講話1
尊敬的領(lǐng)導和同事們；
大家好！
非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺。希望這次比賽演講能讓大家對我有更多的了解，同時也是對我的一個挑戰(zhàn)。我敦促你支持我的競選。
瘋狂的日子，受到公司開拓創(chuàng)新的時刻和員工團結(jié)進步的精神的激勵，讓我有信心和勇氣參加這場比賽。我想競選的職位是質(zhì)檢部主任。作為員工，我首先要響應公司的號召。雖然我離這個職位的實際要求還很遠，但是比賽的結(jié)果對我來說并不重要。但我想采取積極的態(tài)度，珍惜機會，為大家樹立榜樣。先簡單說一下基本要求。
第一，他們政治素質(zhì)好，事業(yè)心強。
入職以來，我一直對自己要求嚴格，平時注意加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。無論遇到什么困難和挫折，我都堅持把工作放在第一位，孜孜不倦地工作，從不計較個人得失，始終保持積極踏實的工作精神。我以勤奮務(wù)實的工作態(tài)度、努力的工作作風和堅韌不拔的毅力，認真履行工作職責，很好地完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，贏得了領(lǐng)導和同事的信任和支持，這與我的勤奮和細致的工作是分不開的。
第二，有長期的管理經(jīng)驗，能夠獨立思考和解決問題，敢于堅持原則。
近一年的工作經(jīng)驗使我對公司的生產(chǎn)情況和技術(shù)設(shè)備操作有了系統(tǒng)的了解；同時具備一定的寫作理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代辦公能力；我也熟悉績效考核、人力資源、6s管理方面的知識，有分析問題、解決問題的能力。入職以來，在公司領(lǐng)導和部門主管的支持和幫助下，我迅速進入工作角色，針對公司急需解決的一些實際問題，帶頭進行論證，在崗位上提出有效的解決方案，預測一些可能出現(xiàn)的問題，提出預見性的工作對策，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性的工作嘗試，從而進一步提高了我的業(yè)務(wù)技能、管理能力和監(jiān)管有效性。如6s管理整體推進取得成效，員工安全意識和行為規(guī)范也有較大提高，建立了員工激勵機制，正能量開花結(jié)果，好事不斷涌現(xiàn)。
第三，協(xié)調(diào)能力強。
公司的產(chǎn)品專業(yè)性很強，如何進一步提升公司的效率，提高大家的質(zhì)量意識，需要質(zhì)量檢查員不斷學習和提高自己的工作和業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮自己的作用。要規(guī)范各部門的工作行為和工作規(guī)范，檢查落實問題和事故，協(xié)調(diào)各部門之間的矛盾。這份工作通常讓人覺得“很麻煩，容易得罪人”。對此，我首先遵循按章辦事、糾正錯誤的原則，站在大局上，以公平公正的態(tài)度處理問題和事故，以換位思考的方式以人為本，從而保證制度的實施，樹立檢查工作的'新形象。
其次，注意加強協(xié)調(diào)。從全局考慮，要用規(guī)章制度來糾正不合格行為，提高服務(wù)意識。也要避免靈活打擊各部門的工作積極性，減少同事和員工對監(jiān)督和實施的阻力，使檢查、質(zhì)量和安全工作有序進行。在公司領(lǐng)導的重視和支持下，在各部門的配合和全體員工的積極努力下，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量和勞動紀律都取得了可喜的成績，為公司實現(xiàn)提高質(zhì)量、提高效率的目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四，有一定的執(zhí)行力。
“快速反應、立即行動、落實到位”是沒有借口的，每一項任務(wù)都是以堅定的信念和意志高標準完成的。待人接物方面，老老實實待人接物，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，主動做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作，努力工作，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)。在組織觀念上，要認真執(zhí)行領(lǐng)導決策，嚴格要求自己，正確行使權(quán)利，絕不報復。
想通過自己的工作經(jīng)歷和質(zhì)檢實踐談?wù)剬@項工作的理解和體會。
1、通過近一年的工作實踐，對質(zhì)檢有了深刻而清晰的認識。我認為:企業(yè)在激烈的市場競爭中乘風破浪，立于不敗之地的核心是什么？那就是優(yōu)秀的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果水是生命之源，為什么質(zhì)量不是企業(yè)的生命？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)。沒有質(zhì)量，討論什么品牌，發(fā)展，競爭。對我們來說，產(chǎn)品質(zhì)量是我們企業(yè)生存和發(fā)展的基石。要知道，一個真正活的企業(yè)，是靠它厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)來保證的，企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一個員工精心打造的。只有創(chuàng)造一流的品質(zhì)，才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能在行業(yè)中立于不敗之地。對公司來說，質(zhì)量檢查是改善和加強公司內(nèi)部管理、增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像一個保健醫(yī)生，要不斷對公司身體各個部位進行體檢、診斷、治療，排除各種疾病。因此，要加強質(zhì)量檢查工作，必須完善檢查約束機制，發(fā)揮“暴露、保護、施工”的作用，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和預防各種問題和隱患，消除隱患，堵塞漏洞，完善制度，加強管理，提高公司整體質(zhì)量管理水平。
2、一年來的工作實踐也讓我認識到，質(zhì)檢是公司工作中政策性強、業(yè)務(wù)技能要求高、覆蓋面廣、原則性強的工作。因此，要求質(zhì)檢員專業(yè)水平高，大局感強，隨時保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，懂得“做人、做人、助人”，正確認識質(zhì)量檢驗的重要性，真正懂得質(zhì)量檢驗能帶來效益、促進發(fā)展并付諸行動的道理。作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導，不僅要熟悉公司業(yè)務(wù)工作的方方面面，還要掌握公司內(nèi)部的規(guī)章制度，做好為大家服務(wù)的工作；堅持三檢制，在過程中嚴格控制質(zhì)量，堅持預防重于糾錯，以推進質(zhì)量控制，最大限度地減少公司的損失和成本。
定期進行員工培訓，提高質(zhì)量意識，自律約束員工。此外，保證每一件產(chǎn)品的質(zhì)量都會對員工產(chǎn)生壓力，從被動接受監(jiān)督檢查到自覺接受再到養(yǎng)成一種工作習慣，讓公司的要求與員工達成共識，以“質(zhì)量第一，客戶滿意”為標準，信守承諾，不找借口，堅決反對粗心大意的工作，拖延和拋棄類似的想法，成為公司內(nèi)部管理的員工和助手，確保九耐機械產(chǎn)品質(zhì)量上一個新臺階。
我的演講結(jié)束了，謝謝。
崗位競爭的講話2
尊敬的評委、領(lǐng)導:
大家好！
面臨挑戰(zhàn)自己的新機會。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。，這樣我才能有機會站在講臺上。我要感謝在場的所有人給了我勇氣和力量來參加這次比賽演講。
我叫xxx，20xx年入職。我在規(guī)劃建設(shè)局監(jiān)管監(jiān)察股工作。作為我大學畢業(yè)后的第一份工作，它極具挑戰(zhàn)性，但在有挑戰(zhàn)的時候，我有充分發(fā)揮個人能力的空間。因此，本著努力學習、全力以赴的工作心態(tài)，我在工作期間主要處理了廈深鐵路的征地拆遷工作，并說服新寮村釘子戶林在廈深鐵路最終建設(shè)期內(nèi)簽字同意搬遷。參與申會沿海高速公路下沖勞偉遷建及南灶違法建設(shè)防控。
20xx年6月，作為派駐馬廟村委會的常駐干部，我抱著和村團領(lǐng)導一起努力學習的心態(tài)，積極配合村團的工作，尊重他們，向他們學習，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在村里期間，我立足現(xiàn)實，積極實施扶貧工作。目前，馬廟村所有貧困戶都落實了最低生活保障，參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，生活質(zhì)量有所提高。協(xié)助馬廟村委會處理嫁女問題，推行農(nóng)村股份合作制。協(xié)助解決馬廟歷史遺留問題，包括村道建設(shè)、田垚村村民建房許可證發(fā)放、污水管網(wǎng)建設(shè)、大岙改造、區(qū)汽車站建設(shè)馬廟段違章建筑拆除等。
經(jīng)年的工作讓我深刻感受到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與苦澀并存。在這場比賽中，我想知道自己在追求真理和務(wù)實，在積極的進步中不斷追求，在努力和奉獻中實現(xiàn)自我價值。今天，我非常感謝領(lǐng)導們給了我又一次機會來面對更大的挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮我的才能。如果我有幸聘請到成功的工程質(zhì)量檢測中心副主任一職，我會以更大的熱情面對這份工作。讓我解釋一下我對新工作的看法:
第一、質(zhì)量管理
質(zhì)檢中心在嚴格執(zhí)行各項標準的基礎(chǔ)上，突出質(zhì)量管理體系建設(shè)和質(zhì)量管理手冊的完善:
1、質(zhì)量保證體系
質(zhì)檢中心高度重視檢驗工作的質(zhì)量，以保證檢驗數(shù)據(jù)的科學性、公正性和權(quán)威性為基礎(chǔ)。提高檢驗員的質(zhì)量意識，強化檢驗員的專業(yè)素質(zhì)，規(guī)范檢驗工作流程。
2、提高質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說明質(zhì)量檢驗中心或?qū)嶒炇夜ぷ髂芰�、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導檢驗工作的綱領(lǐng)性文件，是一套完整的工作規(guī)范和工作制度。在今后的工作中，我將盡最大努力貫徹和完善質(zhì)量管理手冊。
第二，面向市場，銳意進取
1、積極宣傳和貫徹有關(guān)工程質(zhì)量檢驗的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程；
2、在建筑材料檢驗中，檢驗的`工程材料種類多，批次少，應努力提高檢驗工作的質(zhì)量和效率。要努力讓領(lǐng)導放心，讓檢查單位滿意。
3、積極承擔上級交辦的其他任務(wù)。
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同志，“滄海桑田，盡顯英雄本色”。我很清楚前面的路是漫長的，可能會有挫折和挫折伴隨著我，但你的鼓勵和信任會永遠留在我心里，最終會成為我戰(zhàn)勝困難，超越自我的力量源泉！如果這次有幸被成功錄用，我會以此為新起點，在新的崗位上努力工作，創(chuàng)造新的成績。同時，我也堅信，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，檢測中心的各項工作將取得全新的進展，我區(qū)的工程質(zhì)量檢測工作也將邁出新的一步！
我的演講結(jié)束了，謝謝。
崗位競爭的講話3
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
本人會計本科學歷，會計師職稱。有十年財務(wù)工作經(jīng)驗。期間從事出納，成本核算，預算核算。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過多次的崗位經(jīng)歷，我逐漸成為了一名比較成熟的財務(wù)人員。今天，我在競爭財務(wù)部管理會計師的職位。這場比賽對我來說是一個挑戰(zhàn)，也是一個難得的學習和鍛煉的機會。
我覺得管理會計的主要職責可以用“服務(wù)”這個詞來概括。相反，它利用會計手段分析整理信息，為公司決策提供服務(wù)；相反，為部門的高效運轉(zhuǎn)服務(wù)，堅決完成部門下達的計劃和任務(wù)；協(xié)調(diào)溝通會計信息，為各職能部門的健康發(fā)展服務(wù)。一方面要做好財務(wù)專業(yè)，如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營情況分析、提供與決策相關(guān)的會計信息等。另一方面，我們應該完成公司的事務(wù)性工作，如績效評估和制度建設(shè)等。
所以管理會計是一個綜合性很強的崗位。我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部提高管理和經(jīng)濟效益的需要，結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計和計算機的使用，進行選擇、計算和分析，并向企業(yè)各職能部門的決策者提供相關(guān)信息，從而確定目標、做出決策、加強控制和進行績效評估；同時，加強信息的控制和管理，準備不同的報告，提供不同的信息，為內(nèi)部決策服務(wù)。
我在這個崗位有多年的工作經(jīng)驗，尤其是從事多種工種的財務(wù)工作，熟悉業(yè)務(wù)流程，積累了豐富的經(jīng)驗，能夠抓住重點，顧全大局，快速適應新的崗位。我認為我完全有資格擔任管理會計師的職務(wù)。
我有很高的服務(wù)意識。財務(wù)是后勤部門，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。長期的會計工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，不斷提高服務(wù)意識，牢固樹立了服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)員能力管理的理念。在工作中，我加強了與各部門的聯(lián)系，相互合作，以完成各職能部門的任務(wù)。這些年來，無論是休息日還是節(jié)假日，只要公司或者其他部門需要，我都會毫不猶豫的加班為相關(guān)人員服務(wù)。
會計需要用具體的數(shù)據(jù)說話，所以提高責任心很重要。我在工作中一直一絲不茍。我養(yǎng)成了一絲不茍的好習慣，認真對待每一個人和每一份報告，以高度的責任感和強烈的使命感高效地履行職責。在工作中力求完美，負責創(chuàng)新，與時俱進，快速適應不斷變化的新崗位和新環(huán)境。我認為高度的責任感有助于我承擔沉重的責任。
如果這次比賽能夠贏得領(lǐng)導的信任和同事的支持，讓我有幸擔任這份工作，我會努力學習，提高自己的專業(yè)技能，提升自己的綜合素質(zhì)。財務(wù)工作是一個高風險的職業(yè)，因此，我們應該加強自己的政治理論和會計職業(yè)道德的研究，用科學的理論武裝自己的頭腦；同時，要加強專業(yè)和相關(guān)理論的學習，不斷提高專業(yè)技能，拓展知識，改善知識結(jié)構(gòu)，促進綜合要素的提高，更好地為工作服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。
改進預算編制，促進更全面的預算管理。雖然近年來公司的預算管理有了很大的改善，但全面預算的編制并不完善，部門體系文件也在不斷修訂和完善，以保證部門全面體系的.持續(xù)改進和有效運行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善，管理制度和方法不斷引入，新的會計軟件的實施，使得原有的系統(tǒng)文檔與實際情況不匹配。下一階段，在系統(tǒng)辦的指導下，我會和部門同事一起整理完善系統(tǒng)文檔，確保系統(tǒng)在本部門的有效運行。
最后，我想說的是：如果我在比賽中成功了，我會不遺余力地用我勤勞的雙手把工作做好，用我的成績回報大家的愛；如果我失敗了，可能是我不夠好。即使我那么愛她，我還是會瀟灑的揮揮手。無論以后擔任什么職位，我都會一如既往的秉承財務(wù)人求真務(wù)實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，默默貢獻自己微薄的力量。
謝謝大家！
崗位競爭的講話4
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
我認為我有能力做好我們公司的設(shè)備管理工作。原因是我的作風踏實，以前的工作都能做好，有不斷改進的精神，有過與機械打交道的經(jīng)驗和一些關(guān)于機械設(shè)備的常識和知識。
我的意圖是做好我公司的設(shè)備管理工作，減少故障的發(fā)生，使故障的機械設(shè)備立即得到修復，在保證所需質(zhì)量的前提下，將故障設(shè)備的停機時間保持在盡可能短的時間范圍內(nèi)。設(shè)備的管理可以保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運行，從而保證我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營指標的.完成。
我認為設(shè)備的管理，首先從新設(shè)備進廠到技術(shù)檔案的建立、傳遞和使用，再到維護、保養(yǎng)和檢修，都要在遵循規(guī)則的前提下，有條不紊地進行管理。比如新設(shè)備進廠時，需要先繪制易損零件的圖紙再進行安裝，以免等到機器出現(xiàn)故障，需要更換零件時才進行繪制加工，從而延長停機時間。
設(shè)備綜合管理突破了設(shè)備管理的局限。在傳統(tǒng)的維修觀念中，并不是否認設(shè)備維修的重要性，相反，我們應該進一步做好設(shè)備維修工作。設(shè)備維護實際上是當前設(shè)備管理中最重要的部分，也是我們機電工程部門的主要日常工作。
以后每次大修都要有書面記錄，工程技術(shù)人員以表格形式列出計劃，包括工作內(nèi)容、修理要求、質(zhì)量要求、進度、驗收結(jié)果、相關(guān)人員簽字等。其目的是記錄設(shè)備的“健康”狀況，以便在維修前做好定期、有計劃的健康記錄，知道哪些設(shè)備應該在什么時間維修。同時也明確了各方面的職責，總結(jié)了經(jīng)驗提供依據(jù)。目前臨時停車檢修太多，今后要逐一排出檢修計劃，制定長期檢修計劃。
配件方面，要利用我們原有的維修設(shè)備，依靠我們的能力減少購買配件的數(shù)量，節(jié)約維修成本，但是目前的技術(shù)水平不能滿足這個要求。應進行技術(shù)培訓，并建立相應的機制來培訓技術(shù)專家。為保證設(shè)備的正常運行，最重要的工作應放在日常的崗位維護上，體現(xiàn)“整改”、“安排”、“清洗”、“清掃”、“修養(yǎng)”五個“S”。同時，培養(yǎng)和增加崗位工人的維修知識。
要在部門和機構(gòu)中形成有機整體，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和維修人員的能力，有計劃、有針對性地組織相關(guān)人員參觀學習，接受新事物，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)的人才。在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，去社會進行設(shè)備安裝維修項目，同時進行零部件的對外加工。發(fā)展：實施技術(shù)改造項目。國內(nèi)外水泥設(shè)備的發(fā)展，以及對各類設(shè)備和器材的了解。
謝謝大家！
崗位競爭的講話5
尊敬的領(lǐng)導和同事:
大家好！
首先，感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持，給我這次機會參加競爭演講。今天雖然是我自己自告奮勇，但我不是賣瓜吹牛的老太太。我只想向所有領(lǐng)導和同事展示真實的自己。
之前對xx有些了解，今天站在這里很自豪，因為我變成了xx人！
雖然我在公司才一個月，但是經(jīng)過一個月的培訓和學習，我深深體會到xx的精神是“求真、創(chuàng)新、團結(jié)、高效”，這激勵我重新找到了自己的'目標。任何公司都一樣，公司只能給你提供必要的條件，你需要努力才能得到你想要的票房！因為我始終相信:一份耕耘，才能有一份收獲！富蘭克林有句名言:“推你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推你。”今天，我站在這里參加比賽，目的是為了參與、鍛煉、提高和促進職業(yè)發(fā)展。雖然我在我們公司時間不長，但在這段時間里，我很幸運地得到了領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助。我想借此機會向所有一直關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。謝謝大家的信任和支持！
如果我們以前參加比賽是因為我們充滿了青春和積極參與的精神，那么我認為這次比賽有更成熟的思維。在這場比賽中，我依靠的是三顆心，即熱情、責任和進取精神。具體來說就是工作熱情高，責任心強，有進取心。
關(guān)于質(zhì)檢工作，我個人認為要注意幾點:
第一，要加強專業(yè)知識，不斷學習。之前我的工作不是搞質(zhì)檢，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗，但我相信只要努力學習，虛心請教，認真對待，這些都不是困難。
第二，永遠保持“三心”，即自信、關(guān)心、呵護。質(zhì)檢是一項精細的工作，所以在每一個細節(jié)上保持冷靜，提醒自己工作的重要性！
領(lǐng)導和同事，參加比賽比結(jié)果更重要。參加比賽本身就是一個自我訓練、自我提升、自我展示的過程。古人云:“一時不能夸自己能力；一段時間的失意，是無法跌入自己的身體的。”不管結(jié)果如何，我都會用這句話鼓勵自己。我會一如既往的踏實，勤奮工作。
我的演講結(jié)束了，謝謝。
崗位競爭的講話6
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導和同事給我機會競聘xx項目部副經(jīng)理一職。憑借幾年的工作經(jīng)驗，對建筑行業(yè)的熱愛和對自己能力的自信，我自信地走上了競爭項目副主任的舞臺，接受了大家的考驗。
無論比賽結(jié)果如何，我認為能夠全程參與比賽意義重大。希望通過這次競賽練習，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我會珍惜這個提升自己，鍛煉自己的機會。
在項目的進展中，關(guān)鍵在于人員，而關(guān)鍵在于項目組的組長，作為項目部的副職，在工作中起著承上啟下的作用，找到自己的位置，忠于職守，重在執(zhí)行力，全力以赴。計劃、組織和控制項目，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊并完成任務(wù)。
做一個好的項目負責人，要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力，更有執(zhí)行的責任感，努力工作，有基本的專業(yè)知識。項目部副職是一個很有挑戰(zhàn)性的工作，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作。因為我年輕、精力充沛、精力充沛、勤奮努力、責任心強，所以我決定以堅定的意志和執(zhí)著的追求去挖掘生命的價值。我相信這場比賽是我人生的一個偉大轉(zhuǎn)折點。
在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學習，嚴格要求自己。業(yè)務(wù)能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。嚴格遵守職業(yè)紀律，服從安排，誠信經(jīng)營崗位競爭，誠信為本。同時，我堅持做事的原則，有體面的生活方式，團結(jié)同事，幫助他人，自覺遵守工作中的規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此來指導自己的工作和生活。個人素質(zhì)方面，我很努力，很努力，能以主人翁的精神為公司的'利益而努力！所以，我相信，無論是政治素質(zhì)還是個人素養(yǎng)，我都是值得領(lǐng)導和同事信任的。
當然，沒有人是完美的。在肯定自己優(yōu)點的同時，也清醒地認識到了自己的不足。因為平時處理的事情種類很多，所以有時候會忽略一些細節(jié)。但是在以后的工作實踐中，我會不斷的提升自己，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的工作，讓所有的工作都能完美的展現(xiàn)出來！如果各級領(lǐng)導信任我，給我這個機會，我會用實際行動回報大家的期望。
如果我競爭這個職位，我會根據(jù)施工合同嚴格控制項目的成本、進度和質(zhì)量。具體而言，在施工階段，及時審查已完成工程的工程量，并按合同簽訂和支付工程進度款；加強工程簽證管理，減少合同外支出；加強竣工結(jié)算審核控制工程造價。根據(jù)批準的施工進度計劃，監(jiān)督檢查施工進度，及時采取措施糾正進度偏差，確保工程進度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，確保工程質(zhì)量。
謝謝大家！
【崗位競爭的講話】相關(guān)文章：
企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)成要素12-20
淺談提高企業(yè)核心競爭力02-28
家長怎樣幫助孩子優(yōu)雅地競爭04-28
一樣的價格如何競爭生存下去05-02
打造個人品牌,創(chuàng)造持續(xù)競爭力04-27
平凡的崗位作文02-14
B2B電商相對傳統(tǒng)活動有哪些競爭優(yōu)勢04-26
行政專員助理崗位02-28
小學班干部崗位08-04
門衛(wèi)工作崗位03-11