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職場莫過于狼
在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼;最具韌性者，莫過于狼;最有成就者，還是莫過于狼。在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。一、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強(qiáng)大的東西，必群而攻之。
一個(gè)令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個(gè)很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中，那么員工怎么可能會積極地投入到工作中呢?
二、臥薪嘗膽
狼不會為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。
令人羨慕的白領(lǐng)麗人，亦有生活的煩惱，說明了在激烈的競爭中“實(shí)現(xiàn)自我”又“失去尊嚴(yán)”是知識女性的一道人生題目。
三、自知之明
狼也很想當(dāng)獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。
一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長的過程�？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)。
四、順?biāo)兄?/p>
狼知道如何用最小的代價(jià)，換取最大的回報(bào)。
處于30歲~40歲的'白領(lǐng)女性，一般都在工作中小有成就，期望做事盡善盡美，滿負(fù)荷的工作使神經(jīng)繃得緊緊的。職業(yè)角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實(shí)現(xiàn)的矛盾，構(gòu)成了白領(lǐng)麗人們嚴(yán)重的心理壓力。
五、同進(jìn)同退
狼雖然通常獨(dú)自活動，但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動物，你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨(dú)自逃走。
很多人每天上班忙忙碌碌，赴湯蹈火、精疲力盡，一切都是為了公司。一旦遇到共事的伙伴上班聊天閑談，強(qiáng)烈對比之下，便讓人想當(dāng)個(gè)正義使者，一舉告上主管。然而對普遍上班族來說，在主動向主管報(bào)告之前的自我檢視是很重要的。
六、表里如一
狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物，而某些自認(rèn)為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。
某位同事老是前后不一，主管不在就打諢摸魚，主管來了就正襟危坐。情況已經(jīng)嚴(yán)重到讓人覺得不舒服，我該怎么辦?難道真的要當(dāng)“告密者”嗎?
七、知已知彼
狼尊重每個(gè)對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。
談判是溝通，但并不一定是口頭的。事實(shí)上，眼神、手勢或姿勢能比言語傳達(dá)更多的信息。因此，留意并研究對手的身體語言所傳達(dá)的有用信息，是有價(jià)值且有助于你談判成功的。
八、狼亦鐘情
公狼會在母狼懷孕后，一直保護(hù)母狼，直到小狼有獨(dú)立能力。所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺，因?yàn)檫@不公平。
世上有些道理本是相通的。比如，夫妻雙方應(yīng)該彼此忠誠，公司和員工也應(yīng)該彼此忠誠。只有這樣，家庭才能和睦，公司才能發(fā)達(dá)。
九、自由可貴
狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴(yán)的向主人搖頭晃尾。因?yàn)槔侵�，決不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時(shí)也會獨(dú)自哼哼自由歌。
自從辭了職，沒有上司的約束，也沒有同事間的互相猜疑和排擠，那么，你要的生活，隨意，別人不能約束你，自己約束自己。
十、授狼以漁
狼會在小狼有獨(dú)立能力的時(shí)候堅(jiān)決離開它，因?yàn)槔侵�，如果�?dāng)不成狼，就只能當(dāng)羊了。
我們不難發(fā)現(xiàn)，求職者要學(xué)會對人微笑，經(jīng)常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信，也向用人單位傳遞了一個(gè)積極的態(tài)度，善于微笑的求職者獲取職業(yè)的機(jī)會總是比較多的。
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